Eirin Pedersen

Forskningsprosjekter

• Crossbow: Grensedragninger og balansegang mellom arbeid og hjem

  Hvordan samskape bærekraftige arbeidsplasser på fjern- og hjemmekontor?

• Familiens utfordringer

  Prosjektet skal framskaffe forskningsbasert kunnskap om foreldreskap, familieliv og utfordringer for barnefamilier i Norge i dag.

• Family Partner – Samskaping, implementering og evaluering av en intervensjon som skal forhindre barnemishandling

  Family Partner-prosjektet vil utvikle og forbedre tjenestene for barn som vokser opp med risiko for mishandling, som er en av de mest sårbare gruppene i samfunnet.

• Flex-IT – en kvalitativ og kvantitativ studie av teknologibruk på tvers av jobb og hjem

  I Flex-IT-prosjektet skal vi undersøke teknologibruk på tvers av jobb- og privatsfærene, og finne ut i hvilken grad, når og for hvem smartteknologi er helsefremmende eller helseskadelig.

• Forskningsprosjekt om barnefamiliers opplevelse av koronasituasjonen

  I etterkant av et prosjekt om barnefamilienes hverdagsliv (Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020, AFI FoU-resultat 2020:01), gjøres nå en oppfølgingsstudie av hvordan hverdagen til barnefamiliene påvirkes av koronasituasjonen og tiltakene som gjennomføres.

• Front line innovations in the welfare services (INNOWEL)

  Prosjektet Front line innovations in the welfare services (INNOWEL) vil bidra til utviklingen av en mer kunnskapsbasert og mer effektiv policyutvikling og praksis i NAV.

• Graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet

  På oppdrag fra LDO skal AFI gjennomføre et forskningsprosjekt som skal kartlegge og analysere praksiser, opplevelser og holdninger knyttet til graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet, med utgangspunkt i likestillings- og diskrimineringsloven.

• Kartlegging av familiens utfordringer og opplevelse av egen hverdag

  På oppdrag fra Barne- og familiedepartementet (BFD) skal vi « ta pulsen» på familielivet i 2019, gjennom spørsmål knyttet til hvordan barnefamilier opplever sin egen balanse mellom familie og arbeid, og hvordan offentlige tilbud bidrar til denne balansen.

• Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid

  Prosjektet undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser ved bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid for arbeidstakere og virksomheter i norsk arbeidsliv.

• REFLEX – Fleksibel arbeidstid og deltagelse i arbeidslivet

  I REFLEX undersøker vi sammenhengen mellom arbeidstidsfleksibilitet og arbeidsinkludering.

• Sykefravær og marginalisering hos unge voksne (NEET)

  Hvilke tidlige faktorer henger sammen med å falle utenfor utdanning og arbeid, og hvor effektivt klarer eksisterende metoder (Supported Employment / education) å forhindre dette?

• «Nurse-Family Partnership» (NFP)

  «Nurse-Family Partnership» (NFP) er et program for foreldre i særlig krevende livssituasjoner, med opptil 64 hjemmebesøk av sykepleier fra tidlig i svangerskapet til barnet er 2 år.