English version

INTEGRATE - Pathways to work

INTEGRATE skal utvikle et nasjonalt kjernemiljø for forskning på hvordan samhandling kan bidra til bedre arbeidsinkludering for marginaliserte grupper i arbeidslivet.

Satsingen er et samarbeid mellom OsloMet og Høgskolen i Innlandet, og er knyttet til KAI – Kompetansesenter for arbeidsinkludering, som OsloMet har skapt sammen med NAV.

INTEGRATE skal bidra med kunnskap om hvordan mennesker som ellers ville stått utenfor arbeidslivet, enklere kan komme i arbeid gjennom bedre og koordinert samhandling mellom ulike fagfolk og tjenester, og med brukere og arbeidslivet. Bloggen vår holder deg oppdatert på arbeidet vi gjør (uni.oslomet.no).

INTEGRATE ledes av professor Tone Alm Andreassen og professor Espen Dahl ved OsloMet - storbyuniversitetet, i samarbeid med Mette Sønderskov, forsker ved Østlandsforskning, HINN. Kjernemiljøet støttes av Norges forskningsråd med 25 millioner kroner over 5 år. 

Forskningsgruppeledere

Laster inn ...
  • Mer om forskningsgruppen

    INTEGRATE skal forske på hvordan samhandling mellom ulike miljøer kan sikre gode brukerforløp for å bidra til arbeidsinkludering. Kjernemiljøet legger vekt på å produsere kunnskap om modeller for organisering, arbeidsmetoder, tiltak, tverrprofesjonelt og tverrorganisatorisk samarbeid, samt å utvikle nye innovative løsninger for koordinering og samhandling på tvers av offentlig og privat sektor. Kunnskap om samhandling som produseres i INTEGRATE vil også være overførbar til andre områder.

    Kjernemiljøet skal være tverrfaglig og tverrgående og bidra med ny kunnskap for å utvikle utdanningsprogrammer, tjenesteinnovasjon og politikk. INTEGRATE har en rådgivende gruppe bestående av eksperter fra internasjonalt anerkjente forskningsinstitusjoner, og et brukerpanel med representanter for en rekke relevante nasjonale brukergrupper.

    Forskningen er organisert i åtte prosjektområder som inkluderer ulike faglige perspektiver, tilnærminger og forskningsmetoder.

  • Medlemmer

      Laster inn ...
    • Brukerpanel

      Kompetansesenter for arbeidsinkludering og forskningsgruppen INTEGRATE har et felles brukerpanel bestående av representanter for en rekke relevante nasjonale organisasjoner. Brukerpanelet er viktig for å sikre tverrfaglig samarbeid og kontakt med praksisfeltet i videreutviklingen av KAI og INTEGRATE.

      Deltakere i brukerpanelet

      • Inger Elisabeth Salvesen - Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester, seksjon for arbeid, helse og velferd i Oslo kommune
      • Torhild Stimo - Fontenehuset Norge
      • Johan Lothe - Leder ved Wayback – Stiftelsen livet etter soning
      • Joachim Sagen - Revmatismeforbundet (NFR)
      • Kjersti Bratlien - Styreleder ved LAR – Nett Norge (LNN)
      • Elin Stoermann-Næss - Kreftforeningen, seksjon levekår og leder av sentralt brukerutvalg NAV
      • Wenche Steen - Leder ved NAV Asker
      • Solrun Rørvik - Veileder ved NAV Asker
      • Reidar Mysen - NTL NAV (Oslo NTL)
      • Inger Anne Speilberg - Fylkesdirektør ved NAV Akershus
      • Michael Falck - Mentor og Entreprenør ved Tege IA (sosial initiativ/entreprenør)
      • Elisabeth Erlandsen - Administrasjons Direktør ved Spir Oslo
      • Gry Gundersen - Rådgiver ved Landsorganisasjonen i Norge
      • Ann Torill Benonisen Indreeide - Spesialrådgiver ved Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)
      • Marte Buås - Seniorrådgiver ved Hovedorganisasjonen Virke
      • Maj Sandum Thrane - SENO Norge (Fagorganisasjon)
      • Egle Juodziukynaite - Fagpolitisk ansvarlig ved Studentparlamentet, OsloMet – storbyuniversitetet
      • Lena Heitman - Prosjektleder ved Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus
      • Kari Saastad - Spekter, IA-rådet i Oslo og Akershus
      • Nada Andelic - Raskere-tilbake teamet ved Avdeling av fysikalsk medisin og rehabilitering, Oslo Universitetssykehus
      • Kathrine Haugland Martinsen - Medlem av forbundsledelsen i Fellesorganisasjon og leder av profesjonsrådet for sosionomer
      • Nina Furuvald - Psykiatrisk sykepleier ved Vinderen DPS – distriktspsykiatrisk senter
      • Nita Steinung Dahl - Rådgiver, Avdeling for arbeidsliv og opplæring ved Kompetanse Norge
      • Helene Ugelstad - Avdelingsleder ved Fagsenteret for NAV Hjelpemidler og tilrettelegging
      • Marianne Løvstad - Sunnås sykehus (Sunnaas Rehabilitasjon Hospital)
      • Stian Reinertsen - NAPHA, Kompetansesenter for psykisk helsearbeid
      • Bodil Myhr - Daglig leder ved Friskgården Stjørdal
      • Ole Petter Gravningen - Avdelingsdirektør NAV arbeid og ytelser ved NAV Vestfold
      • Ann Kristin Løe - Gruppen for forskning- og utdanning ved NAV Sør-Trøndelag
      • Binh Nguyen - seniorrådgiver ved Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI)
      • Jan-Kåre Berglid - NAV Gjerdrum
    • Kjernegruppe

      INTEGRATEs kjernegruppe skal være tverrfaglig og tverrgående og bidra med ny kunnskap for å utvikle utdanningsprogrammer, tjenesteinnovasjon og politikk.

      Kjernegruppen består av: 

      • Espen Dahl, professor i helse- og sosialpolitikk, OsloMet. Fagområder: Sosiologi, helseulikhet, effektevaluering, sosial- og velferdspolitikkanalyse, sammenlignende forskning og kvantitative metoder. 
      • Tone Alm Andreassen, professor ved Senter for profesjonsstudier, OsloMet. Fagområder: organisasjonsvitenskap, offentlige tjenester, politiske reformer og gjennomføring, interorganisatoriske relasjoner og involvering av brukere.
      • Ivar Lødemel, professor, OsloMet. Fagområder: sosialt arbeid, komparativ og internasjonal sosialpolitisk fattigdom og aktivering.
      • Kjetil A. van der Wel, professor i sosialpolitikk, OsloMet. Fagområder: sosiologi, sosiale ulikheter i arbeid og helse og komparativ sosialpolitisk analyse.
      • Sølvi Helseth, professor, OsloMet. Fagområder: sykepleievitenskap, helsevesen, livskvalitet, barn, ungdom, smerte, blandede metoder, komplekse inngrep og nettbaserte tiltak.
      • Øystein Spjelkavik, forsker II ved Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet. Fagområder: sosiologi, inkludering i arbeidsmarkedet, støttet sysselsetting og arbeidsgiverperspektiv.
      • Eric Breit, forsker I ved Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet. Fagområder: organisasjonsvitenskap, organisasjonsendring, politiske reformer og implementering.
      • Rolf Rønning, professor i sosialpolitikk ved Senter for innovasjon i tjenesteyting, HINN. Fagområder: sosialpolitikk, offentlige tjenester, offentlig innovasjon, brukerdrevet innovasjon og service dominerende logikk.
      • Ira Malmberg-Heimonen, professor i sosialpolitikk, OsloMet. Fagområder: Bevisbasert praksis, programvurdering, randomiserte kontrollerte forsøk og programteori.
      • Trond Petersen, professor ved University of California, Berkely og professor II ved OsloMet. Fagområder: organisasjoner, sosial stratifisering, ulikhet, komparative studier og kvantitative metoder.
      • Åsmund Hermansen, førsteamanuensis i sosialt arbeid og sosialpolitikk ved OsloMet. Fagområder: Statsvitenskap, inkluderende arbeidsliv, effektevaluering, sosial- og velferdspolitikkanalyse, sammenlignende forskning og statistisk modellering. 
      • Mette Sønderskov, forsker ved Østlandsforskning, HINN. Fagområder: Innovasjon i offentlig tjenesteyting, demokratisk og politisk innovasjon, samskaping, lokalpolitisk lederskap, organisering og styring av velferdstjenester og kvalitative metoder. 
      • Anne Grete Tøge, forsker II, Arbeidsforskningsinstituttet, Senter for velferds-, og arbeidslivsforskning, OsloMet. Fagområder: Sosialpolitikk, sosialt arbeid, helseulikhet, effektevaluering, kvantitative metoder, paneldata og longitudinelle metoder.

      Postdoktorer og ph.d.-stipendiater

      • Chris Rønningstad, postdoktor ved Senter for profesjonsstudier og koordinator for INTEGRATE, OsloMet. Fagområder: Organisasjonsvitenskap, styring, ledelse og tjenesteutvikling. 
      • Marie Rønshaugen
      • Anurajee Rasalingam
      • Brita Aasprang, stipendiat ved institutt for sosialfag, OsloMet. Fagområder: Sosialpolitikk, sosiologi, inkludering i arbeidslivet og kvantitative metoder. 
      • Line Fossum Skogstad, stipendiat ved Senter for profesjonsstudier, OsloMet. Fagområder: Sosiologi, arbeid og helse, interorganisatorisk samarbeid, implementering og kvalitative metoder. 
      • Therese Saltkjel, postdoktor i INTEGRATE og førsteamanuensis i sosialt arbeid, OsloMet. Fagområder: Sosialpolitikk, komparativ sosialpolitisk analyse og kvantitative metoder.
      • Andreas Roaldsnes, stipendiat ved Institutt for informasjons og medievitenskap, Universitetet i Bergen. Roaldsnes er invitert til å bidra med kvantitative analyser av NAV-data. Fagområder: kvantitativ metode, barns kulturdeltakelse og offentlige intervensjoner.
      • Marthine Thøgersen, stipendiat ved Senter for profesjonsstudier.
    • Prosjektområder

      Forskningsaktivitetene i INTEGRATE er organisert som åtte forskjellige prosjektområder (work packages, WP) som inkluderer ulike faglige perspektiver, tilnærminger og forskningsmetoder.

      Prosjektområdene er satt opp for å utnytte en tredelt struktur; enkeltpersoner, arbeidsplasser og tjenester, for å raffinere og teste teorier om faktorer som påvirker veier til arbeid. 

      Det åttende og siste prosjektområdet skal sikre integrasjon i de øvrige delprosjektenes forskningsemner og perspektiver, legge grunnlaget for utvikling og sikre overførbarhet av forskningsresultater. I alle prosjektområdene vil ny forskning bli utviklet i samarbeid med relevante partnere fra arbeids- og velferdstjenester, helsetjenester og arbeidsgivere.

      WP 1) Integrerte veier til jobb? Livsløp for enkeltpersoner

      Prosjektområdet ledes av førsteamanuensis Åsmund Hermansen ved Fakultetet for samfunnsvitenskap ved OsloMet. Målet for delprosjektet er å studere hvordan ulike forhold (i form av institusjoner, konfigurasjoner av tjenesteleveranser og arbeidsmarkedet) bidrar til variasjoner i inkludering for marginaliserte i arbeidsmarkedet.

      WP 2) Integrering av arbeidsgivere/arbeidsplass i arbeidet med inkludering

      Prosjektområdet ledes av forsker II Øystein Spjelkavik ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet. Målet med delprosjektet er å skape ny kunnskap om arbeidsplassens rolle i inkluderingsprosessen basert på en forståelse av arbeidsplassen som en arena for kvalifikasjon og integrasjon.

      WP 3) Organisering av integrerte tjenestetilbud

      Prosjektområdet ledes av forsker I Eric Breit ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet. Målet med delprosjektet er å studere sentrale organisasjonsmekanismer som bidrar til eller hemmer integrerte tjenester som skal inkludere marginaliserte grupper på arbeidsmarkedet. Fokus er på å utforske tverrfaglig og tverrorganisatorisk koordinering av veier til arbeid gjennom analytiske innfallsvinkler fra organisasjonsteori.

       WP 4) Mulighet for enkeltindivider til å håndtere sykdom eller nedsatt funksjonsevne

      Prosjektområdet ledes av professor Sølvi Helseth ved Fakultet for helsevitenskap ved OsloMet. Målet med delprosjektet er å fremme livskvalitet og deltakelse i utdanning, arbeid og samfunn for mennesker med langvarige helseutfordringer ved å identifisere behov, samt utvikle og teste metoder for å støtte dem og deres familier i å håndtere disse utfordringene. Målgruppen er mennesker i ulike aldersgrupper med ulike helseutfordringer og varierende behov.

      WP 5) Integrering av brukere i samarbeid om tjenesteutvikling

      Prosjektområdet ledes av forsker Mette Sønderskov ved Østlandsforskning, Høgskolen i Innlandet. Målet med delprosjektet er å utvikle anvendbare modeller for å inkludere marginaliserte grupper på arbeidsmarkedet basert på en "service-dominerende logikk" der "service" skapes i samspillet mellom tjenestebruker og tjenesteleverandørene.

      WP 6) Integrasjon som fungerer?  RCT-studier av komplekse intervensjoner

      Prosjektområdet ledes av professor Ira Malmberg-Heimonen ved Fakultet for samfunnsvitenskap ved OsloMet. Målet med delprosjektet er å initiere forskningsprosjekter der kvalitetsstudier (RCT) av komplekse intervensjoner vil bli satt opp for å evaluere effekter av viktige komponenter i innsatsen med å oppnå koordinert bistand for arbeidsinkludering.

      WP 7) Innovative forskningsdesign i studier av integrerte tjenester

      Prosjektområdet ledes av professor Trond Petersen ved University of California, Berkely. Petersen er også professor II ved OsloMet. Målet med delprosjektet er å utvikle og prøve innovative måter å bruke administrative data på og linke data om individuelle livsløp til data om organisasjoner (f.eks. Arbeidsplasser eller tjenesteleverandører) og lokalisering og regioner (f.eks. Kommuner, arbeidsmarkedsregioner, administrative regioner).

      WP 8) Ledelse av kjernegruppen og integrasjon på tvers av forskningsemner

      Prosjektområdet ledes av professor Tone Alm Andreassen og professor Espen Dahl ved OsloMet. Målet med delprosjektet er å lede utviklingsprosessen i kjernegruppen og sikre at kapasitetsbyggings målene nås. Delprosjektet skal sikre at forskningsgruppen er godt forberedt på å utvikle, søke og utføre INTEGRATEs forskningsprosjekter og sikre samarbeid med internasjonale eksperter. Ivar Lødemel, som har omfattende kompetanse i komparativ velferdspolitikk og omfattende internasjonale forskningsnettverk, vil være en verdifull ressurs i internasjonalisering.

    • Internasjonalt samarbeid

      Internasjonalt samarbeid er en viktig og integrert del av INTEGRATE, og er organisert gjennom et panel av internasjonale eksperter. I tillegg leder professor Trond Petersen ved University of California, Berkeley, delprosjekt 7. Videre vil prosjektet satse på å rekruttere internasjonale kandidater til professor II-stillinger og videreutvikling av allerede etablerte nettverk og forskningssamarbeid mellom institusjoner og forskere.

      Det internasjonale ekspertpanelet består av kjente forskere og representerer viktige forskningstradisjoner, blant annet innen organisering av tjenester og integrert omsorg til marginaliserte grupper.

      INTEGRATEs ekspertpanel består av:

      • Rik van Berkel (uu.nl), førsteamanuensis ved Utrecht University School of Governance, NL. Fagområder: «Street-level» organisasjoner og gjennomføring
      • Flemming Larsen (vbn.aau.dk), professor ved University of Aalborg, Department of Political Science, CARMA - Centre for Labour Market Research, DK. Fagområder: “Street-level” organisasjoner, ledelse, politikk og administrasjon og aktivering
      • Renate Minas (su.se), førsteamanuensis ved Department of Social Work, University of Stockholm. Fagområder: Integrerte sosiale tjenester
      • Nicolette van Gestel (tias.edu), professor ved University of Tilburg, TIAS School for Business and Society, NL. Fagområder: Organisasjonsvitenskap, organisasjonsendring og faglige roller og institusjonell teori og nettverksanalyse
      • Mirella Minkman (tias.edu), professor ved Vilans Research & Innovation, Utrecht, TIAS School for business and society, and University of Tilburg, NL. Fagområder: Innovasjon av organisasjoner og styring av integrert omsorg
      • Stephen Osborne (business-school.ed.ac.uk), professor ved University of Edinburgh Business School, Director of the Centre for Service Excellence, UK. Fagområder: Offentlige ledelse, organisasjoner, innovasjon, samarbeid, samproduksjon og service dominerende logikk
      • Jean Hartley (open.ac.uk), professor i offentlig ledelse ved The Faculty of Business and Law, Open University, UK. Fagområder: Offentlig ledelse og ledelse og innovasjon og organisasjonsendring i offentlige tjenester
      • Neil Gilbert (vcresearch.berkeley.edu), professor i sosial velferd School of Social Welfare, University of California, Berkeley, USA. Fagområder: Komparative analyser av velferdsstater, trygdeordninger og sosiale tjenester
      • Kristiina Härkäpää (lacris.ulapland.fi), professor emeritus ved University of Lapland, Faculty of Social Sciences, SF. Fagområder: Yrkesrettet rehabilitering og aktiv arbeidsmarkedspolitikk
      • Johanna Gustafsson (oru.se), forsker ved University of Örebro, School of Health Sciences. Fagområder: Aktiv arbeidsmarkedspolitikk og funksjonshemmingsvitenskap
    • Publikasjoner