Kort om
Tallnerd i lederstøttegruppen, samt sekretær for det sentrale FoU-utvalget.
Utdannet organisasjonsantropolog fra NTNU (2008) med over 20 års erfaring fra NIFU med statistikk, indikatorer og analyse. Temaer i min portefølje omfatter blant annet organisatoriske endringer i universitets- og høgskolesektoren, likestilling og mangfold i forskning og høyere utdanning, samt rekruttering til akademia.
Fagområder
Emner
Kvinner i forskning FoU-statistikk Universitets og høgskolesektoren Mangfold høyere utdanning
Administrative arbeidsområder
Rapportering Høringsuttalelser Utredning Forskningskvalitet Analyse Statistikk Forskningspolitikk Forskningsstrategi
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Lekve, Kyrre;
Gunnes, Hebe
(2022).
Gender Balance in Norwegian Academia: Present State and Future Scenarios.
Frontiers in Education.
Vol. 7.
https://doi.org/10.3389/feduc.2022.809116
Wendt, Kaja Kathrine;
Gunnes, Hebe
; Aksnes, Dag W.
(2022).
International migration of researchers and gender imbalance in academia—the case of Norway.
Scientometrics.
https://doi.org/10.1007/s11192-022-04365-y
Vabø, Agnete ; Tømte, Cathrine Edelhard; Gunnes, Hebe (2016). Forskerkarrierer og kjønn. Halrynjo, Sigtona; Teigen, Mari (Red.). Ulik likestilling i arbeidslivet. s. 217-228. Gyldendal Akademisk.
Gunnes, Hebe ; Langhoff, Kristine; Røsdal, Trude; Sandven, Tore Vang; Spilling, Olav R; Wilhelmsen, Lars (2012). Regionale sammenligninger av FoU og innovasjon. Solberg, Espen; Wendt, Kaja Kathrine (Red.). Det norske forsknings- og innovasjonssystemet - statistikk og indikatorer 2012. s. 157-199. Norges forskningsråd.