Kort om
Jeg har master i psykologi fra NTNU: Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Mine faglige interesser er organisasjonspsykologi, arbeidsinkludering, endringsprosesser, identitet, alder og kjønn. Mitt doktorgradsprosjekt ser på mekanismer for inkludering og ekskludering av arbeidstakere over 50 år i ulike deler av arbeidslivet.
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
En kvalitativ studie av inkluderings- og ekskluderingsmekanismer på arbeidsplassen rettet mot arbeidstakere sent i karrieren
Blir seniorer, i tråd med de politiske føringene, ivaretatt og inkludert i arbeidslivet, eller blir de presset ut og ekskludert?
