Hopp til hovedinnhold
Created by potrace 1.11, written by Peter Selinger 2001-2013
EN
Søk på oslomet.no
  • Studier
  • Forskningen vår
  • Samarbeid
  • Universitetsbiblioteket
  • Om OsloMet
  • Kontakt oss
  • For studenter
  1. OsloMet
  2. ...Mellomliggende nivåer er skjult
  3. Disputaser
  4. Disputas: Julie Ulstein
!

Denne disputasen har allerede funnet sted.

Disputas: Julie Ulstein

Julie Ulstein disputerer for ph.d.-grada i samfunnsvitskap, studieretning sosialt arbeid og sosialpolitikk med avhandlinga Varig arbeid for menneske frå sårbare grupper: Eit analytisk rammeverk for aktiv arbeidmarknadspolitikk og kjennteikn ved arbeidsgivar.

Dato
16. oktober 2024
Arrangør
  • Annet
  • Fakultet for samfunnsvitenskap (SAM)
Type
Avholdt disputas

Les meir om disputasen på den engelske nettsida. 

OSLO METROPOLITAN UNIVERSITY
STORBYUNIVERSITETET

Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00

Kontakt oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • English
  • Alumni
  • Ansatteoversikt
  • Arrangementsoversikt
  • For ansatte
  • For studenter
  • Ledige stillinger
  • Personvernerklæring og informasjonskapslar
  • Pressekontakt
  • Tilgjengelegheitserklæring

Samandrag

Denne avhandlinga tek for seg utfordringane sårbare grupper står overfor når det gjeld varig arbeid, og avgrensingane ved aktiv arbeidsmarknadspolitikk (ALMP) når det gjeld å forbetra desse utfalla. Avhandlinga introduserer eit analytisk rammeverk med mål om å gi forskarar og avgjerdstakarar innsikt i korleis ALMP kan tilpassast strukturelle forskjellar blant arbeidsgivarar og innverknaden deira på varig arbeid. Forskingsspørsmålet er: korleis kan eit integrert analytisk rammeverk bidra til å identifisera kombinasjonar av ALMP og kjenneteikn ved arbeidsgivar som bidreg til varig arbeid? Dette blir utforska gjennom tre empiriske studiar. 

Dei undersøkjer effekten av inkluderingsdugnaden på arbeidsmarknadsdeltaking for personar med funksjonsnedsetjingar, korleis kjenneteikn ved arbeidsgivarar kan påverka sjansane for å bli verande i arbeid for personar med nedsett arbeidsevne, og dei mest relevante emna for varig arbeid og førekomsten av desse etter storleik på arbeidsgivar. Funna har implikasjonar for teori, metodikk og sosialpolitikk, og utfordrar "one-size-fits-all"- politikken som er sett i verk mellom anna i Noreg.