Hopp til hovedinnhold
Created by potrace 1.11, written by Peter Selinger 2001-2013
EN
Søk på oslomet.no
  • Studier
  • Forskningen vår
  • Samarbeid
  • Universitetsbiblioteket
  • Om OsloMet
  • Kontakt oss
  • For studenter
  1. OsloMet
  2. Programplaner og emneplaner
  3. Organisasjon

Organisasjon

Emneplan

Engelsk emnenavn
Organisation
Emnekode
ØAADM6000
Omfang
10 stp.
Emnehistorikk
Emnehistorikk

Innledning

Grunnleggende forståelse i organisasjonsteori og organisasjonspsykologi er viktig både som ansatt og som leder i arbeidslivet. Kunnskap om individer og grupper i en organisasjonskontekst er vesentlig for å kunne iverksette strategier og beslutninger fordi dette vil involvere menneskene i organisasjonen.;

Emnet gir en innføring i hvordan organisasjoner fungerer. Studentene vil få innsikt i ulike tema knyttet til indre forhold i organisasjonen og hvordan dette henger sammen med omgivelsene og samfunnet.

Forkunnskapskrav

Ingen forkunnskapskrav.

Læringsutbytte

Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskaper

Studenten har kunnskap;om

  • mål, strategi, interessenter og omgivelser
  • organisasjonsstruktur
  • personalledelse, team og kommunikasjon
  • organisatoriske informasjons- og beslutningsprosesser
  • organisatorisk læring og organisasjonsendring
  • ledelse og autoritet, makt og konflikt
  • hvorledes kultur påvirker samhandling i organisasjoner
  • psykologiske prosesser som utspiller seg i organisasjoner på individ, gruppe og systemnivå

Ferdigheter

Studenten kan

  • bruke ulike teoretiske tilnærminger og perspektiver for å forstå og analysere organisasjoners virkemåter og dilemmaer
  • vurdere foreslåtte løsninger, prioriteringer og valg i organisasjonsmessige sammenhenger på selvstendig faglig grunnlag
  • oppøvet ferdighet i kritisk refleksjon om fagets muligheter og begrensninger

Generell kompetanse

Studenten har

  • innsikt i hva organisasjoners samfunnsansvar kan innebære.
  • kunnskap om organisasjoners grunnleggende kompleksitet.

Arbeids- og undervisningsformer

Studentene blir inndelt i grupper på inntil 6 studenter. Det kan søkes om å gjennomføre arbeidskrav individuelt.

  • Forelesning
  • Gruppearbeid;/ gruppediskusjoner / summegrupper;
  • Selvstudium
  • Analyse av case

Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter

For å kunne framstille seg til eksamen må studenten ha følgende godkjente arbeidskrav, innen frist gitt ved semesterstart:

Arbeidskrav 1 a: ingen ordramme (individuelt)

Arbeidskrav 1 b: ca 2500 ord (gruppe)

Arbeidskrav 1 c: ca 1500 ord (individuelt)

Studentene blir inndelt i grupper på inntil 6 studenter.;

Arbeidskrav må være gjennomført og godkjent innen fastlagt frist for at studenten skal kunne framstille seg til eksamen. Dersom et eller flere arbeidskrav ikke blir godkjent, gis det anledning til å kunne levere en forbedret versjon innen angitt frist

Vurdering og eksamen

Hjemmeeksamen (individuell);over en periode på 6 timer.;

Besvarelsen skal ha et omfang på inntil 7 sider.

Skrifttype og skriftstørrelse: Arial / Calibri 12pkt. Linjeavstand: 1,5.

Hjelpemidler ved eksamen

Alle hjelpemidler er tillatt så lenge regler for kildehenvisning følges.

Vurderingsuttrykk

Gradert skala A-F

Sensorordning

Det benyttes intern og ekstern sensor til sensurering av besvarelsene.

Et uttrekk på minst 25 % av besvarelsene sensureres av to sensorer. Karakterene på disse samsensurerte besvarelsene skal danne grunnlag for å fastsette nivå på resten av besvarelsene.

Emneansvarlig

Gøril Nordang

911 60 157

Programplan

  • Årsstudium i økonomi og ledelse (2022 HØST)
  • Årsstudium i økonomi og ledelse - deltid (2022 HØST)

OSLO METROPOLITAN UNIVERSITY
STORBYUNIVERSITETET

Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00

Kontakt oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • English
  • Alumni
  • Ansatteoversikt
  • Arrangementsoversikt
  • For ansatte
  • For studenter
  • Ledige stillinger
  • Personvernerklæring og informasjonskapslar
  • Pressekontakt
  • Tilgjengelegheitserklæring