Hopp til hovedinnhold
Created by potrace 1.11, written by Peter Selinger 2001-2013
EN
Søk på oslomet.no
  • Studier
  • Forskningen vår
  • Samarbeid
  • Universitetsbiblioteket
  • Om OsloMet
  • Kontakt oss
  • For studenter
  1. OsloMet
  2. Programplaner og emneplaner
  3. Rådgivning og utviklingsarbeid i opplæringen

Rådgivning og utviklingsarbeid i opplæringen

Emneplan

Engelsk emnenavn
Counselling and development work within an Educational Context
Emnekode
SP2M6200
Omfang
15 stp.
Pensum
Pensum vår 2027 i Leganto
Timeplan
Timeplan i TP

Innledning

I dette emnet utvikler studentene spesialisert innsikt i spesialpedagogisk rådgivnings- og utviklingsarbeid i opplæringskontekster. Emnet fokuserer på hvordan psykososiale vansker kan forebygges og avhjelpes både på individ- og systemnivå, med utgangspunkt i rådgivningsprosesser og utviklingsmetoder. Studentene skal anvende ulike metoder til å planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak som fremmer psykisk helse og inkluderende læringsmiljøer. Gjennom praktisk trening i kommunikasjons- og samspillsferdigheter skal studentene utvikle evnen til å lede rådgivnings- og innovasjonsprosesser, både på individnivå, i profesjonsfellesskapet og i samarbeid med eksterne aktører.

Emnet legger vekt på å integrere rådgivning og utviklingsarbeid, slik at studentene kan veilede om utviklingsprosesser og selv initiere og lede endringsarbeid i opplæringskontekster. Gjennom kritisk refleksjon og analyse av etiske problemstillinger forberedes studentene til å møte samfunnets behov for inkluderende opplæringspraksiser som fremmer psykisk helse og forebygger utenforskap.

Læringsutbytte

Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert som kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten

  • har inngående kunnskap om rådgivningsteorier med vekt på rådgivningsprosesser, kommunikasjon og samspill, og kan analysere hvordan disse bidrar til utvikling av inkluderende praksiser
  • har bred kunnskap om ulike oppgaver i spesialpedagogisk rådgivningsarbeid og kan reflektere kritisk overfaktorer som fremmer eller hemmer samarbeid i ulike opplæringskontekster
  • har oppdatert kunnskap om initiering, implementering og forankring av kompetanse- og utviklingsarbeid, både på individ- og systemnivå
  • har avansert kunnskap om fag- og yrkesetiske problemstillinger knyttet til rådgivning og utviklingsarbeid, og kan kritisk reflektere over hvordan denne kunnskapen kan anvendes i praksis

Ferdigheter

Studenten

  • kan selvstendig og kritisk anvende situasjonstilpassede rådgivningsferdigheter og strategier, samt lede utviklingsprosesser i spesialpedagogisk arbeid, inkludert forebygging og avhjelping av psykososiale vansker
  • kan bidra konstruktivt til tverrfaglig og tverretatlig samarbeid, og tilpasse rådgivningsprosesser til ulike aktører, inkludert elever, foresatte, kolleger og eksterne samarbeidspartnere
  • kan anvende relevante kommunikasjons- og veiledningsmodeller ved kompetanse- og organisasjonsutvikling, og evaluere effekten av slike tiltak både på individ- og systemnivå
  • kan anvende hensiktsmessige metoder og verktøy for å gjennomføre et selvstendig utviklings- eller innovasjonsprosjekt

Generell kompetanse

Studenten

  • kan integrere rådgivningskunnskap og profesjonelle ferdigheter i sin praksis, og bidra til å styrke inkluderende praksiser både på individ- og systemnivå
  • kan analysere og kritisk reflektere over samspillprosesser i spesialpedagogisk rådgivning og innovasjonsarbeid, og initiere, lede og evaluere kompetanse- og organisasjonsutvikling i opplæringen
  • kan bidra til nytenkning og innovasjon i samarbeid og utvikling av læringsmiljøer, med særlig vekt på forebygging og håndtering av psykososiale vansker

Innhold

Emnet består av to overordnede temaer:

1. Utviklingsarbeid

•Innovasjonsarbeid i skolen (8.-13.trinn)

•Samarbeid med eksterne aktører

2. Rådgivning

•Rådgivningsteorier

•Rådgivningsferdigheter

De to temaene er tett knyttet sammen slik som beskrevet i avsnittet «Innledning». Rådgiving omutviklingsarbeid knyttes til hvordan aktivt bruke både teorier om utviklingsarbeid og teorier om rådgiving.

Arbeids- og undervisningsformer

Se programplanen

Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter

For å gå opp til eksamen må studentene gjennomføre følgende arbeidskrav:

Arbeidskrav 1: Individuell skriftlig oppgave i form av et refleksjonsnotat knyttet til utviklingsarbeid.

Refleksjonsnotatet har et omfang på 1500 ord +/- 10%.

Arbeidskrav 2: Individuell oppgave knyttet til rådgivning. Arbeidskravet dokumenteres i form av en podkast eller video på 3 - 5 minutter eller et skriftlig dokument på 1500 ord +/- 10%.

For utfyllende informasjon om arbeidskrav, se programplanen.

Faglig aktivitet med krav om deltakelse

For utfyllende informasjon om faglig aktivitet med krav om deltakelse, se programplanen.

Vurdering og eksamen

Individuell muntlig eksamen som gjennomføres digitalt, med varighet på om lag 25 minutter. Tema for oppgaven publiseres en uke i forkant.

Omfang

Eksamen består av følgende komponenter:

  • Presentasjon: om lag 10 minutter der studenten presenterer sitt tema og drøfter dette med utgangspunkt i teori, læringsutbytte og praktisk anvendelse.
  • Utspørring: Inntil 10 minutter dialog mellom eksaminator og studenten, der eksaminator stiller spørsmål knyttet til temaet og emnets innhold.
  • Avslutning: Eventuell oppsummering eller avsluttende refleksjon (5 minutter).

Ny/utsatt eksamen

Ny og utsatt eksamen gjennomføres som ordinær eksamen.

Hjelpemidler ved eksamen

Alle hjelpemidler er tillatt.

Vurderingsuttrykk

Eksamen vurderes etter gradert skala fra A til E for bestått og F for ikke bestått.

Sensorordning

Det benyttes en intern og en ekstern sensor.

Programplan

  • Spesialpedagogikk 2 for 8.-13. trinn (2026 HØST)

OSLO METROPOLITAN UNIVERSITY
STORBYUNIVERSITETET

Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00

Kontakt oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • English
  • Alumni
  • Ansatteoversikt
  • Arrangementsoversikt
  • For ansatte
  • For studenter
  • Ledige stillinger
  • Personvernerklæring og informasjonskapslar
  • Pressekontakt
  • Tilgjengelegheitserklæring