Prosjektet skal undersøke om organisasjonsendringer kan bidra til å løse utfordringer med mangel på helsefagutdannet personell i de kommunale hjemmetjenestene.
Endringene gjelder blant annet nye arbeidstidsordninger og om hvordan ansvar og oppgaver fordeles mellom ulike personellgrupper.
Vi skal undersøke om disse organisasjonsendringene fører til endringer i tidspress og arbeidsbelastninger, problemer med å rekruttere og beholde sykepleiere, og til endringer i faglig forsvarlighet og kvalitet.
Spørsmålene vil bli belyst gjennom en landsomfattende nettbasert spørreundersøkelse blant medlemmer i Norsk Sykepleierforbund som jobber i hjemmetjenestene i kommunene.
Resultater fra prosjektet vil bli publisert i en NOVA-rapport.
