Norske arbeidsplassar er pliktige til å jobbe aktivt mot diskriminering og rapportere kva dei gjer. Men opplever du diskriminering på grunn av alder, er det ingen som passar på.
Ny forskningsartikkel
At det psykososiale arbeidsmiljøet har betydning for eldres yrkesavgang, er det flere studier som har vist. Ved hjelp av data fra NorLAG har Eyjólfsdóttir og Hellevik med flere undersøkt nærmere om denne sammenhengen varierer med kjønn og utdanningsnivå. I analysen finner de at det psykososiale miljøet på arbeidsplassen ser ut til å bety mer for tidspunktet for yrkesavgang hos menn enn kvinner, og mer for høyt enn lavt utdannede.
Les artikkelen (springer.com)Forskningsnyheter
