Hopp til hovedinnhold
Created by potrace 1.11, written by Peter Selinger 2001-2013
Søk på oslomet.no
  • Studier
  • Forskningen vår
  • Samarbeid
  • Universitetsbiblioteket
  • Om OsloMet
  • Kontakt oss
  • For studenter
  1. OsloMet
  2. ...Mellomliggende nivåer er skjult
  3. Kommunesamarbeid
  4. Arbeid, integrering og sosiale tjenester

Samarbeid med Oslo: Arbeid, integrering og sosiale tjenester

OsloMet har sterke forskningsmiljøer innen arbeidsliv, sosialt arbeid og migrasjon, og samarbeider med bydeler, kommunale enheter og frivillighet i Oslo.

Kontakt

Gjennom Universitetskommune-prosjektet samarbeider OsloMet med utvalgte bydeler om utdanning, praksisplasser, ph.d.-studier og etter- og videreutdanningstilbud. OsloMets kompetansesenter for arbeidsinkludering, KAI, samarbeider med NAV-kontorer i og utenfor Oslo og bidrar med forskning og utdanning for å øke kompetansen om hva som trengs for å få flere ut i arbeid.

Ønsker du å samarbeide med oss om forsknings-, utdannings- eller innovasjonsprosjekter innenfor arbeid, integrering og sosiale tjenester, ta kontakt for mer informasjon.

Publisert: 04.08.2022Sist oppdatert: 28.03.2023

Aktuelt

  • Trener med en gruppe barn i svømmehallen
    • Oppvekst, skole og utdanning

    Har Oslo knekt koden for en mer inkluderende idrett?

    En ny studie fra OsloMet viser at Oslo Idrettskrets’ satsing har vært til nytte for klubbene, men at det kreves ytterligere tiltak for å styre idretten i en mer inkluderende retning.

  • Ei ung jente med Downs får hjelp av en faren til å kle på seg
    • Arbeidsliv, samfunn og velferd
    • Oppvekst, skole og utdanning

    Individuell plan skulle hjelpe – men få bruker den

    Individuell plan skulle gi brukere med langvarige og koordinerte tjenester bedre oversikt over hjelpen de har krav på, men brukes lite.

  • Kvinne og mann samarbeider sammen på et evrksted
    • Arbeidsliv, samfunn og velferd

    Mentorsamarbeid kan få flere ut i jobb

    Svært mange bedrifter mangler arbeidskraft. Samtidig står altfor mange utenfor arbeidslivet. Et nytt mentorsamarbeid kan være en del av løsningen, viser ny rapport.

  • en lege med munnbind bandasjerer leggen til en pasient vi ikke kan se ansiktet på
    • Helse og sosialt arbeid
    • Arbeidsliv, samfunn og velferd
    • By, regioner og urbanitet

    – Flere av vennene mine har valgt å dø her

    Personer med alvorlig ruslidelse blir stadig eldre. Og stadig sykere. På Gatehospitalet i Oslo har de i 20 år behandlet dem som faller igjennom i det ordinære tilbudet.

  • En mor mater datteren sin på kjøkkenet.
    • Helse og sosialt arbeid

    Mødrene til funksjonshemmede barn jobber redusert, er mer sykmeldt og slutter ofte helt å jobbe

    – Det finnes ordninger som skal avlaste mødrene, men mye tyder på at de ikke lykkes, sier NOVA-forsker Kaja Larsen Østerud.

  • Tre unge mennesker i dialog på biblioteket.
    • Helse og sosialt arbeid
    • Oppvekst, skole og utdanning

    Mangfoldsrådgiver i skolen – en ekstra ressurs med uklart mandat

    Dersom arbeidet til mangfoldsrådgiverne i ungdomsskolen og voksenopplæringen skal fungere best mulig, må mandatet spisses og det forebyggende arbeidet utvikles. Det kommer fram i en fersk rapport fra NOVA.

  • Politibil i Oslo på nattestid
    • Oppvekst, skole og utdanning

    Forebygging av ungdomskriminalitet – hva virker?

    Tillit er en av flere ting som er viktig for å for å forebygge ungdomskriminalitet, viser ny forskning.

  • Et bilde av rullestolbruker Johannes Loftsgård.
    • Arbeidsliv, samfunn og velferd

    Johannes (26): – Det er tøft å kjempe for egen rett til å jobbe

    Johannes Loftsgård forteller at det er tøft å komme inn på arbeidsmarkedet. Ny forskning viser at rullestolbrukere blir innkalt til halvparten så mange jobbintervjuer som andre med samme kvalifikasjoner.

  • Bilde fra asylmottak i Italia
    • Forbruk, klima og miljø

    Hvordan kan mat bidra til integrering?

    Nye forskningsmetoder vil forsøke å gi noen svar.

Publisert: 04.08.2022Sist oppdatert: 28.03.2023

OSLO METROPOLITAN UNIVERSITY
STORBYUNIVERSITETET

Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00

Kontakt oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • English
  • Alumni
  • Ansatteoversikt
  • Arrangementsoversikt
  • For ansatte
  • For studenter
  • Ledige stillinger
  • Personvernerklæring og informasjonskapslar
  • Pressekontakt
  • Tilgjengelegheitserklæring

Utvalgte prosjekter

  • OsloMet Holmlia

    OsloMet Holmlia er lokalisert på Holmlia senter i bydel Søndre Nordstrand med ulike fag- og forskningsmiljøer. Prosjektet Hvor er mine brødre inngår som en del av OsloMet Holmlia.

  • Følgeforskning om "Idrett for alle i Oslo"

    I dette prosjektet gjennomfører NOVA, i samarbeid med Norges idrettshøgskole, en følgeevaluering av satsingen «Idrett for alle i Oslo» fra 2018 og fram til og med 2024.

  • Følgeevaluering av pilotprosjekt om minoritetsrådgivere på ungdomsskoler og voksenopplæringssentre

    Forskere ved NOVA skal evaluere to pilotprosjekter for utvidelse av ordningen med minoritetsrådgivere til ungdomsskoler i utsatte byområder og voksenopplæringssentre.

  • Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI)

    Kompetansesenter for arbeidsinkludering er et samarbeid mellom OsloMet - storbyuniversitetet og Nav. Formålet med KAI er å styrke kunnskapsutvikling og kunnskapsformidling innen områder som er viktige for arbeidsinkludering.

  • Samskaping og folkeforskning med ungdom (YouCount)

    Målet med prosjektet er å utvikle ny kunnskap om positive drivere for sosial inklusjon og lokal innovasjon og politikk, gjennom samskapende forskning med unge – såkalt «Youth citizen social science».

  • En komparativ undersøkelse av muslimers respons på negative fremstillinger i Frankrike, UK, Spania og Norge (QUEST)

    Hva betyr det å «være muslim» i et polarisert Europa?

  • Exit og effektiv reintegrering av voldelige ekstremister i Skandinavia

    Prosjektet bidrar til økt kunnskap om exit- og reintegreringsprosesser, og hvordan særlig velferdstjenestene kan støtte slike prosesser

Marianne Aasen

Marianne Aasen

  • spesialrådgiver
  • +47 672 38 192