Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI)

Kronikk: Et lite mindretall av kulturarbeidere har faste stillinger. Dermed uteble mye av støtten under pandemien.

OsloMet skal tilby overgangsarbeid og andre former for arbeidsinkludering og KAI skal bidra med faglige innspill til Fontenehus for deres aktiviteter.

Hvorfor står så mange utenfor arbeidslivet i Norge? Arbeidslivsforsker etterlyser tettere samarbeid mellom skole, arbeidsliv og NAV.

– Vi er forbi etableringsfasen og ser at vi har fått på plass en modell for dette samarbeidet som fungerer godt, sier Anne-Cathrine Grambo i NAV.

Kronikk: Forskere har undersøkt skjønnsutøvelse blant ansatte ved 107 tilfeldig utvalgte Nav-kontor.

– Det å bli undersøkt av flere profesjoner i løpet av samme sykehusbesøk, og bli forklart at plagene er smertefulle, men ikke alvorlige, virker ofte betryggende.