Avholdte KAI-frokoster høsten 2022
30. november: Musikk for folk i trøbbel. Ungt utenforskap i møte med NAV.
Forfatter Ingelin Westeren forteller om og fra sin debutbok "Musikk for folk i trøbbel". Historien følger unge Ida som følges opp av NAV for å inkluderes i arbeidslivet.
Med utgangspunkt i boken skal Ingelin Westeren samtale med Gabriel Paaske, som arbeider som jobbspesialist med unge i NAV. Samtalen åpner for en diskusjon om hvordan NAV bør møte unge som har falt ut av utdanning og arbeid.
Deltakere i samtalen
- Ingelin Westeren, forfatter og mangeårig veileder i NAV
- Gabriel Paaske, jobbspesialist ved IPS Ungs, NAV Ullern og BUP Vest på Diakonhjemmet sykehus
Ordstyrer er Ann-Helén Bay, professor ved OsloMet.
26. oktober: NAVs nye virksomhetsstrategi – store ambisjoner, krevende å realisere?
Ambisjonene i NAVs nye virksomhetsstrategi mot 2030 er store og mange: "Vi mobiliserer arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling. Vi gjør arbeidskraften ettertraktet og synlig for arbeidsgiverne. Alle får pengene de har krav på, enkelt og forutsigbart. Saksbehandlingen er pålitelig og rettssikker. Sammen finner vi løsninger med dem som trenger det mest."
Innlegg fra NAV-direktør Hans Christian Holte.
Kommentarer fra
- Knut Fossestøl, forskningsleder ved Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet
- Ingunn Ikdahl, professor ved Det juridiske fakultet, Universitetet i Oslo
Ordstyrer er Ann-Helén Bay, professor ved OsloMet.
28. september: Hvorfor skal dagens 30-åringer jobbe til de er over 70 år?
Pensjonsutvalget vil ha dagens unge lengre i arbeidslivet. Hvorfor det? Hva med dem som ikke kan jobbe så lenge? Blir det Nav som skal plukke ut og gi hjelp til «sliterne»? Oppfattes 70-åringene som attraktiv arbeidskraft?
Ordstyrer er Ann-Helén Bay, professor ved OsloMet.
Innleder er Axel West Pedersen, professor ved OsloMet og medlem av Pensjonsutvalget.
Kommentatorer:
- Mette Nord, leder i Fagforbundet
- Kristin Diserud Mildal, direktør for pensjon og forsikring, NHO
Avholdte KAI-frokoster våren 2022
15. juni: Er arbeidsinkludering en prioritert oppgave for helsetjenesten?
Oppfatter helsearbeidere det å få folk i arbeid som en sentral oppgave? Er det mangel på tid eller manglende kompetanse som gjør at det i liten grad blir prioritert?
De fleste mottakere av stønader har helseplager, og helsetjenesten er tildelt en sentral plass i å få flere i arbeid. Hva kan være viktige grep for å gjøre helsetjenesten mer rettet mot arbeidsinkludering?
Innledninger fra:
- Marit Hermansen, tidligere president i Den norske legeforening, nå sjefslege i Arbeids- og velferdsdirektoratet
- Liv Haugli, dr. med., spesialist i arbeidsmedisin
Ordstyrer er Ann-Helén Bay, professor ved OsloMet.
27. april: Trenger vi nye trygdeordninger for unge?
Mange unge går i dag på helserelaterte ytelser fra NAV, slik som arbeidsavklaringspenger (AAP) og uføretrygd. Og trenden er økende. Sysselsettingsutvalget har levert to innstillinger om dette og konkluderer med at innsatsen mot unge må økes.
Fafo-forskere Anne-Hege Strand og Jørgen Svalund setter fokus på dette i rapporten Velferdsordninger til unge: Bruk av arbeidsavklaringspenger og kvalifiseringsprogram blant unge utenfor arbeid og utdanning (fafo.no).
Innledninger fra:
- Anne-Hege Strand, forsker ved Fafo
- Jørgen Svalund, forsker ved Fafo
Kommentarer fra:
- Axel West-Pedersen, professor ved OsloMet
- Liv Sannes, nestleder i Samfunnspolitisk avdeling, LO
Ordstyrer: Ann-Helén Bay, professor ved OsloMet
Avholdte KAI-frokoster høsten 2021
30. november: Kunnskapsbasert arbeidsinkludering
Kunnskapsbasert arbeidsinkludering forutsetter bruk av vitenskapelig kunnskap, egen erfaringskunnskap, samt brukernes kunnskap. For veiledere i Nav betyr dette at de må gjøre bruk av svært ulike kunnskapskilder og vekte forholdet mellom dem. Hvordan få dette til å fungere i praksis? Og hvordan forene evidensbasert kunnskap med hensynet til individuelt tilpassede tjenester og ytelser?
Program
- Innledning ved: Yngvar Åsholt, kunnskapsdirektør i Nav
- Kommentatorer: Gro Jamtvedt, dekan ved Fakultet for helsevitenskap, OsloMet og Espen Dahl, professor ved Institutt for sosialfag, OsloMet
Ordstyrer: Ann-Helén Bay, professor ved Fakultet for samfunnsvitenskap, OsloMet
Avholdte KAI-frokoster våren 2020
12. februar: Aktive brukere - hvorfor er brukermedvirkning så vanskelig i praksis?
"Aktive brukere" er ett av NAVs overordnede mål. Hvorfor skal brukere være "aktive"? Hviler det på en forforståelse om at brukerne i utgangspunktet er "passive"? Er brukermedvirkning et mål i seg selv eller primært et middel til noe annet? Aktivitetsplikten kobler inntektssikring og sosiale tjenester sammen på nye måter - gjør det brukermedvirkning mer komplisert? Hvorfor er brukermedvirkning utfordrende å få til?
Innledninger ved:
- Flemming Larsen, professor, Center for Arbejdsmarkedsforskning, Aalborg universitet
- Tone Alm Andreassen, professor, Senter for profesjonsstudier, OsloMet
Kommentar ved:
- Erik Bjerke, endringsagent
Ordstyrer:
- Ann-Helén Bay, professor, OsloMet
15. januar: "NAV-skandalen" - hvordan kan vi forstå praksisen som ble utviklet i NAV?
Å sikre «pålitelig forvaltning» er ett av de tre hovedmålene til NAV. Hvordan kan vi da forstå at NAV har underminert rettighetene til norske borgere? Hvorfor har forståelsen av EØS-forordningen sviktet så katastrofalt? Skyldes det frykten for «trygdeeksport» og/eller utnyttelsen av et påstått «handlingsrom»? Er det noe ved det som har skjedd som da uttrykker «god norsk forvaltningstradisjon»?
Innledninger ved:
- Ingunn Ikdahl, professor i offentlig rett, UiO
- Erik Oddvar Eriksen, professor og direktør ved ARENA, senter for europaforskning, UiO
Kommentar ved:
- Aksel Hatland, forsker ved Institutt for samfunnsforskning
Avholdte KAI-frokoster høsten 2019
11. desember: Arbeidsinkludering: Hva bør være arbeidsdelingen mellom staten og arbeidslivet?
Det er høy oppslutning om arbeidslinjen i Norge, men sysselsettingen viser likevel en avtakende trend blant viktige grupper. En av fem i yrkesaktiv alder mottar en helserelatert ytelse. Regjeringen forventer at arbeidslivet skal bidra til å øke sysselsettingen gjennom IA-avtalen, mangfoldsløft, inkluderingsdugnad m.v. Lovverket stiller krav om individuell tilrettelegging og et arbeidsliv der flere skal kunne delta ut fra de ressurser de har til rådighet. Hvilke omfang har slik tilrettelegging i dag og kan politikerne regne med at arbeidslivet står klare til å ta over flere oppgaver? Finnes det i arbeidsinkluderingen oppgaver som er av en slik karakter at de bør tas hånd om av staten?
Innleder:
Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter
Kommentatorer:
Heidi Nordby Lunde, stortingsrepresentant, nestleder i arbeids- og sosialkomitéen og leder for Oslo Høyre
Elise Bjørnebekk-Waagen, stortingsrepresentant, arbeids- og sosialkomitéen, Arbeiderpartiet
13. november: Fordommer i frontlinjen: diskriminerer NAV-veiledere innvandrere?
Finner vi diskriminering ved NAV-kontorene? Hvordan kan vi undersøke om det skjer diskriminering?
Stadig flere av brukerne ved NAV-kontorene har ikke vokst opp i Norge, og flere av dem som mottar ytelser blir møtt med krav om å oppføre seg på bestemte måter. På denne KAI-frokosten skal vi få innblikk i NAV-medarbeidernes tilbøyelighet til å gi trekk i ytelse (sanksjonere) når stønadsmottakere bryter aktivitetskrav. Om innvandrere blir behandlet annerledes enn brukere fra Norge, kan det være uttrykk for diskriminering.
Disse tre spørsmålene vil bli belyst på høstens fjerde KAI-frokost.
- Hvordan kan vi undersøke om det skjer diskriminering?
- Finner vi diskriminering ved NAV-kontorene?
- Hvilke utfordringer skaper nye brukergrupper for dem som arbeider med arbeidsinkludering?
Innleder:
Silje Bringsrud Fekjær, professor SPS, OsloMet
Kommentarer:
Maja Bjørgum, høgskolelektor, sosialfag, VID vitenskapelige høgskole
16. oktober: Supported Employment: Hva er utfordringene i praksis?
Navs innsats skal være kunnskapsbasert. Ved valg av arbeidsrettede tiltak skal det legges vekt på bistand som best bidrar til at brukerne kommer i jobb. De overordnede prinsippene som ligger til grunn for oppfølgingsmetoden «Supported Employment» har derfor fått en sentral plass. Veilederne ved Nav-kontorene møter imidlertid en rekke utfordringer når de skal etterleve en slik kunnskapsbasert praksis overfor personer med psykiske helseproblemer. Hvilke barrierer og dilemmaer blir veilederne stilt overfor, og hvordan løses disse?
Innledere:
Forsker II ved AFI/OsloMet Kjetil Frøyland
Stipendiat ved OsloMet, Magne Bråthen
11. september: Kan digital teknologi redde arbeidsinkluderingen?
Innføring av ny teknologi medfører at relasjonen mellom brukerne og medarbeiderne i NAV blir mer digital, blant annet ved at kommunikasjonen foregår gjennom chat, sms eller e-post.
Vil det gi veilederne mer rom til å prioritere oppgaver, personer eller ressurser og levere mer helhetlige og skreddersydde tjenester?
Vil det gi brukerne mer frihet, bedre innsyn i og påvirkning på sin sak? Hva med dem som har vansker med å nyttiggjøre seg teknologien?
I hvilken grad bør det være et mål at digital teknologi skal erstatte kontakten med medarbeiderne i NAV?
Innledere:
- Jonas Slørdahl Skjærpe – IT-direktør i Arbeids- og velferdsdirektoratet.
- Eric Breit, forsker 1, AFI-OsloMet
21. august: Utdanning som arbeidsinkludering
I juni la Markussen-utvalget fram NOU’en «Lærekraftig utvikling». Like før kom artikkelen «Hvem får hva og hvorfor? Utdanning, opplæring og unge NAV-brukere». Et perspektiv i NOU’en er at vi går fra et system der vi lærer først og jobber etterpå, til et system der vi lærer hele livet og jobber underveis. Hvilke konsekvenser kan dette få for dem som ikke har arbeid? Utvalget argumenterer for å utvide mulighetene for at sykemeldte og dagpengemottakere skal kunne ta utdanning. Hvordan kan utdanning brukes som virkemiddel arbeidsinkluderingen? Hvordan brukes opplæringstiltakene ved NAV-kontorene og hvorfor blir de relativt lite brukt?
Innledere:
- Simen Markussen: Forsker og leder av utvalget som utredet "Lærekraftig utvikling"
- Heidi Nicolaisen: Forsker i Arbeids- og velferdsdirektoratet og forfatter av artikkelen "Hvem får hva og hvorfor? Utdanning, opplæring og unge NAV-brukere".
Avholdte KAI-frokoster våren 2019
16. januar: Er å få jobb og å beholde jobben to sider av samme sak?
Hvordan representerer det å få fotfeste og det å stå i fare for å falle ut av arbeidslivet ulike utfordringer?
Innledninger ved:
- forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet, Øystein Spjelkavik
- forsker ved Folkehelseinstituttet Arnstein Mykletun
13. februar: Smitter stønad?
Innledning ved:
- forsker ved institutt for samfunnsforskning, Harald Dahle Olsen
Kommentatorer:
- forsker ved Lefo - Legeforskningsinstituttet, Berit Bringedal
13. mars: Er sosialarbeiderne på vei ut av NAV?
Innledning ved:
- stipendiat ved Senter for profesjonsstudier, OsloMet, Talieh Sadeghi
Kommentatorer:
- leder i Fellesorganisasjonen (FO), Mimmi Kvisvik
- seksjonssjef i byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid, Oslo kommune, Knut Egil Asprusten
10. april: Virker aktivitetsplikt?
Innledning ved:
- stipendiat/forsker ved Arbeids- og velferdsdirektoratet, Espen Steinung Dahl
Kommentatorer:
- stortingsrepresentant og leder for Oslo Høyre, Heidi Nordby Lunde
15. mai: Lønnstilskudd – effektivt inkluderingsmiddel, men...?
Innledere:
- forsker ved Frischsenteret, UIO, Knut Røed
- administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten
Avholdte KAI-frokoster høsten 2018
29. august: Målstyring på avveie?
Om det er så at NAV-kontor med høye skår på aktivitetsindikatorene lykkes mindre med å få folk i arbeid – hva bør gjøres?
- Innleder: Andreas Roaldnes, rådgiver Bergen kommune
- Kommentar: Kjell Hugvik, arbeids- og tjenestedirektør i NAV
- Ledes av Ann-Helén Bay, dekan ved SAM (OsloMet) og leder for KAI
12. september: Evidensbasert praksis i NAV – støtte eller styring?
Når blir manualisering en trussel mot autonomi og skjønnsutøvelse frontlinjearbeidet?
- Innleder: Vidar Bakkeli, stipendiat AFI, OsloMet
- Kommentarer ved: Jorunn Vindegg, studieleder, Institutt for Sosialfag, OsloMet og Thorgeir Hernes, avdelingsdirektør, Arbeids- og velferdsdirektoratet
- Ledes av Lars Inge Terum, professor, Senter for profesjonsstudier, OsloMet
17. oktober: Veksten i unge uføretrygde – hva bør gjøres?
Tallet på varig uføretrygdede under 30 år er fordoblet siden 2006; hvorfor skjer det og hva bør gjøres?
- Innledere: Torunn Bragstad, forsker, Arbeids- og velferdsdirektoratet og Rune Halvorsen, førsteamanuensis, Institutt for sosialfag, OsloMet
- Ledes av Ann-Helén Bay, dekan ved SAM og leder for KAI
14. november: Hva skal til for å skape myndige NAV-kontor?
Hvilke kompetanseutfordringer stiller det til lederne overfor?
- Innleder: Knut Fossestøl, forskningsleder AFI/SVA, OsloMet
- Kommentar ved: Yngvar Åsholt, kunnskapsdirektør, Arbeids- og velferdsdirektoratet
Alle KAI-frokoster vil bli avholdt på Fyrhuset på OsloMets campus kl. 0800 – 0930. Deltakelse på KAI-frokost er gratis, og det kreves ingen påmelding.
