Viser: 12 av 260 artikler
Det kan være et ganske unikt norsk fenomen, tror forskere. Her er noe å tenke på før julebordet!
– Foreløpige funn fra våre prosjekter tilsier at mer enn én av tre arbeidstakere føler et press for å svare på jobbrelaterte henvendelser utenom arbeidstiden sin, sier arbeidsforsker Wendy Nilsen.
Kunst- og kulturfeltet snakker varmt om inkludering og mangfold. Likevel møter funksjonshemmede store barrierer i bransjen, viser en ny evaluering.
Inntektskravet for å få permanent opphold i Norge får i liten grad flere innvandrere i jobb, stikk i strid med intensjonen.
Forsker og statsviter Øyvind Skorge peker på flere grunner til skillet mellom kvinner og menn i politikken.
Kvinner i styrerommet er nøkkelen til et mer lovlydig næringsliv, viser ny studie.
– Men er teknologien bra nok på de relevante språkene i Norge, spør professor.
Forskere har fulgt oppstartsbedrifter i møte med næringslivet. De har funnet to veier til suksess og tre vanlige fallgruver.
Ny studie viser at foreldre i middelklassen og overklassen gir barna helt ulike holdninger til penger, og at dette kan bidra til å forsterke den sosiale ulikheten i Norge.
For første gong i Noreg finnast ein studie som viser dei faktiske kostnadane som følgjer med diagnosen. Forskarane peikar på svakheiter i stønadsordninga.
Digitale arbeidsformer og fleksibilitet i jobben gjør det mulig for partnere i advokatbransjen å kombinere høyt arbeidspress med familieliv – men for mange fortsetter arbeidsdagen selv om de henter i barnehagen.
– Det er det som er realiteten for mange, sier forsker.
