Videreutdanning
Har bedriften behov for konkrete verktøy for å styrke opplæring, veiledning og kompetanseutvikling? Gjennom studiet lærer de ansatte å analysere læringsbehov, forbedre opplæringsprosesser og støtte kollegaers faglige utvikling.
Ta kontakt for pristilbud.
Søkere som tas opp på grunnlag av realkompetanse må være 25 år eller eldre i opptaksåret og kan ikke ha generell studiekompetanse. Slike søkere må i tillegg dokumentere ett av følgende:
Relevant deltidsarbeid av ulikt omfang og lengde kan regnes om til heltid, etter gjeldende regelverk.
Les mer om realkompetanse på nettsidene til Samordna opptak (samordnaopptak.no).
Målgruppen for studiet er personer med opplærings- og veiledningsfunksjoner i bedrifter og virksomheter som utøver yrkespedagogisk arbeid:
Studiet gir arbeidsplassen et teoretisk og praktisk grunnlag for å løse ulike yrkespedagogiske oppgaver og funksjoner i arbeidslivet.
Emnet handler om grunnleggende yrkespedagogikk og didaktikk for læring av praktiske arbeidsoppgaver. I dette inngår utvikling av ferdigheter i formidling.
Oversikten oppdateres hver vår, og fram til da vises emnene for nåværende studenter.
| Emne | Emnekode | Studiepoeng | Type |
|---|---|---|---|
| Grunnleggende metodikk i kommunikasjon og opplæring | BEPE7100 | 15 stp. | Obligatorisk |
Bedriftspedagogikk er et samlingsbasert deltidsstudium som kan kombineres med jobb. Studiet har åtte samlingsdager som kan tilpasses bedriftens behov.
Undervisningen er variert og har en praktisk tilnærming. Studiet benytter ulike arbeids- og undervisningsformer knyttet til læringsarenaer og digitale plattformer:
Det forventes stor egenaktivitet fra studentene gjennom hele studiet, både individuelt og i grupper. Dette innebærer aktiv deltakelse i de ulike pedagogiske arbeidsformene. Mellom samlinger løses oppgaver knyttet til egen læring og utvikling på egen arbeidsplass.
