Fem prosjekt som har fått støtte frå Forskingsrådet er ein del av ordninga offentleg sektor-ph.d. Kandidatane skal forske på prosjekt på eigen arbeidsplass og målet er å bidra til innovative løysingar. Kvart prosjekt får inntil 2,3 millionar kroner.
– Dette er veldig hyggelege nyheiter! Gratulerer til alle dei involverte, seier prorektor for forsking og utvikling ved OsloMet, Tanja Storsul.
– Å styrke samarbeidet med arbeids- og næringslivet er høgt prioritert ved OsloMet. Det er flott å sjå at det resulterer i prosjekt som tar fram ny kunnskap det er spesifikt behov for, innanfor ei så stor breidde av fagfelt, seier ho.
Dette er prosjekta
- Integrert krisesenter - et godt tilbud for alle?, Romerike krisesenter IKS
- Hva motiverer ledere til å bruke anskaffelser strategisk for bærekraftig utvikling?, Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
- Læring og produktivitet i byggebransjen, Oslo kommune Utdanningsetaten
- Forebygging før vedtak: Utvikling av kunnskapsbaserte modeller for tidlig innsats i små kommuner, Lom kommune
- Lovlig informasjonsdeling i kommunen – forholdet mellom regler om taushetsplikt og behandling av personopplysninger ved samarbeid, Asker kommune
Offentleg sektor-ph.d.
Offentleg sektor-ph.d. er ei treårig ordning der kandidaten tar ein doktorgrad samtidig som dei er i jobb. Prosjektet blir gjennomført i samarbeid mellom arbeidsgjevar og eit universitet eller ein høgskole og blir støtta av Forskingsrådet.
Les meir om ordninga på nettsidene til Forskningsrådet (forskningsradet.no)
Eitt nærings-ph.d.-prosjekt
OsloMet har også ein kandidat som har fått støtte gjennom ordninga med å ta doktorgrad i næringslivet.
Prosjektet er eit samarbeid med Gateline AS.
