OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4700 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.
Ved OsloMet-Holmlia er det ledig en fast 100% stilling som rådgiver. Stillingen er organisert i stab under fakultetsdirektør ved Fakultet for samfunnsvitenskap. Arbeidsted er på Holmlia.
OsloMet - Holmlia startet som et prosjekt i 2022. Vi holder til (Universitetet disponerer et areal) i femte etasje på Holmlia senter, og er samlokalisert med bydelsadministrasjonen for Søndre Nordstrand. Gjennom en synlig tilstedeværelse, tettere på praksis, i samarbeid med tjenestefelt og befolkning, bidrar OsloMet-Holmlia til å styrke kvaliteten og relevansen av universitetets utdanninger og forskning. Målet er å være en bidragsyter og ressurs for lokalmiljøet, regionen og storbyen med en særlig oppmerksomhet på bydeler som ligger til områdesatsningen. OsloMet-Holmlia har en særlig oppmerksomhet på å inkludere og løfte frem flere unge i utdanning, arbeids- og samfunnsliv.
OsloMet-Holmlia er en møteplass og samarbeidspartner for en omfattende portefølje av aktiviteter. I prosjektet «Hvor er mine brødre», inngår OsloMet-studenter som rollemodeller og faglige ressurser i samarbeidet med videregående skoler i regionen. Prosjektet bidrar både til å forebygge frafall og motiverer flere unge til å søke høyere utdanning. OsloMet-Holmlia har i perioden også etablert tverrfaglige møteplasser og nye studiedesign for praksisopplæring. For mer informasjon: OsloMet Holmlia - OsloMet
Stillingen inngår i et team som skal tilrettelegge for OsloMet’s utdannings-, forsknings- og formidlingsaktivitet i samarbeid med bydelene. Det forventes at vedkommende tar del i hele spekteret av arbeidsoppgaver som ligger til teamet, herunder innsamling av datamateriale systematisering og enklere analyser av materialet for rapporterings og evalueringsformål.
Det daglige arbeidet ledes av prosjektleder, og arbeidsstedet er Holmlia når ikke annet er avtalt.
Arbeidsoppgaver
- være en faglig og administrativ støtte og samarbeidspartner for prosjektleder
- planlegge, organisere og delta i aktiviteter i regi av OsloMet Holmlia
- dokumentasjon, evaluering og rapportering av prosjektet
- videreutvikle kommunikasjon som styrker samhandlingen mellom ansatte, studenter og befolkning
- bidra i arbeidet med å systematisere, utvikle og følge opp handlingsplaner og strategier
- ha medansvar for gjennomføring av arrangementer i regi av OsloMet Holmlia ogpresentere prosjektet for interne og eksterne grupper
- ha dialog med aktuelle forsknings- og studiemiljøer
- ha oppfølgingsoppgaver for prosjekter og aktiviteter i regi av OsloMet Holmlia
- oppfølging av studentassistenter og studentrelaterte aktiviteter
- andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- mastergrad innen samfunnsvitenskap
- erfaring med samhandling mellom kompetansemiljøer, og bydel/ kommuneadministrasjon
- kompetanse og erfaringer knyttet til flerkulturelt mangfold
- gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- god digital kompetanse
Det kan være en fordel om du har
- god kjennskap til høyere utdanning
- god kjennskap til kommunale tjenester
- kompetanse i flere språk enn norsk og engelsk
Vi ønsker deg som
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner overfor innbyggere med ulik kulturell og språklig bakgrunn og behov, samt ulike tjenestesteder og fagmiljøer
- evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- kan vise engasjement, være sosial, initiativrik og nysgjerrig
- trives med å jobbe tverrfaglig
- kan jobbe i en variert hverdag med ulike oppgaver og problemstillinger
- evner å tenke helhetlig og strategis
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legges det vekt på utdanning, arbeidserfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- muligheten til å være med på å videreutvikle OsloMet Holmlia med mål om å gjøre en forskjell
- et arbeidsmiljø preget av forskjellighet hvor ingen dager er like, som involverer ansatte og studenter fra OsloMet og bydeler i regionen
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Lønn og vilkår
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk, 1434 Rådgiver. Brutto årslønn er 502 300-646 000. Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. I spesielle tilfeller vil høyere avlønning kunne bli vurdert.
Ansettelsen skjer på de vilkår som gjelder for ansatte i staten.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp.
Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.
Innen søknadsfristens utløp må du laste opp:
- søknad og CV
- attester og alle sider av vitnemål
Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Generell informasjon
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Spørsmål om stillingen kan rettes til prosjektleder Mette Tollefsrud e-post: mettet@oslomet.no eller tlf: 67 23 74 83.
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med seniorrådgiver Tore Vogt, e-post: torevo@oslomet.no eller tlf: 67 23 80 28.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
