OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Instituttet er tilknyttet Fakultet for helsevitenskap og har omlag 3000 studenter og 250 tilsatte. Instituttet har virksomhet på Kjeller og i Pilestredet, Oslo.
OsloMet har et anerkjent kompetansemiljø innen sykepleie for akutt og kritisk syke pasienter. Høsten 2022 introduserte vi en masterspesialisering i operasjonssykepleie, innenfor masterprogrammet i spesialsykepleie. Nå ser vi etter engasjerte fagpersoner som vil bidra til å styrke og utvikle dette fagfeltet, og samtidig være med å forme fremtidens operasjonssykepleie.
Ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid avdeling akutt og kritisk syke er det ledig en fast 100% stilling. Vi vil vurdere muligheten for at stillingen kan deles i to, dersom det er søkere som ønsker en delt stilling mellom praksis og utdanning.
Vi søker deg som har førstekompetanse innen helsevitenskap eller tilsvarende, og videreutdanning innen operasjonssykepleie med relevant mastergrad, er engasjert, nysgjerrig og verdsetter samarbeid. Du viser interesse for kollegenes arbeid, har ambisjoner på studentenes vegne og trives i et tverrfaglig miljø. I tillegg har du lyst og vilje til å bidra til fagutvikling og forskningsprosjekter sammen med engasjerte kollegaer.
Hvis det ikke skulle melde seg søkere med førstekompetanse vil søkere med videreutdanning i operasjonssykepleie og med relevant mastergrad bli vurdert til stilling som universitetslektor.
Stillingen er ledig fra 1.8.2025.
Les mer om fakultetet og instituttet på vår nettside.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å
- undervise/veilede i teoretiske og praktiske emner, primært innen operasjonssykepleie og eventuelt ved andre tilgrensende spesialiseringer innenfor akutt-, anestesi, barn- og intensivsykepleie
- planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning og veiledning, inkludert veiledning av studenter i praksisstudier
- utvikle og anvende studentaktive og digitale læringsformer
- gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid på fagområdet
- ta initiativ til og delta i utvikling av større forskningsprosjekter og søknader om eksterne finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
- bidra til utvikling av høy utdanningskvalitet og til instituttets faglige virksomhet
- utvikling og gjennomføring av vurderingsformer inkludert å delta i vurdering/sensurering av studenters arbeidskrav og eksamen
- utføre faglig-administrative oppgaver
- oppgaver på tvers av instituttet må påregnes
Kvalifikasjoner
Til stilling som førsteamanuensis/førstelektor kreves
- doktorgrad/førstekompetanse innen helsevitenskap eller tilsvarende
- videreutdanning innen operasjonssykepleier med relevant mastergrad
- nyere og bred klinisk erfaring fra operasjonsavdeling som operasjonssykepleier
- gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk samt engelsk.
Til stilling som universitetslektor kreves:
- videreutdanning innen operasjonssykepleie sykepleier med relevant mastergrad
- nyere og bred klinisk erfaring fra operasjonsavdeling som operasjonssykepleier
- gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk samt engelsk
Som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (FOR-2006-02-09-129) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.
Vi vil legge vekt på
- forsknings og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
- erfaring med fagutvikling, forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering.
- erfaring fra undervisning og/eller veiledning på høgskole-/universitetsnivå
- gode formidlingsevne
- god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
Personlige egenskaper som er viktige for stillingen
- evne til å arbeide strukturert
- er ambisiøs på vegne av deg selv og sykepleiefaget,
- samarbeidsorientert og bidrar til god delingskultur og arbeidsmiljø der medarbeidere og ledere arbeider sammen for å nå de mål som er satt.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
- mulighet til faglig utvikling i et spennende fag- og forskingsmiljø
- et kreativt og inspirerende fagmiljø
- et godt arbeidsmiljø med god delekultur
- gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid
- gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, lønn kr. 667.700,- – 821.000,- 1009 universitetslektor, lønn kr. 604.900,- - 759.100,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Din søknad bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- fullstendig publikasjonsliste
- inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkl. ph.d.-avhandling hvis relevant
- kontaktinformasjon til 2 referanser
For førstestilling:
- dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument.
Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Avdelingsleder Ana Carla Soares Portugal Schippert telefon 67237169
- For spørsmål av administrativ karakter, kontakt: HR rådgiver Hanne Christensen Eckholm, haeck@oslomet.no
Vil du søke stillingen må du søke via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Du må laste opp CV, attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Søknadsfrist: 18.05.2025
Ref: 25/03291
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
