Kollektiv kompetanseutvikling for barnehage, grunnskole, videregående opplæring og voksenopplæringen

Kollektiv kompetanseutvikling er et tiltak for å bygge kompetansen hos en gruppe ansatte i fellesskap. På OsloMet har vi et av Norges største fagmiljøer på utdanning, og har lang erfaring i å være en partner for å bygge kompetanse sammen med ulike virksomheter. Sammen med dere, bygger vi tiltak der arbeidet skjer over tid, basert på deres behov. 

Hva er kollektiv kompetanseutvikling?

Kollektiv kompetanseutvikling betyr at ansatte utvikler kompetansen sammen, i egen virksomhet og med utgangspunkt i lokale behov. Arbeidet skjer over tid og målet er varig kvalitetsutvikling.

For å søke om tilskudd til kollektiv kompetanseutvikling må dere inngå et forpliktende partnerskap med et universitets- eller høyskolemiljø.

Les  om de statlige ordningene for kollektiv kompetanseutvikling hos Utdanningsdirektoratet (udir.no).

Hvem er kollektiv kompetanseutvikling for?

Vi samarbeider med blant annet med enkeltstående barnehager og skoler, kommuner, fylkeskommuner og forskjellige nettverk.

Ta kontakt, så ser vi hva slags type tiltak som kan passe for deres virksomhet.

Partnerskap med OsloMet - hva betyr det?

Et partnerskap er et forpliktende samarbeid der begge parter bidrar med sin kompetanse. Sammen med dere utvikler vi tiltak som tar utgangspunkt i deres behov.

OsloMet bidrar med forskningsbasert kunnskap og faglig støtte, mens dere bidrar med erfaringer og kunnskap fra egen praksis.

Hvorfor OsloMet?

OsloMet har et av Norges største fagmiljøer og utdanner barnehagelærere og lærere til alle nivåer i skolen. Når dere samarbeider med oss om utdanning til personalgruppa deres, drar dere nytte av den kompetansen våre ansatte har med seg fra annen undervisning og erfaring fra forskning og kontakt med praksisfeltet.

Vi bygger opp tiltak basert på deres behov. Til gjengjeld får våre ansatte kunnskap som de kan ta med seg inn igjen i forskning og utdanning.

Slik støtter vi dere i utviklingsarbeidet

Når dere samarbeider med oss, kan vi:

  • Gi bistand gjennom hele prosessen – fra å kartlegge behov og sende søknad/behovsmelding, til etablering, gjennomføring og evaluering av tiltaket
  • Utvikle et opplegg/tiltak som er tilpasset deres lokale behov, enten det er for én virksomhet, et nettverk eller en hel kommune/eier
  • Gi dere tilgang til våre forskningsmiljøer

Kom igang!

For å få støtte til utviklingsarbeidet deres gjennom ordningen for tilskudd til kollektiv kompetanseutvikling, må dere samarbeide med oss eller et annet universitet eller høgskole. Vi hjelper dere å definere behov, lage et opplegg/tiltak og å søke støtte til tiltaket.

Velg tiltaket som passer for dere og ta kontakt med oss, så hjelper vi dere igang!

Aktuelt

Bilde av veilder og student som snakker sammen
Veiledere trener på å støtte og utfordre studenter og nyutdannede yrkesfaglærere

På Kuben videregående skole i Oslo utforsker lærerne hvordan de kan styrke sin egen kompetanse på veiledning gjennom øvelser, refleksjon og erfaringsdeling.

Løfter blikket sammen: Taranrød barnehage utvikler praksis i partnerskap med OsloMet

I Taranrød barnehage i Bydel Søndre Nordstrand i Oslo utforsker personalet hvordan de kan få til endringer i en hektisk hverdag. De har gått fra å si vi har ikke tid, til hvordan skal vi få det til!

Portrett av Gry Hovland på studiestad Pilestredet
Slik blir tilskotsordningane for kompetanseutvikling frå 2026

Frå 2026 gjeld to nye tilskotsordningar for kollektiv kompetanseutvikling. Du som skal ta vidareutdanning skal søke direkte til OsloMet. Her er det du må vite.