OsloMet har flere faste videreutdanningstilbud som er rettet mot bedrifter. Videreutdanninga i Veiledning og coaching tilpasses hver enkelt bedrift, sånn at det passer best mulig for dem.
Bane NOR har ansatte over hele landet som blant annet jobber som faglærere, instruktører, opplæringsledere og produksjonsledere. Alle som deltar på studiet har opplæring og veiledning av kollegaer blant ansvarsområdene sine. Bedriften har satt som krav at alle faglærerne skal ha 15 studiepoeng pedagogikk, og tilbudet fra OsloMet passet derfor bra.
I år gjennomføres videreutdanningen for lærere ved Jernbaneskolen, og opplæringen foregår i lokalene til Bane NOR i Oslo.
Har vokst som både menneske og leder!
For tidligere prosjektporteføljestyrer Fredrik Gravdal ble videreutdanningen et viktig steg i både personlig og profesjonell utvikling.
Som prosjektporteføljestyrer hadde han ansvar for flere anskaffelsesprosjekter, der han ledet prosjektledere og sørget for leveranser i linjen.
– Det å jobbe tett på mennesker var en del av hverdagen min allerede, men utdanningen ga meg en ny bevissthet i møte med medarbeidere, forteller Gravdal.
– Særlig det å legge til rette for gode samtaler har vært viktig, fortsetter han.
Han beskriver at han underveis ble oppmerksom på hvor stor påvirkningskraft han faktisk har, og at han ble mer bevisst på hvordan han som leder bruker denne kraften i ulike samtalesituasjoner. I stedet for å lede noen i retning av det han selv ville gjort, lærte han hvordan han kan legge til rette for at medarbeidere selv reflekterer og tar sine egne beslutninger.
Han forteller også at undervisningen opplevdes som god og relevant, med en god kobling mellom teori og praksis i forelesninger og hjemmeoppgaver. Veiledningen var også støttende og nyttig, og lærerne var tilgjengelige når han trengte det.
