OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor innen radiografi
Vil du være med å videreutvikle fagområdet radiografi ved OsloMet?
Ved Institutt for naturvitenskapelige helsefag, Fakultet for helsevitenskap, OsloMet – storbyuniversitetet, er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis, førstelektor eller universitetslektor innen radiografi. Vi søker deg som er faglig engasjert, klinisk oppdatert og motivert for å bidra til videreutvikling av radiografifaget gjennom undervisning, fagutvikling og forskning. Det er ønskelig med snarlig oppstart.
Institutt for naturvitenskapelige helsefag har utstrakt forskningsaktivitet og en stor utdanningsportefølje fordelt på fire avdelinger. Avdeling for radiografi ivaretar landets største radiografutdanning med ca. 20 ansatte og flere stipendiater. Fagmiljøet har ansvar for bachelor i radiografi, videreutdanning i stråleterapi og spesialisering i radiografi i masterprogrammet helse og teknologi. Vi har et sterkt fokus på pedagogisk utvikling, innovasjon, kunstig intelligens og digital kompetanse, og benytter studentaktive læringsformer og simulering i undervisningen.
Fagmiljøet har gode eksterne samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt innen klinikk, industri og ved andre forsknings- og utdanningsinstitusjoner. Dette gir mulighet for mange spennende forskningsprosjekter samt bachelor-, master- og ph.d.-prosjekter. Doktorgradsstipendiatene kan følge Fakultet for helsevitenskap sitt eget ph.d.-program.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å
undervise og veilede studenter på bachelor-, videreutdannings- og masternivå veiledning av studenter på ferdighetstreninger og i praksis
- delta i utvikling og kvalitetssikring av studieprogrammer, inkludert bruk av studentaktive læringsformer og digitale verktøy
- aktivt bidra til, og utvikle nye forsknings-, innovasjons- og/eller utdanningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
- formidle kunnskap og forskningsresultater til fagmiljøer, studenter og samfunnet
- bidra til innovasjon og digitalisering i utdanning og praksis
- utføre faglig-administrative oppgaver
For førsteamanuensis/førstelektor gjelder i tillegg:
- gjennomføre forsknings- og/eller utviklingsarbeid innen bildediagnostikk og behandling
- delta i utvikling av forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
Kvalifikasjonskrav
Stillingen er lyst ut på tre nivå. Punktene under er kvalifikasjonskrav for stilling som førsteamanuensis, førstelektor og universitetslektor:
For alle stillingene kreves det
- relevant mastergrad og spesialisering innen naturvitenskapelige helsefag (radiografi, medisin, medisinsk fysikk etc.)
- relevant forsknings- og/eller utviklingsarbeid
- relevant erfaring med undervisning, veiledning på høgskole- eller universitetsnivå
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk tilsvarende B2.
- god muntlig og skriftlig framstillingsevne på engelsk.
- utdanningsfaglig kompetanse iht. OsloMets retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
For stilling som førsteamanuensis kreves det i tillegg
- relevant doktorgrad
For stilling som førstelektor kreves det i tillegg
- dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid innen radiografi, medisin eller medisinsk fysikk som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til undervisnings- og høyskoleloven (FOR-2024-06-28-1392)
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Ønskede kvalifikasjoner
- førstekompetanse
- erfaring med MR i praksis og solid teoretisk kunnskap om oppbygging og virkemåte
- erfaring med å lede forskningsprosjekter og/eller innhenting av eksterne forskningsmidler
- nasjonale og internasjonale nettverk innen forskning og/eller undervisning
- erfaring med digitale læringsverktøy i en pedagogisk kontekst
- kunnskap om det norske helsevesenet
Personlige egenskaper
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- et inspirerende og kreativt utdannings- og forskningsmiljø med muligheter for faglig utvikling og deltagelse i etablerte forskningsgrupper med nasjonalt og internasjonalt samarbeid
- varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- tett samarbeid med praksisfeltet
- gode muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur viklingsarbeid
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtale i stillingskode1009 universitetslektor kroner 604 900-759 100,- pr år/stillingskode 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor kroner 667 700-821 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Sakkyndig vurdering og søknadsprosess
Som søker med førstekompetanse vil du bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- fullstendig publikasjonsliste
- forskningsplan (maks tre sider) som inkluderer én del som beskriver hvordan egen forskning kan komplementere pågående forskningsaktivitet ved instituttet (gjelder for stilling førsteamanuensis/førstelektor)
- inntil 10 vitenskapelige arbeider (må vedlegges eller lenkes til), samt et dokument med en oversikt over disse 10 arbeidene som skal vurderes
- pedagogisk mappe iht retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse
- gjerne to referanser med kontaktinformasjon
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektronisk rekrutteringssystem og alle dokumentene må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Det kan bli gjort bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framkommer av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk blir ikke gjennomført uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil få nærere informasjon om dette.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.
Andre opplysninger Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- studieleder Kari Gerhardsen Vikestad, telefon: +47 67 23 63 91, e-post: Kari-Gerhardsen.Vikestad@oslomet.no
- instituttleder Elin Holter Anthonisen, telefon: +47 67 23 69 55, e-post: elin.holter.anthonisen@oslomet.no
- for spørsmål av administrativ karakter, kontakt kate.olsen@oslomet.no
Søknadsfrist: 31.august
Ref.nr: 25/10031
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
