Forside bilde med OsloMet logo på bygget Pilestredet 32

Stipendiat innen fysioterapi og kvinnehelse

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Stipendiat innen fysioterapi og kvinnehelse

Fakultet for helsevitenskap (HV), Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, har ledig en åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet fysioterapi og kvinnehelse.Stipendiatperioden er på fire år i 100 % stilling, med 25 % undervisningsplikt, og ønsket tiltredelse 1. oktober 2024.Det er utstrakt forskningsvirksomhet på instituttet og flere forskningsgrupper er etablert. Den aktuelle kandidaten blir tilknyttet ph.d.-programmet i helsevitenskap.Les mer om Fakultetet for helsevitenskap og Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, der kan du også lese mer om våre forskergrupper

Arbeidsområde

Stillingen vil bli tilknyttet forskningsgruppen (Re)habilitering, individ, tjenester og samfunn på prosjektet "Women’s experiences of lipedema treatment: What can we learn from women’s recovery experiences following conservative and surgical treatment?"

Prosjektbeskrivelse kan fås ved å kontakte professor/prosjektleder Karen Synne Groven, karensy@oslomet.no

Ph.d.-prosjektet har et kvalitativt design der intervju vil bli benyttet som metode.Prosjektet retter seg spesifikt mot kvinnehelse og rehabilitering og problemstillingene setter søkelys på kvinners erfaringer med konservativ og kirurgisk behandling for lipødem.Undervisningsoppgaver vil i første rekke være tilknyttet masterprogrammet i rehabilitering, men oppgaver tilknyttet andre masterprogrammer og bachelor fysioterapi må også påregnes.

Kvalifikasjonskrav

Ønsket kompetanse

Egenskaper relevante for stillingen

Vilkår

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr deg

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017 stipendiat, i lønnstrinn 54. kr. 532.200, -

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen «logg inn og søk stillingen». Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.

Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om det.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

For spørsmål av administrativ karakter, kontakt HR-rådgiver Hanne Christensen Eckholm på e-post: haeck@oslomet.no

Søknadsfrist: 20.05.2024

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram