Et fem år langt forskningsprosjekt om hjemmekontor er i mål – hva har vi lært?
Teknologisk utvikling og erfaringene fra pandemien har gjort det vanlig for norske arbeidstakere å jobbe hjemmefra. Samtidig er det noen arbeidssteder som har begynt å legge restriksjoner på hjemmekontor. Dette har ført til en debatt om hjemmekontoret i mediene, ofte satt på spissen mellom "man får ikke betalt for å være sosial" og "alle skal tilbake på kontoret". Men virkeligheten er sjelden så svart hvitt.
Hva skjer egentlig med arbeidslivet, og livet for øvrig, når grensene mellom jobb og hjem blir mer flytende?
Dette har forskningsprosjektet CROSSBOW undersøkt. På dette sluttseminaret presenterer vi funn og refleksjoner om hva hjemmekontoret betyr for arbeidstakere og ledere, for helse og familieliv, og for fellesskapet på arbeidsplassen, og bidrar med et mer nyansert bilde inn i debatten.
