Fra 1. september innføres forskriftsendringer i VTA‑O. Selv om dette ikke er et nytt tiltak, er endringene såpass betydelige at det i praksis fremstår som nytt, og Nav har derfor endret navnet til Tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (TA‑O). I forkant har Nav gjennomført et toårig pilotprosjekt der metodikken Customized Employment (CE) er testet ut.
Parallelt har OsloKollega gjennomført et pilotprosjekt om CE i en arbeids- og inkluderingsbedrift. Erfaringene fra disse pilotene, sammen med forskning og internasjonale erfaringer, har dannet grunnlaget for utviklingen av et faglig rammeverk for CE, tilpasset norske forhold. Rammeverket beskriver en metodisk tilnærming til arbeidsinkludering, der arbeid utvikles gjennom å utforske og forme arbeidsmuligheter i samspill mellom arbeidssøkerens styrker, ferdigheter, interesser og støttebehov, og virksomhetens behov og muligheter.
På seminaret presenterer vi det faglige rammeverket og deler erfaringer fra pilotarbeidet. Vi deler erfaringer og refleksjoner rundt hvordan CE kan bidra til å utvikle flere arbeidsmuligheter i ordinært arbeidsliv, og hvilke erfaringer som kan være relevante for praksis framover.
Det blir rom for spørsmål og dialog.
Program
- 08.30: Fra forskrift til praksis – tanker bak den nye kravspesifikasjonen ved Gunnar Rømuld, Arbeids- og velferdsdirektoratet
- 08.40: Erfaringer fra de to pilotprosjektene ved Ane Stø, Arbeids- og velferdsdirektoratet og Hanne Islund, OsloKollega
- 08.50: Presentasjon av det faglige rammeverket for CE: ved Tonje Sanden, OsloMet og Ellen Eriksen Haug, OsloKollega
- 09.05: Kommentar fra de internasjonale forskerne ved Forsker 1 Øystein Spjelkavik, OsloMet
- 09.20: Kommentarer og spørsmål
Konferansier: Tonje Sanden, OsloMet
Endringer i programmet kan forekomme.
Arrangementet er gratis og åpent for alle. Meld deg på via gul knapp øverst til venstre.
