OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Om stillingen
Ønsker du å bidra til utdanning av fremtidens sykepleiere?
Ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid (SHA) ved OsloMet etablerer vi en ressursbank av kontaktlærere til oppfølging av studenter i praksisstudier i bachelorutdanningen i sykepleie.
Vi søker sykepleiere med relevant klinisk erfaring og interesse for studentveiledning. Kandidater som inkluderes i ressursbanken kan bli tilbudt tidsavgrensede oppdrag ved behov gjennom studieåret. Oppdragene kan ha et omfang på inntil 60 timer per måned, med varighet på inntil 10 måneder.
Arbeidsoppgaver
- oppfølging og veiledning av sykepleierstudenter fra 1., 2. og 3. studieår, i praksis og/eller utdanningens simulerings- og ferdighetsenhet
- vurdering av studentenes læringsutvikling i henhold til gjeldende retningslinjer
- samarbeid med praksisveiledere, praksissteder og emneansvarlige
- gjennomføring av student- og praksisbesøk, fysisk eller digitalt
- støtte til studenter og praksisveiledere i utfordrende veilednings- og vurderingssituasjoner
- deltakelse i møter knyttet til praksisoppfølging
- bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av praksisstudiene
Kvalifikasjonskrav
- norsk autorisasjon som sykepleier
- minimum to års relevant klinisk erfaring som sykepleier etter oppnådd autorisasjon, fra kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- gode digitale ferdigheter
Det vil være en fordel om du har
- mastergrad innen helse- eller utdanningsfag
- erfaring med veiledning av studenter i praksis
- erfaring fra undervisning eller utdanningsvirksomhet
- veiledningspedagogisk kompetanse
- god kjennskap til sykepleierutdanning og praksisstudier
Personlige egenskaper
- er opptatt av studenters læring og utvikling
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- arbeider strukturert og selvstendig
- er fleksibel og løsningsorientert
- trives med å bygge relasjoner mellom utdanning og praksisfelt
Om ressursbanken
Søkere som vurderes som kvalifiserte, kan bli inkludert i instituttets ressursbank for kontaktlærere i praksisstudier. Inkludering i ressursbanken innebærer ikke garanti for oppdrag eller et bestemt arbeidsomfang, men kvalifiserte kandidater vil kunne bli kontaktet ved behov for praksisoppfølging gjennom studieåret. Oppdragene vil normalt ha et omfang på inntil 60 timer per måned og med en varighet på inntil 10 måneder.
Vi kan tilby deg
- mulighet til å bidra til utdanningen av framtidens sykepleiere
- tilknytning til et stort og aktivt fagmiljø ved OsloMet
- faglig utvikling innen veiledning og praksisoppfølging
- fleksible oppdrag tilpasset instituttets behov
- lønn etter avtale og gjeldende bestemmelser
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV
- kopi av vitnemål og attester
- dokumentasjon på eventuell veilednings- og undervisningskompetanse
- navn og kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Informasjon til deg som søker
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram
OsloMet - storbyuniversitetet
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.
