OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) er en del av Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier. Senteret skal bidra til at flerspråklige og flerkulturelle perspektiver ivaretas i hele utdanningssystemet fra barnehage til og med høgskole-/universitetsnivå i Norge. Senteret utvikler og tilbyr en rekke flerspråklige nettressurser, arrangerer kurs og konferanser og gir veiledning til barnehagemyndigheter, skoleeiere og ansatte i barnehage, skole og PPT.
NAFO søker nå ny medarbeider som vil ha sine hovedoppgaver knyttet til området videregående opplæring, primært yrkesfaglig utdanningsprogram. Stillingen er midlertidig (ett år) med mulighet for forlengelse og vi ønsker tiltredelse 1. august 2025.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å
- arbeide med kompetanseutvikling, veiledning og nettverk
- utvikle veiledningsmateriell til bruk i videregående opplæring
- delta i interne arbeidsgrupper
- arbeide med innhold på NAFOs nettsider
Vi søker deg som har
- høgskole- universitetsutdanning på fortrinnsvis masternivå, gjerne innen flerkulturell pedagogikk, migrasjonspedagogikk, norsk som andrespråk eller tilsvarende i fagkretsen
- undervisningserfaring fra videregående skole
- erfaring fra arbeid med flerspråklige elever
- dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
- god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk god kunnskap om det norske skolesystemet, regelverk og læreplaner
Det er en fordel at du har
- erfaring fra arbeid i yrkesfaglig utdanningsprogram
- erfaring fra eller kunnskap om videregående opplæring for voksne
- erfaring med å drive pedagogisk utviklingsarbeid
- gode digitale ferdigheter
- erfaring med presentasjoner og innlegg for store forsamlinger
I denne jobben skal du samarbeide med andre og det er viktig at du har evne til å lytte, være fleksibel og søke gode løsninger. Du må også kunne kommunisere godt skriftlig og muntlig. Videre er det viktig at du har evne til omstilling og til å påta deg nye arbeidsoppgaver i et faglig miljø i stadig utvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
- spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
- muligheter for faglig utvikling i det flerkulturelle og flerspråklige feltet
- et inkluderende og positivt arbeidsmiljø på et nasjonalt senter i stadig utvikling l
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Andre opplysninger
Dersom du ønsker mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med
- seksjonssjef Marianne Grødum, telefon 99295524
- senterleder Marit Lunde, telefon 93658210
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1434 rådgiver, fra kr. 540 500-667 700, eller som seniorrådgiver 1364, fra kr. 604 900-821 100.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
