OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Om stillingen
OsloMet søker deg som trives med forskningsadministrasjon og vil bidra til økt grad av ekstern forskningsfinanisering!
I Avdeling for FoU, Seksjon for forskning og samfunnsforbedringer er det ledig 2 faste seniorrådgiver-stillinger innenfor området ekstern forskningsfinansiering. Seksjonen består av 14 medarbeidere knyttet til tre hovedansvarsområder: ekstern forskningsfinansiering, forskerutdanning og samfunnsforbedringer, kommersialisering og sosial innovasjon. Arbeidsoppgavene favner bredt og gir gode muligheter for faglig utvikling innenfor hele seksjonens ansvarsområder.
Avdeling for FoU har ansvar for utvikling av og støtte til OsloMet som forsknings- og innovasjonsinstitusjon, og består av to seksjoner, Seksjon for juridiske tjenester og strategi og Seksjon for forskning og samfunnsforbedringer. Avdelingen er strategisk pådriver for forskningsvirksomheten ved OsloMets fakulteter og forskningssentre, og skal utvikle og koordinere arbeidet på området. Arbeidet skjer i samarbeid med ledelsen og forskingsmiljøene ved fakultet/sentre.
Vi ser etter deg som har bred erfaring med forskningsadministrasjon og operativ erfaring med administrering av større forskningsprosjekter/sentre, og som ønsker å bygge eller videreutvikle andres kompetanse innen forskningsadministrasjon. Du trives med stort spenn i arbeidsoppgaver, har interesse for og evner å sette deg inn i institusjonens og sektorens strategier og utfordringer.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- veilede og støtte fakultet/sentre i arbeidet med å utvikle forskningsadministrasjon
- videreutvikle kapasitet- og kompetansetilbudet i forskningsadministrasjonen
- bidra til å utvikle OsloMets institusjonelle forskningssatsinger
- bidra inn i det strategiske arbeidet med å øke institusjonens eksterne forskningsfinansiering
- andre forskningsadministrative oppgaver kan tillegges ved behov
Kvalifikasjonskrav
- relevant universitets- eller høyskoleutdanning, minimum mastergrad
- erfaring med og kunnskap om nasjonale og internasjonale forskningsfinansieringssystemer
- lang erfaring med forskningsadministrasjon og ekstern forskningsfinansiering
- erfaring med samarbeid på tvers av organisatoriske nivåer
- meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
Det vil være en fordel om du har
- erfaring med tverrsektorielt forskningssamarbeid
- erfaring med å utvikle møteplasser, seminarer og kurs
- erfaring med utviklingsarbeid
- Ph.d, doktorgrad og/eller tilsvarende forskningserfaring
Personlige egenskaper
- har interesse og forståelse for forskning-, utviklings- og innovasjonsfeltet
- evner å se helheten i saker og prosesser
- har meget gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
- er resultat- og løsningsorienter med stor gjennomføringsevne
- har engasjement og er initiativrik
Det vil legges avgjørende vekt på personlige egenskaper og personlig egnethet for stillingen. Det vil gjøres en helhetlig vurdering, og kandidatenes utdanning, erfaring og personlig egenskaper og egnethet sees i sammenheng.
Vi kan tilby deg
- spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - Norges tredje største og mest urbane universitet
- gode muligheter for faglig utvikling på spennende og viktige områder for OsloMet
- dyktige og kunnskapsrike kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse (ikke lån for midlertidige stillinger)
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1364 seniorrådgiver, kroner 625 000 – 900 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte seksjonssjef Anne E. Hagberg på mobil 46 41 06 16 eller e-post anhag8570@oslomet.no.
Informasjon til deg som søker
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et annet skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram
OsloMet - storbyuniversitetet
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.
