Jobbutvikling og jobbfastholdelse gjennom Supported Employment

Etterutdanning

I dette kurset lærer du om oppfølging av arbeidssøker og arbeidsgiver gjennom et inkluderingsforløp.

  • Målgruppe

    Kurset er aktuelt for: 

    • jobbspesialister, rådgivere og veiledere i NAV sitt tiltaks- og tjenesteapparat 
    • veiledere i arbeids- og inkluderingsbedrifter og vekstbedrifter 
    • kommunalt ansatte
    • lærere og rådgivere i videregående skoler 
    • rådgivere på arbeidslivssentre 
    • andre som er interesserte i arbeidsinkludering 
  • Hva lærer du?

    Supported Employment er en metodisk tilnærming til arbeidsinkludering av mennesker med store og sammensatte bistandsbehov. Metodikken tar utgangspunkt i arbeidssøkers ressurser, ønsker og støttebehov og omfatter jobbsøk, jobbutvikling og jobbmatch, tett samarbeid med arbeidsgiver, samt oppfølgingsstøtte til arbeidstaker, arbeidsgiver og kolleger.

    Viktigheten av å bygge varige og gode relasjoner med arbeidsgivere står sentralt i Supported Employment. Målet er ikke bare at arbeidssøkere skal få en jobb. Hovedmålet er reell inkludering i arbeidslivet i gode og utviklende arbeidsforhold over tid.

    Kurset bygger på internasjonal forskning, kvalitetskriterier og European Union of Supported Employments «Femtrinnsprosess for Supported Employment» (PDF fra euse.org).

  • Hvordan foregår undervisningen?

    Kursopplegget innebærer: 

    • digitale læringsressurser som deltaker kan gjennomføre på egenhånd. Dette inkluderer blant annet undervisningsfilmer, tekster, artikler, refleksjonsoppgaver med mer.
    • mulighet for refleksjon sammen med andre kursdeltakere (refleksjonsoppgaver som gir innblikk i andres refleksjoner, selv om hver deltaker jobber individuelt på eget valgt tidspunkt)
    • tre digitale fordypningsdager, som bygger på teorien og læringsressursene som du finner i det digitale kursrommet
    • tilgang til alle digitale læringsressurser ut juni 2023
    • tilgang til et nettverk med andre fagpersoner som jobber med tilsvarende oppgaver som deg selv.

    Formålet med kurset er å styrke din rolleforståelse og trygghet i møte med både arbeidssøker og arbeidsgiver. Du vil lære om metode og ulike verktøy som er vesentlige i et inkluderingsforløp. Samtidig gis du mulighet til å reflektere kritisk rundt egen rolle, dilemmaer, etiske prinsipper og strukturelle betingelser.

  • Undervisningsdatoer

    Fordypningsdagene er et dypdykk i teorien som ligger i dette kursrommet. Det forutsettes at du jobber selvstendig før og mellom fordypningsdagene. Estimert tidsbruk på kurset totalt er 50 timer. 

    Fordypningsdager

    • 20. september: Innføring i Supported Employment som metode og perspektiv, ved Tonje Sannes
    • 19. oktober: Kognisjon og arbeidsfunksjon ved psykolog og forsker June Ullevoldsæter Lystad og jobbspesialist Kari Mette Sørgård, begge fra Oslo Universitetssykehus. Arbeidsgiverkontakt og jobbutvikling ved Tonje Sannes 
    • 15. november: Å beholde jobben – Å beholde arbeidstakeren, ved førsteamanuensis Frode Hübertz Haaland, fra Høgskolen i Østfold. Oppfølging og jobbfastholdelse ved Tonje Sannes

    Det tas forbehold om endringer.

    Fordypningsdagene varer fra 09.00 til 14.00. 

  • Kostnader

    Kursavgiften er på 8.500,- per deltaker. Dersom en virksomhet deltar med seks deltakere eller flere, gis det kvantumsrabatt.

    Rabatt for grupper

    • For 6-10 deltakere er kursavgiften 8000,- per deltaker.
    • For 11-20 deltakere er kursavgiften 7200,- per deltaker.
    • For grupper med flere enn 20 deltakere er kursavgiften 6000,- per deltaker. 

    For informasjon om kursavgift

      Laster inn ...
    • Kursbevis

      Etter fullført kurs vil deltakerne få utlevert kursbevis.  For å motta kursbevis kreves deltakelse på minimum 2 av 3 fordypningsdager, samt utfylling av avsluttende kursrefleksjon og evaluering.

    Faglig ansvarlig

    Laster inn ...

    Har du noen spørsmål?

      Laster inn ...