Deltaking i arbeidslivet er ein sentral del av det moderne livet, og gir både materielle og sosiale fordelar som forbetrar livskvalitet og helse. Samtidig blir mange arbeidstakarar utsette for ugunstige arbeidsforhold som kan ha store negative konsekvensar for helsa og velværet deira.
Dette doktorgradsprosjektet undersøker konsekvensane av jobbeksponering for den norske arbeidsstyrken, med fokus på tre samanhengande spørsmål:
For det første analyserer prosjektet korleis eksponering for ugunstige arbeidsforhold påverkar helsa og sysselsettingsstatusen til arbeidstakarane. For det andre utforskar det korleis arbeidstakarar handterer skadeleg eksponering, inkludert kva strategiar dei nyttar for å redusere eller navigere desse risikoane. Til slutt analyserer det korleis sosiale determinantar påverkar forskjellar i eksponering, helseutfall og evna arbeidstakarane har til å handtere skadeleg eksponering.
Ved hjelp av omfattande norsk registerdata og multivariate regresjonsanalysar søkjer prosjektet å fremje ei djupare forståing av samspelet mellom jobbeksponering, helse og ulikskap.
Gjennom å undersøkje kva som påverkar erfaringane til arbeidstakarane med jobbeksponering, og korleis dei responderer på dette, er målet med forskinga å bidra med viktig kunnskap som kan redusere ulikskap, forbetre helseutfall og fremje eit lengre og sunnare arbeidsliv.
Vegleiar: Håvard Helland
Bivegleiar: Ida Drange
