OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Er du vernepleier eller sykepleier med fersk klinisk erfaring – og har lyst til å bruke kompetansen din til å forme fremtidens profesjonsutøvere i vernepleie
OsloMet søker en universitetslektor til en sentral stilling med ansvar for helsefaglig praksis, øvingspost og kunnskapsbasert praksis. Dette er en mulighet for deg som har stor interesse for faglig kvalitet, praksisnær undervisning og tett oppfølging av studenter.
Ved Institutt for atferdsvitenskap, avdeling for vernepleie helsefremming og inkludering, Fakultet for helsevitenskap er det ledig en 100% fast stilling som universitetslektor. Stillingen er ledig fra 01.08.2026.
Avdeling for vernepleie helsefremming og inkludering har et tydelig profesjonsrettet og praksisnært fokus, hvor målet er å utdanne kandidater med solid helse- og sosialfaglig kompetanse, høy etisk bevissthet og god evne til å omsette kunnskap i praksis. Utdanningen er tett knyttet til praksisfeltet og legger stor vekt på kvalitet i praksisopplæring, ferdighetstrening, øvingspost og kunnskapsbasert praksis.
Instituttet har et aktivt og tverrfaglig forskningsmiljø innen blant annet anvendt atferdsanalyse, målrettet miljøarbeid, helse- og velferdstjenester, praksisnær forskning og profesjonsutøvelse. Flere ansatte er tilknyttet forskningsgrupper som arbeider med praksisrelevante problemstillinger i samarbeid med kommunale og statlige tjenester. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling og deltakelse i instituttets forsknings- og utviklingsarbeid.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
- undervise og veilede på bachelornivå og etter- og videreutdanninger
- planlegge og koordinere helsefaglig praksis i vernepleierutdanningen
- følge opp studenter i praksis
- bygg og opprettholde kontakt med praksisfeltet
- veilede ved øvingspost
- vurdere arbeidskrav og sensurere eksamen
- gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid
- utføre faglig-administrative oppgaver
- aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
Kvalifikasjonskrav
- bachelorgrad i vernepleie ev. sykepleie, og embetseksamen, hovedfag eller mastergrad innenfor helse- og sosialfag
- nyere relevant klinisk erfaring
- utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
- relevant yrkes- eller undervisningserfaring
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.
Det vil være en fordel om du har
- kjennskap til helsefaglige prosedyrer
- undervisnings- og veiledererfaring på bachelor- og masternivå
- god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
- innsikt i helselovgining
- kjennskap til forskning- og utviklingsarbeid
Personlige egenskaper
- god gjennomføringsevne
- evne til å jobbe selvstendig og vise fleksibilitet
- god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
- evne til nytenkning og innovasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr deg
- interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø
- muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud og aktiviteter innen kultur og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse (SPK)
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, kroner 604.900 - 759.100,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
- pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
- en liste over eventuelle publikasjoner
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Avdelingsleder, Anette Brogård Antonsen, 95843814, abanto@oslomet.no
- For spørsmål av administrativ karakter, kontakt Hanne Christensen Eckholm, e-post haeck@oslomet.no)
Søknadsfrist: 18.05.2025
Ref: 26/07268
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
