Organisasjonsutvikling og endringsarbeid i PP-tjenesten

Den pedagogisk-psykologiske tjenesten skal bistå barnehager og skoler i arbeidet med å skape inkluderende oppvekstmiljøer for barn og unge med særskilte behov. 

Læringsressursene i MOOCen gir deltakerne kompetanse i systemarbeid, endringsledelse og organisasjonsutvikling og øker med det tjenestens samlede kompetanse og handlingsberedskap for arbeid i skoler og barnehager. Læringsressursene kan benyttes til å styrke felles læringsprosesser og med det utvikle en felles profil internt i PP-tjenesten og kollektiv kompetanseutvikling og bedre samhandling mellom PP-tjenesten og barnehager og skoler.  

MOOCen benytter ulike arbeids- og undervisningsformer og har en praktisk tilnærming:  

• Introduksjonsvideoer og presentasjoner 
• Case 
• Refleksjonsoppgaver for arbeidsplassbasert samarbeid og systemisk samhandling 
• Litteratur og referanser 

Du finner læringsressurser til MOOCen her: Organisasjonsutvikling og endringsarbeid i PP-tjenesten (oslomet.instructure.com).

 Læringsressursene ligger åpent tilgjengelig i lærlingsportalen Canvas og kan benyttes gratis. 

Tema: 

• Organisasjonsutvikling og endringsarbeid 
  • Pedagogisk systemarbeid 
  • Systemarbeid - strategisk forankring 
  • Lærende organisasjoner 
  • Inkluderende læringsfellesskap 
  • Endringsarbeid i organisasjoner 
  • Rådgiverrollen og endringsarbeid 

•  Endring og forbedringsarbeid 
  • Kommunikasjon i endringsprosesser 
  • Teamet 
  • Pedagogisk analyse

Etterutdanningen har mottatt prosjektmidler fra Direktoratet for internasjonalisering og kvalitetsutvikling i høgare utdanning (Diku) og skal bidra til økt samarbeid mellom høyere utdanningsinstitusjoner og arbeidsliv om bruk av digitale læringsformer.

Diku skal styrke kvaliteten i norsk utdanning gjennom utvikling og nyskaping, internasjonalt samarbeid og digitale læringsformer. Les mer om DIKUs oppgaver på deres nettsider (diku.no).