English version

Arbeid, helse og inkludering

Hva er arbeidsplassens rolle i inkludering av utsatte grupper? Hva er konsekvensene av å være tilgjengelig for jobb 24/7? Dette er noen av spørsmålene vi forsker på i denne forskningsgruppen.

Forskningsgruppen Arbeid, helse og inkludering har et solid forskningsmiljø innen arbeidsinkludering, organisatoriske og psykososialt arbeidsmiljø, arbeidshelse og jobb-hjem. Vi bruker et bredt spekter av forskjellige metodiske tilnærminger. I flere prosjekter kombinerer vi to eller flere metodiske tilnærminger for en mer komplementær og helhetlig tilnærming.  

Gruppen hører til Arbeidsforskningsinstituttet (AFI).

Forskningsgruppeleder

Laster inn ...

Mer om forskningsgruppen

Noen av temaene vi forsker på.

Jobb-hjem

  • Balanse og konflikt mellom jobb og hjem
  • Teknologibruk på tvers av jobb og hjem
  • Livsløpsperspektiv – arbeid og inkludering gjennom livsløpet
  • Arbeidshelse

Psykisk helse og utbrenthet

  • Sykefravær
  • Arbeidsmiljø og helse
  • Arbeidsmiljø

Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø

  • Arbeidstid
  • Hjemmekontor
  • Teknologibruk
  • Regulering på arbeidsplassen, og retten til å logge av
  • Arbeidsorganisering

Arbeidsinkludering

  • Inkluderingskompetanse i støtteapparatet
  • Ungt utenforskap
  • Re-inkludering og jobbfastholdelse  

Medlemmer

Laster inn ...

Aktive prosjekter

Våre nyeste rapporter

Øystein Spjelkavik; Heidi Enehaug, Håvard Lunde Helgesen og Angelika Schafft (2024): Fra rutinebasert til reflektert praksis (oda.oslomet.no) AFI-rapport: 2024:07

Ira Malmberg-Heimoen, Magne Bråthen, Kjetil Frøyland, Øystein Spjelkavik og Anne Grete Tøge (2024) Evaluering av IPS ung (oda.oslomet.no) AFI-rapport 2024:01 

Yde Aksnes, Siri; Enehaug, Heidi; Frøyland, Kjetil (2023) IA Bransjeprogram i næringsmiddelindustrien – hva har vi lært? Erfaringer og underveisrefleksjoner tre år inn i programperioden (oda.oslomet.no) AFI-rapport 2023:02

Våre nyeste vitenskapelige publikasjoner

Malmberg-Heimonen, Ira ; Frøyland, Kjetil ; Spjelkavik, Øystein ; Tøge, Anne Grete ; Bråthen, Magne (2025). Enhancing implementation of the Individual Placement and Support for Young Adults programme in Norway: identifying challenges and facilitators. European Social Work Research (ESWR) (bristoluniversitypressdigital.com).

Bernstrøm, Vilde Hoff ; Ingelsrud, Mari Holm ; Nilsen, Wendy (2025). The consequences of after-hours work: a fixed-effect study of burnout, pain, detachment and work–home conflict among Norwegian workers. 9 s. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health. Vol. 51 (sjweh.fi/).

Grønstad, Anniken; Bernstrøm, Vilde Hoff (2025). Why downsizing may increase sickness absence: longitudinal fixed effects analyses of the importance of the work environment. BMC Health Services Research. Vol. 25 (biomedcentral.com).

Borg, Elin; Malmberg-Heimonen, Ira ; Alves, Daniele Evelin ; Tøge, Anne Grete ; Sletten, Mira Aaboen (2025). Teachers’ Experiences with an Early Warning and Monitoring System to Prevent School Dropout. Nordic Studies in Education (noredstudies.org).

Lillebråten, Andreas ; Bernstrøm, Vilde Hoff ; Tøge, Anne Grete (2024). Reducing sickness absence: a work environment intervention in Norwegian hospitals. BMC Health Services Research. Vol. 24 (biomedcentral.com).

Nilsen, Wendy ; Nordberg, Tanja Haraldsdottir ; Drange, Ida ; Junker, Nina Maureen; Aksnes, Siri Yde ; Cooklin, Amanda; Cho, Eunae; Habib, Laurence ; Hokke, Stacey; Olson-Buchanan, Julie B.; Bernstrøm, Vilde Hoff (2024). Boundary-crossing ICT use – A scoping review of the current literature and a road map for future research. Computers in Human Behavior Report (elsevier.com).

Nordberg, Tanja Haraldsdottir ; Drange, Ida ; Bernstrøm, Vilde Hoff ; Nilsen, Wendy (2024). Interdisciplinarity and communication across research employing different methods under the loupe: A bibliometric examination of the literature on boundary-crossing ICT use. 16 s. The Information Society. Vol. 40 (tandfonline.com).

Heglum, Mari Amdahl ; Nilsen, Wendy (2024). A life course perspective on the NEET phenomenon: long-term exclusion across cohorts, gender, and social origin among young adults in Norway. Journal of Youth Studies (tandfonline.com).

Kingsbury, Mila; Alaie, Iman; Clayborne, Zahra; Reme, Bjørn-Atle; Nilsen, Wendy ; Colman, Ian (2024). Pathways From Early Life Adversities to Youth Marginalization: A Longitudinal Study of Youth Not in Education, Employment, or Training. Journal of Adolescent Health (sciencedirect.com).

Gjellestad, Marianne; Enehaug, Heidi ; Haraldstad, Kristin ; Nilsen, Vegard; Helmersen, Migle (2024). Women’s health at work: a qualitative study on women’s health issues in relation to work participation. Experiences and perspectives from female teachers and managers in Norwegian high schools. 15 s. BMC Public Health. Vol. 24 (nlm.nih.gov).

Gjellestad, Marianne; Enehaug, Heidi ; Haraldstad, Kristin ; Nilsen, Vegard; Helmersen, Migle (2024). How does women's health matter? A qualitative study on women's health issues in relation to work participation. Experiences and perspectives from nurses and managers in a Norwegian hospital. Health Care for Women International (sciencedirect.com).

Frøyland, Kjetil ; Bull, Helen ; Skarpaas, Lisebet Skeie ; Berget, Gerd ; Spjelkavik, Øystein ; Lystad, June Ullevoldsæter (2024). Work inclusion of marginalised groups in a troubled city district—How can active labour market policies improve?. Social Policy & Administration (wiley.com).

Frøyland, Kjetil (2024). Inclusion of vulnerable youth in school or work – How can individually tailored professional support contribute?. Children and Youth Services Review. Vol. 163 (sciencedirect.com).

Frøyland, Kjetil ; Nordberg, Tanja Haraldsdottir (2024). Wadel’s concept of ‘incorporation’: A means of improving sustainable work inclusion?. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 2025 (tidsskrift.dk).

Demic, Sadeta; Van den Breemer, Rosemarie; Hanisch, Halvor Melbye ; Lid, Inger Marie (2024). Care and choice architecture: Relatives’ support for adults with intellectual disabilities in supported decision-making processes. Journal of Intellectual Disabilities (sagepub.com).

Utvalgte forskningssaker fra gruppen

En eldre mann med briller tar en annen person på skulderen og smiler
– Det er ikke gode betingelser for å inkludere sårbare personer i arbeidslivet vårt

Økt mentorinnsats på arbeidsplassen viser imidlertid gode resultater.

Ung jente med mørk hettegenser ser rett inn i kameraet.
Nytt verktøy for inkludering på arbeidsplassen

AFI-forsker Håvard Helgesen har skrevet en veileder i samarbeid med Hovedorganisasjonen Virke.

Tre kokker over en gryte på et kjøkken, to framstår som lærlinger
Utsatte unge fikk tilbake troen på seg selv

Et program som bygger på tett samarbeid mellom NAV og helse bidrar ikke bare til økt arbeidsdeltakelse, men også til større livsmestring for noen.

Ung mann ligger i gjørma under sesjon i Forsvaret.
Hvilke konsekvenser har omleggingen av verneplikten for unges utenforskap?

Allmenn obligatorisk verneplikt kan ha virket inkluderende for mange unge, tror forsker.