English version

Arbeidsforskningsinstituttet AFI

AFI driver tverrfaglig forskning på aktuelle temaer knyttet til arbeidsliv og samfunnsdeltakelse, med utgangspunkt i samfunnsvitenskap.

Ny bok: Arbeidskulturer og kjønn i det operative politiet

Hvorfor er kvinneandelen så lav i utrykningsenhetene i politiet? Det er utgangspunktet for forskningsprosjektet AFI-forsker Dag Ellingsen og Ulla-Britt Lilleaas presenterer i boka Arbeidskulturer og kjønn i det operative politiet.

Last ned boken gratis her (cdforskning.no)

AFIs forskningsgrupper

  • Arbeid, demokrati og styring

    Vi forsker på hvordan relasjoner i arbeidslivet endres i en tid preget av teknologisk utvikling, algoritmisk styring og nye sikkerhetspolitiske utfordringer, samt nye former for styring og ledelse.

  • Arbeid, helse og inkludering

    Hva er arbeidsplassens rolle i inkludering av utsatte grupper? Hva er konsekvensene av å være tilgjengelig for jobb 24/7? Dette er noen av spørsmålene vi forsker på i denne forskningsgruppen.

  • Innovasjon og virksomhetsutvikling

    Vi forsker på menneskers mulighetsrom, innovasjon og medvirkning i både organisasjoner og som samfunnsutvikling. Gjennom vår banebrytende og aksjonsrettede forskning ønsker vi å bidra til en rettferdig og bærekraftig framtid.

  • Velferdsstatens organisering

    Forskningsgruppen skal levere kunnskap om organisering, gjennomføring og effekter av offentlig tjenester.

Abonner på nyheter fra AFI

Få siste nytt fra Arbeidsforskningsinstituttet AFI rett i innboksen! Vi sender ut nyhetsbrev om aktuelle arrangementer og publikasjoner tre-fire ganger i semesteret, eller oftere ved behov.

Abonner på nyhetsbrevet vårt!

Møt våre stipendiater!

Er du nysgjerrig på hvordan det er å jobbe med en doktorgrad hos Arbeidsforskningsinstituttet AFI? Eller lurer du på hva noen av AFIs ferskeste forskere driver med? Møt våre stipendiater!

Les mer om våre stipendiater og prosjektene deres

Forskningssaker

Ung mor med barn på fanget snakker i mobiltelefon og jobber på pc på et kjøkken. Foto: Colourbox
Hvor går grensen mellom advokatliv og privatliv?

Digitale arbeidsformer og fleksibilitet i jobben gjør det mulig for partnere i advokatbransjen å kombinere høyt arbeidspress med familieliv – men for mange fortsetter arbeidsdagen selv om de henter i barnehagen.

Rød vekkerklokke med et menneske som noterer i en skrivebok i bakgrunnen.
Gir lærernes arbeidstidsavtale positiv fleksibilitet eller bare uklare rammer?

Lærernes arbeidstidsavtale skal opp til forhandling, men en ny rapport viser at god kommunikasjon og tillit mellom ledere og lærere er vel så viktig for læreres trivsel som formelle avtaler.

Mann med kjeledress og hjelm ser på en kvinne.
Ingeniører med utenlandsk arbeidserfaring stiller likt med nyutdannede på jobbmarkedet

– Det er det som er realiteten for mange, sier forsker.

Lærar med grått hår sit ved skrivebord i klasserom og rettar stilar.
Korleis kan leiarar bidra til at fleire vil stå lenger i arbeid?

Vi veit ein god del om kvifor arbeidstakarar vel som dei gjer når dei nærmar seg pensjonsalderen, men korleis kan leiarar bli konstruktive partnarar i desse vala?

Kvinne sitter i sofaen med pc samtidig som hun sjekker noe på mobilen.
Mors usynlige ekstravakt

Hvem har kontroll på Spond-varsler, turdager og bursdagsgaver? Forskning fra AFI viser at mødre ofte tar de usynlige oppgavene i familien.

Man ser ut over havna i Oslo
Arbeidstiltak for unge med psykiske helseutfordringer: - Krevende

Ny forskning på arbeidsmarkedstiltak rettet mot unge med psykiske helseutfordringer viser at jobbspesialister ofte må gå langt ut over sin rolle for å kompensere for mangler i systemet.

En mann lener seg mot en murvegg.
– Null sykefravær kan være et sykdomstegn

Forsker tror ikke null sykefravær på arbeidsplassen alltid er positivt.