NorLAG er ein longitudinell studie som inneheld data om mellom anna helse, arbeid, livskvalitet, omsorg og familierelasjonar i andre halvdel av livet (40 år+).
NorLAG er ein studie som gir ny kunnskap om aldring og eldre år i Noreg. Så langt er det gjennomført tre rundar med datainnsamling (2002, 2007 og 2017). Studien klargjer sentrale livsområde til personar fødd mellom 1922 og 1966 og dei nære familiemedlemene deira (partnar, foreldre og barn).
Spørjeskjemadata blir kopla til årlege registerdata. Denne kombinasjonen av data gir unike moglegheiter for forskarar frå ulike disiplinar til å studere årsaker og konsekvensar av tidspunkt og rekkjefølgje for overgangar som pregar andre halvdel av livet.
NorLAGs datainnsamlingar har blitt gjennomførte med støtte av Noregs forskingsråd, fire departement (HOD, AID, BLD, KMD), Helsedirektoratet, Husbanken, Statistisk sentralbyrå og NOVA.
NorLAG-data inngår i ACCESS Life Course infrastruktur, finansiert gjennom Nasjonal satsing på forskingsinfrastruktur ved Noregs forskingsråd (prosjektnr. 195403 og 269920).
-
Forskarar
Laster inn ... -
NOVA-prosjekt som brukar NorLAG-data
-
Ulik aldring og betydningen av sentrale overganger i senlivet (TRILL)
Formålet med prosjektet er å kartlegge sentrale overganger i senlivet og betydningen av disse overgangene for mulighetene for en god alderdom på tvers av kjønn, sosioøkonomisk status og lokal kontekst.
-
En flerdimensjonal tilnærming til helsekonsekvenser av sosial ekskludering i eldre år (AMASE)
Det overordnede målet for prosjektet er å styrke forskningsbasert kunnskap om helsekonsekvenser av sosial ekskludering i eldre år ved hjelp av en flerdimensjonal tilnærming.
-
ACCESS Upgrade
Med infrastrukturprosjektet ACCESS Upgrade får forskere og studenter tilgang til oppdaterte longitudinelle livsløpsdata for mer enn 11 000 kvinner og menn i Norge.
-
Eldre i arbeidslivet og virksomheters håndtering av pensjonsalder og aldersgrense (ExitAge)
Prosjektet skal skaffe til veie kunnskap om de eldste i arbeidslivet og om hvordan virksomheter forholder seg til hevet aldersgrense og til de eldste arbeidstakerne.
-
Shades of Grey: Aldersnormer, klasse og kjønn i pensjonsreformenes tid
Hvordan tilpasser og handler arbeidstakere og arbeidsgivere under de nye betingelsene i pensjonsreformen?
-
Sosiale mønstre i sykefravær (SAVAN)
Prosjektets hovedformål er å undersøke betydningen av verdier, holdninger og normer for sykefravær.
-
Familieomsorg og yrkesdeltakelse i eldre år (FamLab)
Temaet for prosjektet er sammenhengen mellom omsorg for eldre foreldre og yrkesdeltakelse i eldre år.
-
Sosial ulikskap i aldring (SiA)
Dette prosjektet vil undersøkje kva som påverkar sosial ulikskap i helse, og korleis ulik organisering av helse- og omsorgstenester kan bidra til sosial ulikskap i aldring.
-
Veier til aktiv aldring (AgePaths)
Aldring av befolkningen endrer balansen mellom generasjonene. Derfor er «aktiv aldring» viktig for en bærekraftig velferdsstat.
-
Ulik aldring og betydningen av sentrale overganger i senlivet (TRILL)
