Tilhørighet
Arne Lindseth Bygdås har vært ansatt på AFI siden 2012 og har jobbet på en rekke forskningsprosjekter på ledelse, kreativitet, innovasjon og organisasjonsutvikling ut fra et aksjonsforskningsperspektiv. Han er også emneansvarlig for Program for Ledelse i den norske arbeidslivsmodellen,
Forskningsprosjekter
Aktive forskningsprosjekter
Utvikling av bærekraftig tenkning ved OsloMet
Ambisjonen til Sustainable Partnerships and Research Collaborations SPARC er å gjøre OsloMet til et levende og engasjerende miljø for bærekraft.
Følgeforskning "Et løft for fritidsklubbene". Utvikling, kunnskap om kvalitet, status og rammevilkår
Hvordan kan fritidsklubber styrkes for å gi ungdom et bedre tilbud? Fra 2025 skal vi forske på den femårige satsingen "Et løft for fritidsklubbene".
Framtidsverkstedet Policy Lab
Framtidsverkstedet Policy Lab er et strategiprosjekt ved OsloMet, som utforsker vitenskapelig fundert framtidstenkning.
Avsluttede forskningsprosjekter
Stedsanalyse Tøyen
Oslo kommune v/Bydel Gamle Oslo ønsket en bred stedsanalyse av Tøyen som kunnskapsgrunnlag for Områdeløft Tøyen.
OMEN Organizing for Media Innovation
Hvordan kan gamle mediehus skape noe nytt innen trange rammer?
Moss Avis
Prosjektets hovedmål er å utvikle en integrert digital redaksjon -"én redaksjon, ett produkt".
Bistand til utvikling av arbeidsprosesser i Medietilsynet
Nytt prosjekt skal styrke samhandling og arbeidsformer i Medietilsynet.
U+MxV (Ung medvirkning)
Prosjektet U+MxV (Ung medvirkning) skal kartlegge hvordan medvirkning fra ungdom foregår i norske kommuner, samt bidra til styrke medvirkningsprosesser i arbeidet med å fremme gode oppvekstvilkår.
Partssamarbeid i renholdsbransjen i Norge
Hovedmålet med prosjektet er å revitalisere og styrke partssamarbeidet i bedrifter innen renholdsbransjen i Norge.
En mulighetsstudie for Alna bydelshus og omkringliggende bygg på Furuset
Vi skal utføre en sosiokulturell bygganalyse av Furuset som kunnskapsgrunnlag for framtidige forbedringer. Oppdragsgiver er Oslo kommune ved Bydel Alna.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner (18)
- Hagen, Aina Landsverk; Tolstad, Ingrid M.; Bygdås, Arne (2021). “Magic through many minor measures”: How introducing a flowline production mode in six steps enables journalist team autonomy in local news organizations. AI & Society: Knowledge, Culture and Communication
- Bygdås, Arne; Hagen, Aina Landsverk; Tolstad, Ingrid M.; Skjælaaen, Gudrun R. (2020). Flowline at Work: Transforming Temporalities in News Organizations through Metaphor. Reinecke, Juliane; Suddaby, Roy; Langley, Ann; Tsoukas, Haridimos (Red.). Time, Temporality, and History in Process Organization Studies. Oxford University Press
- Clegg, Stewart; Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne (2019). Introduction: Why is innovation needed in organizational media managing?. Bygdås, Arne; Clegg, Stewart; Hagen, Aina Landsverk (Red.). Media Management and Digital Transformation. Routledge
- Bygdås, Arne; Falkum, Eivind (2019). Samarbeid, medvirkning og innovasjon – en studie av ytre press og lokal omstilling hos REC ScanWafer Herøya. Beta – Scandinavian Journal of Business Research. Vol. 33. s. 150-165
- Skjælaaen, Gudrun R.; Bygdås, Arne (2019). Teaming up with technology: Socio-material managerial approaches for digital transformation. Bygdås, Arne; Clegg, Stewart; Hagen, Aina Landsverk (Red.). Media Management and Digital Transformation. Routledge
- Bygdås, Arne; Hagen, Aina Landsverk; Tolstad, Ingrid M.; Skjælaaen, Gudrun R. (2019). From deadline to flowline: Managing paradoxical demands in news organizations through metaphor. Bygdås, Arne; Clegg, Stewart; Hagen, Aina Landsverk (Red.). Media Management and Digital Transformation. Routledge
- Bygdås, Arne; Clegg, Stewart; Hagen, Aina Landsverk (2019). Media Management and Digital Transformation. 168 s.. Routledge
- Skjælaaen, Gudrun Rudningen; Bygdås, Arne; Hagen, Aina Landsverk (2018). Visual Inquiry: Exploring Embodied Organizational Practices by Collaborative Film-elicitation. Journal of Management Inquiry. Vol. 1
- Hagen, Aina Landsverk; Tolstad, Ingrid M.; Bygdås, Arne (2018). Fra deadline til flowline: En trinn for trinn-analyse av endring i en norsk medieorganisasjon. Norsk medietidsskrift (NMT). Vol. 25
- Bygdås, Arne (2017). Patterns of Connectivity: The Enactment of Organisational Routines in Greenfield Projects. Knowledge and Process Management. Vol. 24. s. 38-52
- Bygdås, Arne Lindseth (2014). The translocation of organizational practices - knowledge creation in Greenfield plants. Learning Organization. Vol. 21. s. 83-97
- Mortensen, Tord Fagerheim; Carlsen, Arne; Bygdås, Arne Lindseth; Clegg, Stewart R.; Gjersvik, Reidar (2012). Prepping. Hvorfor alle organisasjoner burde ha en onkel Sam. Carlsen, Arne; Clegg, Stewart R.; Gjersvik, Reidar (Red.). Idea work. Om profesjonell kreativitet. Cappelen Damm Akademisk
- Mortensen, Tord Fagerheim; Carlsen, Arne; Bygdås, Arne Lindseth; Clegg, Stewart R.; Gjersvik, Reidar (2012). Prepping. Why every organization should have an Uncle Sam. Carlsen, Arne; Clegg, Stewart R.; Gjersvik, Reidar (Red.). Idea work. Lessons of the extraordinary in everyday creativity. Cappelen Damm Akademisk
- Blakstad, Siri Hunnes; Hatling, Morten Arnt; Bygdås, Arne Lindseth (2009). The Knowledge Workplace – Searching for data on Use of Open Plan Offices. al, . et (Red.). Conference Proceedings EFMC 2009, European Facility Management Conference Amsterdam, June 2009. EFMC
- Røyrvik, Emil Andre; Bygdås, Arne Lindseth (2004). Integrative Visualisation and Knowledge Enabled Value Creation: An activity-based approach to intellectual capital. Journal of Intellectual Capital. Vol. 5. s. 540-555
- Røyrvik, Emil Andre; Bygdås, Arne Lindseth (2004). Transformative visualisation and emergent capabilities: experiences and insights gained from an activity-based view of intellectual capital. International Journal of Learning and Intellectual Capital. Vol. 1. s. 262-281
- Bygdås, Arne Lindseth; Røyrvik, Emil André (2004). Knowledge Hyperstories and Context-Sensitive Knowledge Enabling. Carlsen, Arne; Klev, Roger; Krogh, Georg Von (Red.). Living Knowledge. The dynamics of profession service work. Palgrave Macmillan
- Røyrvik, Emil Andre; Bygdås, Arne Lindseth (2004). Knowledge Hyperstories: The Use of ICT Enhanced Storytelling in Organizations. Carlsen, Arne; Klev, Roger; Krogh, Georg Von (Red.). Living knowledge. The dynamics of professional service work. Macmillan Publishers Ltd.
Forskningsrapporter (8)
- Kuldova, Tereza Østbø; Østbø, Jardar N; Wangensteen, Anna; Bygdås, Arne Lindseth; McKillen, Jason; Weitzenboeck, Emily Mary (2026). National Security, Regulatory Compliance and Insider Risk: A Foresight Report. 104 s.. OsloMet - storbyuniversitetet
- Dahl, Elin Moen; Hagen, Inger Marie; Bygdås, Arne Lindseth (2024). Partssamarbeid i renholdsbransjen. En rapport fra prosjektet “Ren Tilstedeværelse”. 47 s.. Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet - storbyuniversitetet
- Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne Lindseth; Lorenzen, Sara Berge; Trætteberg, Håkon Solbu; Thau, Mads; Løvgren, Mette; Kvammen, Isak Arvola; Nøstvik, Hedda Ottersen; Haugen, Mia Lundestad; Heijnis, Tjibbe; Slåttrem, Adrian; Kallevåg, Karina; Lodden, Tuva; Cambell, Sara Sandvand; Screeche-Powell, Keira; Røgeberg, Emil Mathieu; Simpson, Safia; Østberg, Karsten (2023). Unges mulighet til å medvirke - En samskapt studie av ungdoms deltagelse og engasjement i norske kommuner. 92 s.. OsloMet - storbyuniversitetet
- Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne Lindseth (2022). Ung medvirkning i norske kommuner: En kunnskapsoppsummering. 50 s.. OsloMet - storbyuniversitetet
- Svare, Helge; Bygdås, Arne Lindseth (2021). Evaluering av «Utsiden inn» Et innovasjonsprosjekt med bruk av tjenestedesign i form av «den triple diamant» ved fem NAV-kontor. 86 s.. OsloMet - storbyuniversitetet
- Bygdås, Arne Lindseth; Falkum, Eivind (2012). LEAN i solnedgang. Vekst og fall i RECs waferfabrikk på Herøya. 33 s.. Arbeidsforskningsinstituttet
- Bygdås, Arne Lindseth (2011). Genesis of Greenfields: Bringing Forth Co-enacted Embodied Organisational Knowing. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
- Røyrvik, Emil Andre; Bygdås, Arne Lindseth (2004). The China Experience. 44 s.. SINTEF AS
Formidling (25)
- Bygdås, Arne Lindseth; Hagen, Aina Landsverk; Tolstad, Ingrid M.; Rudningen, Gudrun; Alves, Daniele Evelin (2022). Managing for Audience Engagement: From Informative dissemination to integrative development. Annual Conference of the International Media Management Academic Association (IMMAA): Management, Trust and Value for Media and Creative Work
- Tolstad, Ingrid M.; Skjælaaen, Gudrun R.; Bygdås, Arne (2019). Media Management and Digital Transformation. 2018 - December Fellow Week
- Bygdås, Arne (2019). In medias res - samskapt organisasjonsendring i praksis. Frokostmøte i regi av Norsk arbeidslivsforum
- Skjælaaen, Gudrun R.; Bygdås, Arne; Hagen, Aina Landsverk (2019). Socio-material boundary dynamics and collective action: Responses to and consequences of introducing ‘digital first’ in media organizations. 11th International Symposium on Process Organization Studies
- Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne; Skjælaaen, Gudrun R.; Tolstad, Ingrid M. (2018). OMEN: Organizing for Media Innovation. Faglig samling
- Bygdås, Arne; Skjælaaen, Gudrun R.; Tolstad, Ingrid M.; Hagen, Aina Landsverk (2018). From Deadline to Flowline: Managing temporalities in news organizations through metaphor. PROS-konferanse
- Skjælaaen, Gudrun R.; Bygdås, Arne (2018). What we (don’t) talk about when we talk about innovation: A study of a Norwegian newsroom’s awareness to crisis. NEON
- Skjælaaen, Gudrun R.; Bygdås, Arne (2018). Flowline at work: Transforming temporalities in news organizations through metaphor. 10th International Process Symposium
- Bygdås, Arne (2016). Kontorarbeidsplasser. Foredrag for Forskerforbundet ved Bufdir
- Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne (2016). Workshop om kontorlandskap. Rådgivning for Snøhetta
- Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne (2016). Translating, Transforming and Transgressing the Newsroom through Intrapreneurship: Institutional inertia and the ambivalence of crossover creativity. 6th LAEMOS Colloquium
- Tolstad, Ingrid M.; Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne (2016). Lowering the Threshold for Innovation: Liminality as Strategy in the Faciliation of Change in the Newsroom. the International Symposium on media Innovations (ISMI)
- Breit, Eric; Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne; Pålshaugen, Øyvind (2016). Innovation responses to paradox in newspaper organizations: A performative perspective. 8th International Process Symposium
- Bygdås, Arne (2015). Magnus (28) er mentor for Michael (47)
- Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne (2015). Laughing their serious brains out: Playing with cross-disciplinary identities and ideas in a newsroom. The 10th Organization Studies Summer Workshop
- Bygdås, Arne (2014). Ledelse i landskap for bedre samhandling
- Bygdås, Arne Lindseth (2013). Jakter på fremtidens kontor
- Bygdås, Arne Lindseth (2013). Hva sier forskningen om sammenhengen mellom arbeidsplassutforming og verdiskapning?. Konferanse
- Skjælaaen, Gudrun R.; Hagen, Aina Landsverk; Bygdås, Arne (2013). Visual Inquiry: Using Collaborative Visual Research Methods for Exploring Processes of Organizational Creativity. EGOS 2013
- Rudningen, Gudrun Larsgard; Bygdås, Arne Lindseth; Hagen, Aina Landsverk (2013). Visual Inquiry - Using Collaborative Visual Research Methods for Exploring Processes of Organizational Creativity. EGOS
- Blakstad, Siri Hunnes; Hatling, Morten; Bygdås, Arne Lindseth (2009). The Knowledge Workplace - Searching for data on Use of Open Plan Offices. European Facility Management Conference
- Bygdås, Arne Lindseth (2006). Enacting Dynamic Capabilities in Distributed Organisational Environments. The European Group for Organization Studies (EGOS)
- Bygdås, Arne Lindseth (2006). Rett start. Nye spor for ledelse av komplekse prosjekter. Kunnskapstinget 2006
- Røyrvik, Emil Andre; Bygdås, Arne Lindseth; Bjørkeng, Kjersti (2004). Doing Contract-based Action Research: Experiences and Examples. ICAN Seminar
- Røyrvik, Emil Andre; Bjørkeng, Kjersti; Bygdås, Arne Lindseth (2002). (Un)Touchable Wisdom. Hysterical hyperactivity, paradox power and the battle of the un-real. The 18th Colloquium, The European Group for Organizational Studies (EGOS)
Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.