Kort om
Helge Svare har vært ansatt på AFI siden 2006 og har forsket på likestilling, mestring, dialog, tillit, læring og samarbeid i innovasjonsnettverk. Blant hans hovedinteresser er også medarbeiderdrevet innovasjon i den norske arbeidslivsmodellen, både i privat og offentlig sektor.
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Emner
Innovasjon Innovasjonssystemer Dialog Samarbeid Dialogkonferanser Lærende organisasjoner Bedriftsnettverk Dialogfilosofi Dialogisk praksis
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
FIT4FOOD2030
Fit4Food2030 (2017-2020) er et Horizon 2020-finansiert prosjekt som støtter EU-kommisjonen i arbeidet med å etablere et mer bærekraftig system for matvareproduksjon og -konsum i Europa.
-
Improving trust-based management in Nordic urban governance and management education
Dette prosjektet undersøker hvordan de pågående tillitsreformene oppfattes og iverksettes i praksis i to nordiske storbyer.
-
PEPPER
Go Yoshizawas prosjekt handler om publikums opplevelse av deltakelse i dialog rundt forsknings- og innovasjonsprosjekter. Prosjektet er finansiert med EU-midler gjennom Marie Curie-programmet.
-
Vertskommunesamarbeid om NAV-kontor – muligheter og utfordringer
Stadig flere kommuner samarbeider om å levere felles tjenester gjennom NAV. Hvor godt fungerer disse løsningene?
-
VRI Oslo, Akershus og Vestfold
De senere år er det etablert en rekke nettverk som har til hensikt å stimulere til økt innovasjon hos dem som er med, typisk med fokus på en region. Noen ganger referer man til slike nettverk også som klynger. Det å stimulere til etablering og utvikling av slike nettverk/klynger har også lenge utgjort en viktig del av det offentliges strategi på innovasjonsfeltet.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Svare, Helge; Gausdal, Anne Haugen; Möllering, Guido
(2019).
The function of ability, benevolence, and integrity-based trust in innovation networks.
20 s.
Industry and Innovation
.
http://hdl.handle.net/11250/2627673
Underthun, Anders; Svare, Helge; Gausdal, Anne Haugen
(2018).
Nettverksorganisasjoners betydning for kunnskapstilgang og innovasjon.
Søkelys på arbeidslivet
.
Vol. 35.
http://hdl.handle.net/10037/13666
Svare, Helge; Vathakou, Eugenia (2017). Eventos de configuracion de campo e investigacion-accion: Un estudio de caso de Esparta. International Journal of Action Research . Vol. 13.
Svare, Helge; Vathakou, Eugenia
(2017).
Field-configuring events and action research: A case study from Sparta.
International Journal of Action Research
.
Vol. 13.
http://www.budrich-journals.de/index.php/ijar/arti...
Bernstrøm, Vilde Hoff; Svare, Helge
(2017).
Significance of Monitoring and Control for Employees’ Felt Trust, Motivation, and Mastery.
Nordic Journal of Working Life Studies
.
Vol. 7.
https://tidsskrift.dk/njwls/article/view/102356/15...
Svare, Helge; Gausdal, Anne Haugen
(2017).
Dynamic capabilities and network benefits.
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI)
.
Vol. 13.
http://jemi.edu.pl/vol-13-issue-1-2017/dynamic-cap...
Svare, Helge (2016). User-Producer Dialogue, Workplace Innovation, and Knowledge in a Regional Innovation System. Journal of the Knowledge Economy . Vol. 7.
Gausdal, Anne Haugen; Svare, Helge; Möllering, Guido
(2016).
Why don't all high-trust Networks achieve strong network benefits? A case-based exploration of cooperation in Norwegian SME networks.
Journal of Trust Research
.
Vol. 6.
http://hdl.handle.net/11250/2453684
Svare, Helge; Svensson, Trygve
(2015).
"Ytringskultur bør finde Sted".
Sosiologi i dag
.
Vol. 45.
http://hdl.handle.net/10642/3182
Svare, Helge; Gausdal, Anne Haugen
(2015).
Strengthening regional innovation through network-based innovation brokering.
Entrepreneurship and Regional Development
.
Vol. 27.
http://hdl.handle.net/10642/3245
