OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Instituttet er tilknyttet Fakultet for helsevitenskap og har omlag 3000 studenter og 250 tilsatte. Instituttet har virksomhet på Kjeller og i Pilestredet, Oslo.
Vil du være med å forme fremtidige sykepleiere?
Ønsker du å jobbe med undervisning og veiledning, og være med å utdanne dyktige sykepleiere? Vi søker deg som har god kjennskap til norsk sykepleierutdanning og som ønsker å dele din kunnskap gjennom engasjerende undervisning og nøye planlegging. Ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid har vi ledig en 50% fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor/ universitetslektor. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere din faglige kompetanse med en viktig rolle for utdanning og utvikling av bachelorutdanningen i sykepleie og som motiveres av fagutvikling og forskning, og ser verdien av å bidra til å forme framtidens praksis. Hvis dette høres ut som deg, gleder vi oss til å høre fra deg!
Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid er tilknyttet Fakultet for helsevitenskap og har om lag 3000 studenter og 250 ansatte. Instituttet har virksomhet både ved campus i Pilestredet og på Kjeller. Personsentrert sykepleie er sentral i programplanen og OsloMet har som mål å utvikle sykepleieutdanningen til å være ledende innen sykepleie.
Ved campus Kjeller har vi både bachelor sykepleie, samt masterspesialisering innen empowerment og helsefremmende arbeid. Høsten 2025 startet et nyopprettet deltidsstudie for bachelor sykepleie som er tilpasset studenter som ønsker å kombinere jobb med studie. Det er derfor et sterkt behov for et tettere samarbeid mellom OsloMet og kommunehelsetjenesten i Romeriksregionen hvor hensikten er blant annet å etablere ulike praksismodeller samt forskningssamarbeid. Ved vårt institutt og avdeling får du et godt arbeidsmiljø der dine idéer og initiativer blir verdsatt, og der vi sammen skaper en delingskultur for læring og kunnskap.
Les mer om våre forskergrupper: oslomet.no/forskning/forskergrupper
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
- undervise og veilede på bachelor- og masternivå
- utvikle samarbeid og ulike modeller for praksis med kommunene på Romerike og lage avtaler om praksisplasser lokalt for studenter med arbeid i kommunene
- følge opp studenter i praksisstudier
- tett samarbeid med kommunehelsetjenesten på Romerike knyttet til utdanning og forskning
- ha tett samarbeid med campus Pilestredet
- utføre faglig-administrative oppgaver
- aktivt bidra til utvikling av Instituttet og OsloMet som helhet
For førsteamanuensis og førstelektor stillinger er det i tillegg arbeidsoppgaver å:
- gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid og formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig
- ta initiativ til, og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
- oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Til stilling som førsteamanuensis kreves:
- doktorgrad eller tilsvarende innen sykepleie. Søkere i sluttfasen av doktorgradsprosjektet er velkommen til å søke.
- som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.
Til stilling som førstelektor kreves:
- dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling innen sykepleie
- generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.
Til alle stillingene kreves:
- bachelorgrad i sykepleie
- mastergrad innen helsefag eller sykepleie
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, svensk eller dansk og engelsk
- utdanningsfaglig kompetanse iht. OsloMets retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
Det vil blir lagt vekt på
- forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen (for førsteamanuensis stilling)
- erfaring med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering (for førsteamanuensis stilling)
- kunne vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansiering (for førsteamanuensis stilling)
- undervisnings- og veiledererfaring på bachelor- og masternivå
- pedagogiske evner
- god kjennskap til og erfaring fra norsk sykepleierutdanning og kommunehelsetjenesten
- god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
Vi ønsker deg som har
- god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
- god evne til å være fleksibel og løsningsorientert
- er initiativrik
- har god arbeidskapasitet
- at du er en god støttespiller for dine kollegaer
- samarbeide i team for å skape et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
- muligheter til faglig utvikling
- tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid (for førsteamanuensis stilling)
- deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø (for førsteamanuensis stilling)
- gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur utviklingsarbeid og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i førsteamanuensis i kode 1011 og førstelektor i kode 1198, kroner 667.700 - 821.100,- per år. eller som universitetslektor kode 1009, kroner 604.900 - 759.100 Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- fullstendig publikasjonsliste
- inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
- pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
I tillegg for førsteamanuensis stilling:
- dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.
Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Avdelingsleder Kari Anne Hakestad, tlf/e-post: kahak@oslomet.no
- Spørsmål av administrativ karakter: HR rådgiver Hanne C. Eckholm, e-post: haeck@oslomet.no
Søknadsfrist: 31.10.2025
Ref: 25/08069
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
