OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4700 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.
Handelshøyskolen ved OsloMet legger vekt på høy kvalitet i forskning og undervisning. Skolen har omtrent 2000 studenter og 80 ansatte, og tilbyr studier på bachelor-, master- og PhD-nivå. Handelshøyskolen er en del av Fakultet for samfunnsvitenskap som har et fakultetsovergripende PhD-program og det kan bli mulighet til å rekruttere og veilede PhD-studenter. Stillingen(e) inngår i faggruppen for offentlig administrasjon og styring som er en av fem faggrupper ved Handelshøyskolen.
Handelshøyskolen ved OsloMet vokser og søker 1-2 nye medarbeidere innenfor statsvitenskap/offentlig politikk. Faggruppen har ansvar for å sikre attraktiv, relevant og forskningsbasert undervisning på sitt fagområde innen Handelshøyskolens bachelor- og masterprogrammer, etter- og videreutdanninger, og fakultetets PhD-program. Stillingen(e) vil i hovedsak ha arbeidsoppgaver ved bachelorstudiet i administrasjon og ledelse, masterstudiet i offentlig administrasjon og styring og det erfaringsbaserte masterstudiet i styring og ledelse i offentlig sektor.
Den/de som ansettes i stillingen(e) vil inngå i forskningsgruppen Organisering og styring i offentlig sektor. Faggruppens medarbeidere forsker på tematikk knyttet til offentlig politikk, administrasjon og styring, for eksempel kompleksitet i organisering og styring av offentlig sektor, reformer, politiske prosesser og virkemidler, samstyring, digital transformasjon, demokrati og EU. Det forventes at den/de som ansettes bidrar i forskningsgruppesamarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, forskningsformidling og søknader om ekstern forskningsfinansiering.
Den daglige arbeidsplassen vil være i Handelshøyskolens lokaler ved OsloMet, campus Pilestredet.
Arbeidsoppgaver og ansvar
- undervisning og veiledning på bachelor-, master- og PhD-nivå samt etter- og videreutdanning
- bidra til utvikling av Handelshøyskolens undervisningsportefølje
- forskning, formidling og utviklingsarbeid
- delta i forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
- faglig-administrative oppgaver
Kvalifikasjoner
Rangering av søkere baseres primært på vitenskapelige meritter, undervisningserfaring, personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Vurdering vil legge vekt på nylig publiserte artikler (siste seks år) og potensialet for fremtidige publikasjoner i anerkjente tidsskrifter. Den vi ansetter må passe inn i vår bachelor- og masterportefølje og kunne bidra til Handelshøyskolens langsiktige akademiske utvikling.
Du må ha:
- doktorgrad innen statsvitenskap/offentlig politikk og administrasjon eller annet relevant fagområde
- vitenskapelige publikasjoner som er relevante for den utlyste stillingen
- relevant undervisningserfaring
- god kunnskap om norsk/nordisk offentlig politikk og administrasjon
- god skriftlig og muntlig formidlingsevne på engelsk, men fremstillingsevne på et skandinavisk språk vil være en stor fordel og bli vektlagt
- gode samarbeidsevner
Som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.
Søkere i siste seks måneder av doktorgradsarbeidet kan søke. For å komme i betraktning må vesentlige deler av avhandlingen være publisert eller avhandlingen være levert til vurdering. Søknaden må vedlegge bekreftelse fra veileder eller instituttleder. En eventuell ansettelse er betinget av at avhandlingen er godkjent og forsvart.
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
Vi legger vekt på:
- erfaring med ekstern finansiering av forskning, forskningsledelse og arbeid i forskningsnettverk.
- kompetanse i bruk av digitale verktøy i undervisning og forskning.
- spesialisert kompetanse innenfor forskningsmetoder som er relevante for Handelshøyskolen
- personlige egenskaper som bidrar til et godt arbeidsmiljø
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Søkere uten relevant praktisk-pedagogisk utdanning forplikter seg til å gjennomføre OsloMets pedagogiske program (15 studiepoeng) innen to år.
Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Søknadsprosess
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- fullstendig publikasjonsliste
- inntil 10 vitenskapelige arbeider (fra siste seks år), inkludert doktorgradsavhandlingen
- beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser som mest relevante
Vi ber om at søknadsbrev eller vedlegg tydelig redegjør for relevansen av fagkunnskap, forskningsarbeid og publikasjoner for faggruppen offentlig administrasjon og styring.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og søker må regne med å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at det blir en reell og rettferdig vurdering av søkerne. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Søknadene vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig utvalg, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.
Vi tilbyr
- interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
- muligheter for faglig utvikling i et inspirerende fag- og forskningsmiljø
- et godt arbeidsmiljø og motiverte kollegaer
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- gode velferdsordninger
Stillingen lønnes i henhold Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1011 førsteamanuensis i kode 1011, dvs kroner 620 300 – 745 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Siri Brorstad Borlaug, faggruppeleder, 99305003
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”logg inn og søk stillingen”.
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
