OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design.
Ved Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) er det ledig stilling som instituttleder ved Institutt for maskin, elektronikk og kjemi (MEK). Vi søker en fremtidsorientert instituttleder med sterk motivasjon og god forståelse av ledelse i akademia. Vi ser etter en samlende leder som kan videreutvikle instituttet sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere.
Stillingen er en åremålsstilling med tiltredelse fortrinnsvis 01.08.2026. Åremålsperioden er fire år med mulighet for å søke samme stilling ytterligere to ganger, for til sammen tolv år. Du vil rapportere til dekan og inngå i dekanens ledergruppe.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være
- faglig ledelse av utdannings- og forskningsvirksomheten ved instituttet
- overordnet personalansvar for alle instituttets ansatte
- økonomistyring som sikrer en sunn og bærekraftig økonomisk drift
- sikre at kjerneoppgavene innen undervisning, forskning, innovasjon og formidling gjennomføres i samsvar med OsloMets strategier og vedtak fattet av styringsorganer og overordnet ledelse
- legge til rette for nytenkning og utvikling av utdanningstilbudet, herunder tverrfaglig samarbeid med andre fagområder ved fakultet
- sikre at instituttet har en effektiv og hensiktsmessig organisering
- tilrettelegge for god samhandling med fakultetsadministrasjonen
- utvikle en organisasjonskultur som sikrer et helsefremmende arbeidsmiljø
Arbeidsoppgaver er beskrevet i OsloMets stillingsbeskrivelse.
Kvalifikasjonskrav
- høyere teknologifaglig utdanning på førstestillingsnivå
- ledererfaring fra relevant virksomhet innenfor instituttets fagfelt, gjerne innen undervisnings- og/eller forskningsvirksomhet
- erfaring med økonomistyring og personalledelse
- god kjennskap til gjeldende regelverk knyttet til teknologi og internasjonal samhandling
- gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig (Språkkrav OsloMet)
Kravet om førstekompetanse kan unntaksvis fravikes for kandidater med omfattende og særlig relevant realkompetanse for stillingen.
Det vil være en fordel om du har
- erfaring fra industri/ næringsliv
- erfaring fra endringsledelse
- deltatt i større eksternfinansierte prosjekter
Personlige egenskaper
- evne til å jobbe effektivt og strukturert, og tenke strategisk
- evne til å ta beslutninger, gjennomføre og ferdigstille
- en motiverende og inkluderende lederstil
- en sterk analytisk evne til å forstå komplekse spørsmål
- evne til konstruktivt samarbeid, samt bygge relasjoner internt og eksternt
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1475 instituttleder, kroner 919 200-1 173 100. per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- gjerne kontaktinformasjon til tre referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Dekan Laurence Habib, telefon: 672 38 657 e-post: laurence.habib@oslomet.no
Søknadsfrist: 29.01.2026
Ref: 25/22215
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
