Tanja Schroots akademiske interesser ligg innanfor intra-europeisk mobilitet, migrasjon, utdanning og profesjonell integrasjon, med særleg fokus på kvinner frå Sentral- og Aust-Europa som arbeider i helsevesenet.
Ho starta MSCA-postdoktorstipendet sitt ved OsloMet den 1. august.
– Vi er svært glade for å ønske Tanja velkommen til NOVA, seier direktør Guro Ødegård.
– Prosjekteit bringene hennar nye og viktige perspektiv på migrasjon, kjønn og livslang læring, og vi ser fram til å følgje forskinga hennar.
Korleis fungerer livslang læring i arbeidslivet?
Schroots prosjekt «Strategies for Competence Integration and Lifelong Learning in European Destinations (SCILLED)» ser på opplæringsmoglegheiter og praksisar for livslang læring for kvalifiserte kvinnelege migrantar i helsevesenet i Danmark, Noreg og Sverige.
– Europeisk politikk har i fleire tiår fremma livslang læring, men vi veit framleis for lite om kor effektivt dette fungerer i praksis for utanlandsfødde vaksne i profesjonelle samanhengar, forklarer Schroot.
– Gjennom SCILLED ønsker eg å få betre forståing for korleis helseinstitusjonar kan anerkjenne kompetanse og utvikle opplæring som støtter både likestilling og integrering.
Prosjektet kombinerer spørjeundersøkingar ved helseinstitusjonar med djupneintervju av migrantkvinner. Resultata vil bli formidla gjennom vitskaplege publikasjonar, konferansepresentasjonar og ein samskapt podkastserie der deltakarane sjølv bidrar som innleiarar.
Skal vere i Oslo i to år
Schroot ser fram til både dei faglege og personlege sidene ved opphaldet sitt på NOVA.
– MSCA-stipendet gir meg høve til å bygge nye kompetansar og nettverk, seier ho. – Samtidig er eg takksam for at familien min kan oppleve dei mange sidene ved å flytte til ein ny by.
Tanja Schroot har ei doktorgrad i sosiologi frå Universitetet i Torino, Italia, der ho framleis er knytt til som forskar. Ho er også professor i utdanningssosiologi og integrasjon ved Universitetet i Aosta, Italia.
Les meir om SCILLED-prosjektet.
