Executive videreutdanning: Organisering gjennom samhandling

Videreutdanning

Dette emnet gir deg innsikt i hvordan organisasjonsstruktur og rammeverk påvirker samhandling, og hvordan du kan tilrettelegge for bedre samarbeid i din organisasjon. Videreutdanningen kan tas alene eller inngå som del av Executive Master of Management

Opptakskrav

For å søke på denne videreutdanningen må du ha

  • fullført bachelorgrad eller tilsvarende fullført grad
  • tre års relevant yrkespraksis

Relevant yrkespraksis vil si arbeidserfaring som er aktuelt for programmets fokus på organisasjon og ledelse. Den skal være fra stilling som normalt krever høyere utdanning. Arbeidserfaringen skal være etter fullført grad.

Det er løpende opptak inntil emnet er fulltegnet.  

Slik søker du

Du søker opptak i Søknadsweb (fsweb.no). Velg "ny søknad" og gå til "Videreutdanning og oppdragsstudier". Deretter "Executive master- og videreutdanninger".

Studiets oppbygging

Laster inn programplan, vennligst vent ...

Hva lærer du?

Du vil få innsikt i hvordan organisasjonsstruktur, styring og kultur påvirker samhandling, og hvordan du kan analysere og tilrettelegge for bedre samarbeid. Emnet gir deg verktøy for å forstå og håndtere utfordringer knyttet til samhandling i organisasjoner i en norsk kontekst.

Hvordan foregår undervisningen?

Undervisningen består av

  • digitale læringsformer
  • undervisningsmøter
  • studentpresentasjoner
  • casediskusjoner

Studiestart og undervisningsdatoer

Hva koster det?

Executive master og -videreutdanninger

OsloMets Executive Master of Management er et videreutdanningstilbud til ledere og kommende ledere i virksomheter fra ulike sektorer og bransjer.

Tilbudet består av en rekke emner du kan fullføre som enkeltstående videreutdanninger. Du kan oppnå en mastergrad i ledelse ved å sette sammen emner og skrive en masteroppgave.

Har du noen spørsmål? 

Dersom du har spørsmål angående opptak, studiestart, nettsider, registrering, eksamen eller lignende, kan du sende oss en e-post.

Leiarar og tilsette må samhandle for å nå måla sine – og det kan du lære

– Skal organisasjonar fungere og nå måla sine, må dei tilsette kunne samhandle.

Portrettbilete av Hilde Mobekk.