Norwegian version
Employee directory
Inger Marie Hagen

Inger Marie Hagen

Job title
  • Research Professor
Visiting address
  • Stensberggata 26, 0170 Oslo
  • Office number: X452
Phone
  • Mobile: +47 482 97 385
  • Office: +47 672 37 177
E-mail
  • ingermarie.hagen@oslomet.no
Affiliation

Research groups

Research projects

Completed research projects

Publications and research

Scientific publications

Kuldova, Tereza Østbø ; Hagen, Inger Marie ; Lloyd, Anthony (2025). Introduction: Digital Technology, Algorithmic Governance and the Nordic Model. Kuldova, Tereza Østbø; Hagen, Inger Marie; Lloyd, Anthony (Ed.). Digital Technology, Algorithmic Governance and Workplace Democracy: Interrogating the Nordic Model in Practice. p. 1-30. Palgrave Macmillan.
https://doi.org/10.1007/978-3-032-02754-2_1

Hagen, Inger Marie ; Dahl, Elin Moen (2025). Social Dialogue on Digitalization – in the Pipeline? Results from Two Representative Surveys among Norwegian Employees and Managers. Kuldova, Tereza Østbø; Hagen, Inger Marie; Lloyd, Anthony (Ed.). Digital Technology, Algorithmic Governance and Workplace Democracy: Interrogating the Nordic Model in Practice. Palgrave Macmillan.
https://hdl.handle.net/11250/4660743

Hagen, Inger Marie (2025). Digitalization, Algorithmic Management and the Norwegian Model of Labour Market Regulation. Kuldova, Tereza Østbø; Hagen, Inger Marie; Lloyd, Anthony (Ed.). Digital Technology, Algorithmic Governance and Workplace Democracy: Interrogating the Nordic Model in Practice. Palgrave Macmillan.
https://hdl.handle.net/11250/4632510

Kuldova, Tereza Østbø ; Hagen, Inger Marie ; Lloyd, Anthony (2025). Digital Technology, Algorithmic Governance and Workplace Democracy: Interrogating the Nordic Model in Practice. ISBN: 9783032027535. 396 p. Palgrave Macmillan.
https://doi.org/10.1007/978-3-032-02754-2

Hagen, Inger Marie (2024). Nederst på dagsorden? Digitalisering i den norske mikromodellen. Norsk sosiologisk tidsskrift. Vol. 6.
https://doi.org/10.18261/nost.8.6.4

Hagen, Inger Marie (2020). Tariffavtalens muligheter - tillit og legitimitet. Hagen, Inger Marie; Bjergene, Jon Olav (Ed.). Grønne tariffavtaler. Gyldendal Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/4430753

Bjergene, Jon Olav; Hagen, Inger Marie (2020). På vår vakt. Hagen, Inger Marie; Bjergene, Jon Olav (Ed.). Grønne tariffavtaler. Gyldendal Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/4650304

Bjergene, Jon Olav; Hagen, Inger Marie (2020). Vårens vakreste eventyr. Hagen, Inger Marie; Bjergene, Jon Olav (Ed.). Grønne tariffavtaler. Gyldendal Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/4150700

Bjergene, Jon Olav; Hagen, Inger Marie (2020). Lokalt miljøsamarbeid og sentral forankring. Hagen, Inger Marie; Bjergene, Jon Olav (Ed.). Grønne tariffavtaler. Gyldendal Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/5073142

Hagen, Inger Marie (2020). Grønne tariffavtaler og lokalt samarbeid. Hagen, Inger Marie; Bjergene, Jon Olav (Ed.). Grønne tariffavtaler. Gyldendal Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/4178294



See all publications


These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.

Research reports

Hagen, Inger Marie ; Dahl, Elin Moen (2025). Representant eller representert? Om flerkulturelt mangfold blant Utdanningsforbundets tillitsvalgte. ISBN: 9788276094916. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3200359

Dahl, Elin Moen ; Hagen, Inger Marie ; Bygdås, Arne Lindseth (2024). Partssamarbeid i renholdsbransjen. En rapport fra prosjektet “Ren Tilstedeværelse”. ISBN: 9788276094749. 47 p. Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3803653

Hagen, Inger Marie ; Dahl, Elin Moen (2024). Medbestemmelsesbarometeret 2023: Organisering av arbeidsgiveriet – HRs rolle i partssamarbeidet. ISBN: 9788276094800. 71 p. Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3709135

Dahl, Elin Moen ; Hagen, Inger Marie (2023). Medbestemmelsesbarometeret 2022: Hva nå? Mikromodellens møte med nye utfordringer. ISBN: 9788276094527. 152 p. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3045621

Hagen, Inger Marie ; Dahl, Elin Moen (2023). – Det kan slå begge veier Bedriftsdemokrati i NAFs område. ISBN: 9788276094633. 59 p. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3066314

Hagen, Inger Marie ; Wathne, Christin Thea ; Gundhus, Helene Oppen Ingebrigtsen; Haugland, Ingrid (2023). Sikkerhet og trygghet i vekterarbeid - Vekteres vilkår for oppgaveløsning. ISBN: 9788276094596. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3062976

Hagen, Inger Marie ; Oppegaard, Sigurd M. Nordli (2020). Partssamarbeid og digital omstilling, Fafo-rapport 2020:07. 114 p. Fafo.
https://hdl.handle.net/11250/3389216

Brevik, Ivar; Djuve, Anne Britt ; Hagen, Inger Marie ; Hermansen, Åsmund ; Lien, Lise; Moland, Leif Erling (2016). Hjemme, borte eller uavgjort? Kvalitet og effektivitet i pleie og omsorgstjenestene. ISBN: 9788232402786. 298 p. Fafo.
https://hdl.handle.net/11250/2722164

Hagen, Inger Marie (2010). Det mektige mindretallet Ansatterepresentasjon i styret mellom Corporate Governance og Industrial Relations. ISBN: 9788274227156. 489 p. Fafo.
https://hdl.handle.net/11250/5241892



These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.

Dissemination

Hagen, Inger Marie (2025). Økt sikkerhetsbehov – utfordringer for partssamarbeid og lokale tillitsvalgte. Arbeidslivet i kryssild . AFI.
https://hdl.handle.net/11250/4859165

Hagen, Inger Marie (2025). Demokrati i arbeidslivet. Vårkonferranse. Utdanningsforbundet Østfol .
https://hdl.handle.net/11250/4351478

Hagen, Inger Marie ; Oppegaard, Sigurd M. Nordli (2024). Introduksjon til temanummer om digitalisering og den norske arbeidslivsmodellen. Norsk sosiologisk tidsskrift. Vol. 8.
https://doi.org/10.18261/nost.8.6.1

Hagen, Inger Marie (2024). Digitalisering – nederst på dagsorden i partssamarbeidet?. Samarbeidskonferranse. Partene i staten .
https://hdl.handle.net/11250/3346414

Hagen, Inger Marie (2024). Tillitsvalgtes vilkår – utvikling og trender over tid. Fagsamling for hovedtillitsvalgte og vara hovedtillitsvalgte i AVYO. AVYO.
https://hdl.handle.net/11250/3467854

Hagen, Inger Marie (2024). Partssamarbeid og digital omstilling. Konferranse Ren tilstedeværelse . NHO SH og NAF.
https://hdl.handle.net/11250/4010737

Hagen, Inger Marie (2024). Lessons (on board level employee representatives - lessons from nNorway. Ilera 2024. Ilera.
https://hdl.handle.net/11250/4849328

Dahl, Elin Moen ; Hagen, Inger Marie (2023). Trade union representatives – how representative? The digitalization case. ILPC.
https://hdl.handle.net/11250/3875392

Hagen, Inger Marie ; Dahl, Elin Moen (2023). Representative and individual participation – two sides of the same coin?. Industrial Relations in Europe Conferance.
https://hdl.handle.net/11250/3384315

Dahl, Elin Moen ; Hagen, Inger Marie (2023). Tillitsvalgtes rolle i digitaliseringsprosesser. Sosiologforeningens vinterseminar 2023. Norsk sosiologforening.
https://hdl.handle.net/11250/4349187



See all publications


These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.
P.O. Box 4, St. Olavs plass
NO-0130 Oslo
Norway
Tel.: +47 67 23 50 00
Contact us