English version
Gerd Engelsrud

Gerd Engelsrud

Vitenskapelige publikasjoner

Engelsrud, Gerd (2025). Styring og vern Arbeidserett i offentlieg sektor. ISBN: 9788202804589. 525 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd (2021). Særlige aspekter ved styringsrett for statlige arbeidsgivere. Skjønberg, Alexander Sønderland; Bråthen, Gina; Hemmingby, Anette; Hotvedt, Marianne Jenum; Weltzien, Kurt (Red.). Styringsretten : prinsipielt komparativt og aktuelt. s. 478-500. Gyldendal Akademisk.

Sletnes, Ingun ; Engelsrud, Gerd (2019). Parlamentarisme i Oslo kommune i et rettslig perspektiv. Gottrup, Rikke; Mortensen, Bent Ole Gram (Red.). s. 107-141. Jurist- og Økonomforbundets Forlag.

Engelsrud, Gerd (2018). Statsansatteloven. ISBN: 9788202601515. 140 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd ; Jahren, Gunnar; Sletnes, Ingun (2014). Kommunalrett Oppgaver, organisering og kontroll. ISBN: 9788202453213. 494 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd (2009). Saklighetskravet ved ansettelse - en sammenligning mellom privat og offentlig sektor. Aune, Helga; Fauchald, Ole Kristian; Lilleholt, Kåre; Michalsen, Dag (Red.). Arbeid og rett. Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag. s. 149-166. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd (2004). Ansatte på anbud. Johnsen, Åge; Sletnes, Ingun; Vabo, Signy Irene (Red.). Konkurranseutsetting i kommunene. s. 314-339. Abstrakt forlag.



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Fagbøker⁄lærebøker

Engelsrud, Gerd (2022). Styring og vern -Arbeidsrett i offentlig sektor. ISBN: 9788202699482. 517 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd ; Praino, Diego (2021). Oppgaver i Arbeidsrett. ISBN: 9788202596859. 105 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd ; Jahren, Gunnar; Sletnes, Ingun (2020). Kommunalrett. Oppgaver, organisering og kontroll. ISBN: 9788202537531. 560 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd ; Høst, Tor; Stokkeland, Harald (2017). Lederskap 31 nøkler. ISBN: 9788215029603. 247 s. Universitetsforlaget.

Engelsrud, Gerd (2017). Styring og vern - Arbeidsrett i offentlig sektor. ISBN: 9788202526290. 503 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd (2013). Oppgaver i arbeidsrett. ISBN: 9788202434991. 122 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd (2013). Styring og vern - arbeidsrett i offentlig sektor. ISBN: 9788202399863. 475 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd (2010). Oppgaver i arbeidsrett. ISBN: 9788202337698. 110 s. Cappelen Damm AS.

Engelsrud, Gerd (2009). styring og vern - arbeidsrett i kommuner og fylkeskommuner. ISBN: 9788202277482. 472 s. Cappelen Damm Akademisk.

Engelsrud, Gerd (2006). Styring og vern - arbeidsrett i kommuner og fylkeskommuner. ISBN: 9788202248550. 464 s. Cappelen Damm Akademisk.





Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Forskningsrapporter

Engelsrud, Gerd (2007). Oppgaver i arbeidsrett. ISBN: 9788257945824. 102 s. Høgskolen i Oslo og Akershus.

Engelsrud, Gerd (2007). arbeidsrett - 3 eksamensoppgaver. ISBN: 9788257945732. 60 s. Høgskolen i Oslo og Akershus.



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Formidling

Engelsrud, Gerd (2019). https://www.bt.no/kultur/i/QoW724/fylkene-mener-de-ikke-kan-gi-kunstnere-vanlige-arbeidsrettigheter-.

Engelsrud, Gerd (2019). Prosessen virker uryddig.

Engelsrud, Gerd (2018). Sparkingen av rådmannen kan være ugyldig.

Sletnes, Ingun ; Engelsrud, Gerd (2017). Parlamentarisme. Styringsordning i Oslo kommune i et rettslig perspektiv. Forskerseminar i nordisk forskernettverk i kommunalrett. Syddanske Universitet.

Engelsrud, Gerd (2016). Tidsbegrenset midlertidig ansettelse på generelt grunnlag. Arbeidsrett. Vol. XIII.

Engelsrud, Gerd (2016). Juridiske problemstillinger ved ansettelse i kommunesektoren. HR -konferansen for offentlig sektor 2016. HR-Norge.

Engelsrud, Gerd (2010). Dette høres tynt ut.

Engelsrud, Gerd (2007). Trakkasering er et lederansvar.



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.