Etter- og videreutdanninger i ledelse

Videreutdanninger innen ledelse

• Helse

  • Personalledelse og arbeidsrett for helse- og sosialsektoren

• Skole og barnehage

  • Rektorutdanningen
  • Styrerutdanningen
  • Læringsmiljø og pedagogisk ledelse i barnehagen
  • Project Management (del av Master i digital læringsdesign)
  • Digitalisering og ledelse (modulbasert videreutdanning for skoleledere)
  • Juss for ledere (modulbasert videreutdanning for ledere i barnehage og skole)
  • Ledelse av utviklings og endringsarbeid (modulbasert videreutdanning for ledere i barnehage og skole)
  • Ledelse av lærings- og læreplanarbeid (modulbasert videreutdanning for skoleledere)

• Digitalisering og bærekraft

  • Digital transformasjon og ledelse (nettbasert)
  • Bærekraftsledelse 

• Kultur

  • Kulturledelse

• Ledelse i offentlig sektor

  • Biblioteket i samfunnet
  • Master i styring og ledelse

• Organisasjoner i arbeidslivet

  • Ledelse i den norske arbeidslivsmodellen
  • Ledelse i den norske arbeidslivsmodellen - sentrale temaer
  • Ledelse og organisasjon for arbeiderbevegelsen
  • Arbeidsrett
  • Organisasjonskultur

• Prosjektledelse

  • Prosjektledelse 1 – Styring mot verdiskapende prosjekter
  • Prosjektledelse 2 – Prosjektledelse, teamarbeid og smidighet
  • Smidig prosjektledelse for bærekraftig håndtering av dekommisjonering

  "Tok prosjektledelse på masternivå – fikk drømmejobben" (nito.no).

• Lederutviklingsprogram for bibliotekledere i Troms og Finnmark

  Dette programmet går over to år og består av emner innen bibliotek og ledelse. Programmet er spesielt utviklet for bibliotekledere og gjennomføres i kombinasjon av fysiske og digitale samlinger. Se nærmere beskrivelse av innhold i de enkelte emnene:

  • Biblioteket i samfunnet (studiepresentasjon)
  • Ledelse og styringsgrunnlag (emneplan på student.oslomet.no)
  • Ledelse gjennom utvikling og samarbeid (emneplan på student.oslomet.no)
  • Kommunale virksomhetsledere i samspillet mellom politikk og administrasjon

• Digital transformasjon og ledelse og Teknologiforståelse for næringsklynger

  School of Management ved OsloMet har tilbudt to videreutdanningsemner innen digital transformasjon og teknologiforståelse spesielt rettet mot næringsklynger:

  • Teknologiforståelse (5 studiepoeng)
  • Digital transformasjon og ledelse (10 studiepoeng)

• Ledelse, organisasjonskultur og konflikthåndtering (oppdrag for NHO Service og Handel)

  Ledelseskurs med to samlinger i løpet av et studieår der hver samling er på 4-5 dager (onsdag-søndag). 
  Målgruppen er toppledere og mellomledere i NHO Service og Handel sine små- og mellomstore medlemsbedrifter.
  Samling I: konflikthåndtering og ledelse
  Samling II: organisasjonskultur
  Kurset har mindre omfang enn våre ordinære studietilbud, og gir ikke studiepoeng.

• Organisasjons- og ledelsesprogram (oppdrag for Nye Asker kommune)

  Når Hurum, Røyken og Asker slår seg sammen til Nye Asker kommune bidrar School of Management med et eget organisasjons- og ledelsesutviklingsprogram, utviklet i samarbeid med konsulentselskapet Agenda Kaupang. 

  Oppdraget ble tildelt etter en åpen anbudskonkurranse der tilbudene ble vurdert ut ifra tre kriterier: pris, oppdragsforståelse og kompetanse.

  Totalt 10 fagpersoner bidrar med sin kompetanse i undervisningen som kombinerer forelesninger og prosessveiledning. Programmet består av fire moduler og gjennomføres i perioden januar 2019 til høst 2020:

  • Modul 1 Ressurs-etablering: Felles kultur, verdier og identitet
  • Modul 2 & 3 Mobilisering: Medarbeiderskap; Lederprinsipper, digital-, innovasjons- og endringsledelse
  • Modul 4 Implementering: Strategisk ledelse

• Ledelse i den norske samarbeidsmodellen (oppdrag for Politiets Fellesforbund)

  School of Management ved OsloMet tilbyr ledelsesutdanning rettet mot spesifikke yrkesgrupper. Et eksempel er studiet Ledelse i den norske samarbeidsmodellen, som tilbys både på bachelor- og masternivå.

  Les mer om studietilbudet utarbeidet for Politiets Fellesforbund.