Kort om
Jeg er professor i offentlig politikk og administrasjon ved handelshøyskolen ved Oslomet. Jeg har doktorgrad i statsvitenskap fra Universitetet i Tromsø (2004).
Mine forskningsinteresser knytter seg til organisasjonsfag generelt, med offentlige organisasjoner som empirisk nedslagsfelt. Forskningen min handler hovedsakelig om å forstå hvordan offentlige organisasjoner forholder seg til sine omgivelser og responderer på ulike former for press derifra, hvordan organisasjoners verdier og identitet kommer til uttrykk og forsøkes styrt, og hvordan ledelseskonsepter spres og oversettes.
Dataene kommer fra helsesektoren, direktorater og tilsyn, høyere utdanning, men også fra privat og ideell sektor. Teoretisk sett bygger jeg i stor grad på nyinstitusjonell teori, særlig den skandinaviske institusjonelle skolen.
Fagområder
Emner
Forskningsgrupper
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Wæraas, Arild
; Askeland, Harald; Espedal, Gry
(2025).
If These Walls Could Talk: An Institutional Perspective on Values-Based Leadership.
The Journal of Values Based Leadership.
Vol. 18.
https://doi.org/10.22543/1948-0733.1576
Wæraas, Arild
; Sirris, Stephen; Hellevik, Øystein Bjarte
(2024).
The Added Value of Civil Society Organizations in the Provision of Welfare State Services.
VOLUNTAS - International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations.
https://doi.org/10.1007/s11266-024-00639-6
Elmholdt, Kasper Trolle; Nielsen, Jeppe Agger;
Wæraas, Arild
; Meyer, Renate
(2024).
It Takes a Village: Translating Management Ideas through an Ecology of Roles.
Journal of Management Studies.
https://doi.org/10.1111/joms.13155
Eidslott, Erika;
Wæraas, Arild
; Sirris, Stephen
(2024).
Heart over profit: unravelling the discourse on the non-profit sector’s added value.
Public Management Review.
https://doi.org/10.1080/14719037.2024.2427010
Wæraas, Arild
; Sataøen, Hogne Lerøy
(2023).
Different strokes for different folks? The translation of public values into official meanings.
International Review of Administrative Sciences.
https://doi.org/10.1177/00208523231155756
Wæraas, Arild
; Nielsen, Jeppe Agger
(2023).
Translating management ideas: Imitation modes and translation outcomes.
Scandinavian Journal of Management.
Vol. 39.
https://doi.org/10.1016/j.scaman.2023.101262
Dahle, Dag Yngve;
Wæraas, Arild
(2023).
Ticket to rate: antecedents to turnover intention among teachers.
International Journal of Leadership in Education.
https://doi.org/10.1080/13603124.2023.2218107
Espedal, Gry; Løvaas, Beate Jelstad; Sirris, Stephen;
Wæraas, Arild
(2022).
Researching Values. Methodological Approaches for Understanding Values Work in Organizations and Leadership.
ISBN: 978-3-030-90769-3.
284 s.
Palgrave Macmillan.
https://www.springerprofessional.de/en/researching
Wæraas, Arild
(2022).
Thematic analysis: Making values emerge from texts.
Espedal, Gry; Løvaas, Beate Jelstad; Sirris, Stephen; Wæraas, Arild (Red.).
Researching Values. Methodological Approaches for Understanding Values Work in Organizations and Leadership
. s. 153-170.
Palgrave Macmillan.
https://doi.org/10.1007/978-3-030-90769-3_9
Espedal, Gry; Løvaas, Beate Jelstad; Sirris, Stephen;
Wæraas, Arild
(2022).
Researching Values in Organisations and Leadership.
Espedal, Gry; Løvaas, Beate Jelstad; Sirris, Stephen; Wæraas, Arild (Red.).
Researching Values. Methodological Approaches for Understanding Values Work in Organizations and Leadership
. s. 1-12.
Palgrave Macmillan.
https://doi.org/10.1007/978-3-030-90769-3_1
