Har bedriften behov for konkrete verktøy for å styrke opplæring, veiledning og kompetanseutvikling? Gjennom studiet lærer de ansatte å analysere læringsbehov, forbedre opplæringsprosesser og støtte kollegaers faglige utvikling.
Opptakskrav
Opptakskrav
- Opptakskrav er generell studiekompetanse (samordnaopptak.no) eller realkompetanse.
Søkere som tas opp på grunnlag av realkompetanse må være 25 år eller eldre i opptaksåret og kan ikke ha generell studiekompetanse. Slike søkere må i tillegg dokumentere ett av følgende:
- Minimum fem års relevant yrkespraksis og tilstrekkelige ferdigheter i norsk (eller annet nordisk språk) til å kunne gjennomføre studiet. Inntil to av de fem årene kan erstattes av relevant ulønnet arbeid, utdanning, organisasjonserfaring eller liknende. Faget norsk (eller annet nordisk språk) skal bestå av minimum 112 årstimer fra videregående opplæring eller tilsvarende, bestått med karakteren 2 eller bedre.
- Du kan også dokumentere dine ferdigheter i norsk med en attest fra arbeidsgiver. Den må beskrive hvordan du på en tilfredsstillende måte har brukt norsk skriftlig og muntlig (eller annet nordisk språk) som en vesentlig del av ditt arbeid.
- Søkere med morsmål fra land utenfor Norden må dokumentere at de oppfyller krav til norsk tilsvarende kravet til generell studiekompetanse, i henhold til krav i forskrift om opptak til høyere utdanning.
Relevant deltidsarbeid av ulikt omfang og lengde kan regnes om til heltid, etter gjeldende regelverk.
Les mer om realkompetanse på nettsidene til Samordna opptak (samordnaopptak.no).
Målgruppe
Målgruppen for studiet er personer med opplærings- og veiledningsfunksjoner i bedrifter og virksomheter som utøver yrkespedagogisk arbeid:
- ansatte som har ansvar for lærlinger, opplæring, veiledning og coaching av medarbeidere.
- ansatte som analyserer behov for læring og kompetanseutvikling.
- ansatte innen opplærings-, personal-, kvalitets- eller HMS-arbeid.
- tillitsvalgte.
Hva lærer arbeidsplassen?
Studiet gir arbeidsplassen et teoretisk og praktisk grunnlag for å løse ulike yrkespedagogiske oppgaver og funksjoner i arbeidslivet.
BEPE 7100: Grunnleggende metodikk for kommunikasjon og opplæring, 15 studiepoeng
Emnet handler om grunnleggende yrkespedagogikk og didaktikk for læring av praktiske arbeidsoppgaver. I dette inngår utvikling av ferdigheter i formidling.
Studiets oppbygging
Laster inn programplan, vennligst vent ...
Samlinger og undervisning
Bedriftspedagogikk er et samlingsbasert deltidsstudium som kan kombineres med jobb. Studiet har åtte samlingsdager som kan tilpasses bedriftens behov.
Undervisningen er variert og har en praktisk tilnærming. Studiet benytter ulike arbeids- og undervisningsformer knyttet til læringsarenaer og digitale plattformer:
- forelesninger
- gruppearbeid, framlegg og drøftinger i plenum
- praktiske øvelser i å undervise, lære, observere og gi tilbakemelding
- refleksjonsnotat og logg
Det forventes stor egenaktivitet fra studentene gjennom hele studiet, både individuelt og i grupper. Dette innebærer aktiv deltakelse i de ulike pedagogiske arbeidsformene. Mellom samlinger løses oppgaver knyttet til egen læring og utvikling på egen arbeidsplass.
Kostnader
Ta kontakt for pristilbud.
