Kort om
Gøril Kvamme Løset er forsker II i Seksjon for aldersforskning og boligstudier ved NOVA. Hun har en PhD i psykologi fra Universitetet i Oslo. Helse, helseatferd og livskvalitet over livsløpet er hennes fremste interessefelt. Løset er for tiden involvert i tre prosjekter ved NOVA - Inequalities in Ageing Well and the Significance of Transitions in Later Life (TRILL), ACCESS Life Course Database - Upgrade and Expansion og Den norske studien av livsløp, aldring og generasjon (NorLAG).
Fagområder
Emner
Aldring Eldre Aldring og alkohol Helseatferd Sykefravær
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
ACCESS Life Course Database: Upgrade and Expansion
Med infrastrukturprosjektet ACCESS Upgrade får forskere og studenter tilgang til oppdaterte longitudinelle livsløpsdata for mer enn 11 000 kvinner og menn i Norge.
-
Den norske studien av livsløp, aldring og generasjon (NorLAG)
NorLAG er ein longitudinell studie som inneheld data om mellom anna helse, arbeid, livskvalitet, omsorg og familierelasjonar i andre halvdel av livet (40 år+).
-
Sosiale mønstre i sykefravær: betydningen av verdier, holdninger og normer (SAVAN)
Prosjektets hovedformål er å undersøke betydningen av verdier, holdninger og normer for sykefravær.
-
Ulik aldring og betydningen av sentrale overganger i senlivet (TRILL)
Formålet med prosjektet er å kartlegge sentrale overganger i senlivet og betydningen av disse overgangene for mulighetene for en god alderdom på tvers av kjønn, sosioøkonomisk status og lokal kontekst.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Henning, Georg;
Løset, Gøril Kvamme
; Huxhold, Oliver
(2024).
Personality and 10-Year Personality Development Among Norwegians in Midlife—Do Retirement and Job Type Play a Role?.
14 s.
Psychology and Aging.
https://doi.org/10.1037/pag0000814
Strand, Bjørn Heine; Håberg, Asta; Eyjólfsdóttir, Harpa Sif; Kok, Almar; Skirbekk, Vegard Fykse; Huxhold, Oliver;
Løset, Gøril Kvamme
; Lennartsson, Carin; Schirmer, Henrik;
Herlofson, Katharina
;
Veenstra, Marijke
(2024).
Spousal bereavement and its effects on later life physical and cognitive capability: the Tromsø study.
GeroScience.
https://doi.org/10.1007/s11357-024-01150-y
Løset, Gøril Kvamme
;
Hellevik, Tale
;
von Soest, Tilmann
(2022).
Basic human values and sick leave: A study combining two-wave survey data with longitudinal register data.
12 s.
Scandinavian Journal of Psychology.
Vol. 63.
https://doi.org/10.1111/sjop.12855
Løset, Gøril Kvamme
;
von Soest, Tilmann
(2022).
Big five personality traits and physician-certified sickness absence.
14 s.
European Journal of Personality.
Vol. 37.
https://doi.org/10.1177/08902070211065236
Veenstra, Marijke
;
Herlofson, Katharina
;
Aartsen, Marja
; Hansen, Thomas;
Hellevik, Tale
; Henriksen, Gry;
Løset, Gøril Kvamme
;
Vangen, Hanna
(2021).
Cohort Profile: The Norwegian Life Course, Ageing and Generation Study (NorLAG).
11 s.
International Journal of Epidemiology.
Vol. 50.
https://doi.org/10.1093/ije/dyaa280
Veenstra, Marijke
;
Løset, Gøril Kvamme
; Daatland, Svein Olav
(2021).
Socioeconomic Inequalities in Mortality After Age 67: The Contribution of Psychological Factors.
Frontiers in Psychology.
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.717959
Mastekaasa, Arne
; Dale-Olsen, Harald;
Hellevik, Tale
;
Løset, Gøril Kvamme
; Østbakken, Kjersti Misje
(2019).
Gender difference in sickness absence: Do managers evaluate men and women differently with regard to the appropriateness of sickness absence?.
Scandinavian Journal of Public Health.
https://doi.org/10.1177/1403494819890783
Løset, Gøril Kvamme
; Dale-Olsen, Harald;
Hellevik, Tale
;
Mastekaasa, Arne
;
von Soest, Tilmann
; Østbakken, Kjersti Misje
(2018).
Gender equality in sickness absence tolerance: Attitudes and norms of sickness absence are not different for men and women.
18 s.
PLOS ONE.
Vol. 13.
https://doi.org/10.1371/journal.pone.0200788
Kunst, Jonas R.;
Løset, Gøril Kvamme
; Hosøy, Daniel; Bjorvatn, Bjørn; Moen, Bente Elisabeth; Magerøy, Nils; Pallesen, Ståle
(2014).
The relationship between shift work schedules and spillover in a sample of nurses.
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE).
Vol. 20.
https://doi.org/10.1080/10803548.2014.11077030
