Norwegian version
Employee directory
Bitten Nordrik

Bitten Nordrik

Job title
  • Senior Researcher
Visiting address
  • Stensberggata 26, 0170 Oslo
  • Office number: X466
Phone
  • Mobile: +47 970 46 843
  • Office: +47 672 37 456
E-mail
  • bitten.nordrik@oslomet.no
Affiliation

Research groups

Research projects

Ongoing research projects

  • Labour and Democracy Hub

    A meeting place for research, dialogue, and debate on democracy, work, and freedom of expression – at a time when democratic values are under pressure. Together, we explore how democratic principles can be defended and strengthened, both in the workplace and in society.

Completed research projects

Publications and research

Scientific publications

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2023). Workplace investigations, the epistemic power of managerialism and the hollowing out of the Norwegian model of co-determination. Capital and Class.
https://doi.org/10.1177/03098168231179971

Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2021). Faktaundersøkelser: et "hybrid konfliktvåpen" på norske arbeidsplasser. ISBN: 9788205457577. 278 p. Gyldendal Akademisk.

Falkum, Eivind ; Drange, Ida ; Enehaug, Heidi ; Nordrik, Bitten (2019). Workplace democracy under pressure. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Ed.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. p. 67-91. Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781351169967-7



These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.

Research reports

Nordrik, Bitten (2024). Demokratiutviklingen i norsk arbeidsliv: et varslet sporskifte?. ISBN: 9788791362613. 418 p. Roskilde universitet .

Drange, Ida ; Falkum, Eivind ; Hansen, Per Bonde ; Dahl, Elin Moen ; Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten ; Underthun, Anders ; Wathne, Christin Thea (2022). Måling og styring av arbeidstid – Medbestemmelsesbarometeret 2021. ISBN: 9788276094336. 144 p. OsloMet - storbyuniversitetet.

Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2021). Hva skal vi med faktaundersøkelser? AFI FoU-resultat 2021:02. 30 p. OsloMet - storbyuniversitetet.

Enehaug, Heidi ; Nordrik, Bitten ; Falkum, Eivind (2019). Norsk Ledelsesbarometer 2019. ISBN: 9788276094121. OsloMet - storbyuniversitetet.

Falkum, Eivind ; Hansen, Per Bonde ; Ingelsrud, Mari Holm ; Wathne, Christin Thea ; Nordrik, Bitten ; Drange, Ida (2019). Medbestemmelsesbarometeret 2019. 72 p. OsloMet - storbyuniversitetet.

Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten ; Enehaug, Heidi (2018). Ledelse på norsk. Norsk Ledelsesbarometer 10 år. 46 p. OsloMet - storbyuniversitetet.

Enehaug, Heidi ; Nordrik, Bitten (2018). Konflikter, konflikthåndtering og integritet. OsloMet - storbyuniversitetet.

Ingelsrud, Mari Holm ; Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten (2017). Nattskiftarbeid på sokkelen: Arbeidsforhold, søvn, helse og fritid En undersøkelse blant medlemmer av Lederne som jobber skift på offshoreinstallasjoner. 34 p. Lederne.

Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten ; Drange, Ida (2017). Ledelsesbarometeret 2017. Delrapport 2. Tillit, konflikt og omstilling. Lederne.

Drange, Ida ; Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten ; Wathne, Christin Thea (2017). Arbeidslivsrelasjoner i endring. Medbestemmelsesbarometeret 2017. 26 p. OsloMet - storbyuniversitetet.



See all publications


These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.

Dissemination

Nordrik, Bitten ; Eriksen, Birthe Marie (2024). Demokratiutviklingen i norsk arbeidsliv - et sporskifte?. Samling for hovedverneombud i staten. Hovedverneombudene i staten region Innlandet og Vestlandet.

Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2022). Advokatforeningens forslag til nye retningslinjer for faktaundersøkelser vil ikke gjøre situasjonen bedre.

Reichborn-Kjennerud, Kristin ; Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). SYNSPUNKT: Mål- og resultatstyring må fjernes.
https://dagensperspektiv.no/synspunkt/2022/synspun

Skjelbred, Per Emil; Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2022). Vil sløkka interne brannar: Bruker omdiskutert metode.
https://www.suldalsposten.no/nyhende/vil-slokka-in

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). Temamøte: Faktaundersøkelser. NTL Seminar. NTL UiO.
https://foreninger.uio.no/ntl/kurs/2022/temamote-f

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). Insider Threat Management, the Psy-Complex, and Hostile Algorithmic Architectures: ‘Governing the Soul’ in the Context of Regulatory and Surveillance Capitalism. Algorithmic Governance, Digital Transformation and Workplace Democracy. AFI, OsloMet.

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). Faktaundersøkelse - konflikthåndtering eller konflikteskalering?. Konflikter i arbeidslivet. Fagfokus.

Hansen, Per Bonde ; Nordrik, Bitten (2022). Avpolitisert arbeidsorganisering i en kvantifisert førstelinje?. Lansering av Medbestemmelsesbarometeret 2021. . OsloMet, AFI.

Kuldova, Tereza Østbø ; Jaffel, Hager Ben; Larsson, Sebastian; Østbø, Jardar N; Nordrik, Bitten ; Nagy, Veronika (2022). Book Talk: Problematising Intelligence Studies with Hager Ben Jaffel and Sebastian Larsson. Book Talk: Problematising Intelligence Studies with Hager Ben Jaffel and Sebastian Larsson. AFI, OsloMet.
https://www.algorithmic-governance.com/post/book-t

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten ; Kristensen, Jørgen Dahl (2021). Forsker: - Slike rapporter bryr seg ikke om årsaker.
https://www.budstikka.no/arbeidsliv/forsker-slike-



See all publications


These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.
P.O. Box 4, St. Olavs plass
NO-0130 Oslo
Norway
Tel.: +47 67 23 50 00
Contact us