Norwegian version
Bitten Nordrik

Bitten Nordrik

Research projects

Ongoing research projects

  • Labour and Democracy Hub

    A meeting place for research, dialogue, and debate on democracy, work, and freedom of expression – at a time when democratic values are under pressure. Together, we explore how democratic principles can be defended and strengthened, both in the workplace and in society.

Completed research projects

Scientific publications

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2023). Workplace investigations, the epistemic power of managerialism and the hollowing out of the Norwegian model of co-determination. Capital and Class.
https://doi.org/10.1177/03098168231179971

Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2021). Faktaundersøkelser: et "hybrid konfliktvåpen" på norske arbeidsplasser. ISBN: 9788205457577. 278 p. Gyldendal Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/3420678

Falkum, Eivind ; Drange, Ida ; Enehaug, Heidi ; Nordrik, Bitten (2019). Workplace democracy under pressure. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Ed.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. p. 67-91. Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781351169967-7



These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.

Research reports

Nordrik, Bitten (2024). Demokratiutviklingen i norsk arbeidsliv: et varslet sporskifte?. ISBN: 9788791362613. 418 p. Roskilde universitet .
https://hdl.handle.net/11250/3497837

Drange, Ida ; Falkum, Eivind ; Hansen, Per Bonde ; Dahl, Elin Moen ; Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten ; Underthun, Anders ; Wathne, Christin Thea (2022). Måling og styring av arbeidstid – Medbestemmelsesbarometeret 2021. ISBN: 9788276094336. 144 p. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/2979000

Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2021). Hva skal vi med faktaundersøkelser? AFI FoU-resultat 2021:02. 30 p. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/5151074

Enehaug, Heidi ; Nordrik, Bitten ; Falkum, Eivind (2019). Norsk Ledelsesbarometer 2019. ISBN: 9788276094121. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/10642/8919

Falkum, Eivind ; Hansen, Per Bonde ; Ingelsrud, Mari Holm ; Wathne, Christin Thea ; Nordrik, Bitten ; Drange, Ida (2019). Medbestemmelsesbarometeret 2019. 72 p. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/20.500.12199/1313

Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten ; Enehaug, Heidi (2018). Ledelse på norsk. Norsk Ledelsesbarometer 10 år. 46 p. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3883239

Enehaug, Heidi ; Nordrik, Bitten (2018). Konflikter, konflikthåndtering og integritet. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3458504

Ingelsrud, Mari Holm ; Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten (2017). Nattskiftarbeid på sokkelen: Arbeidsforhold, søvn, helse og fritid En undersøkelse blant medlemmer av Lederne som jobber skift på offshoreinstallasjoner. 34 p. Lederne.
https://hdl.handle.net/11250/3703700

Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten ; Drange, Ida (2017). Ledelsesbarometeret 2017. Delrapport 2. Tillit, konflikt og omstilling. Lederne.
https://hdl.handle.net/11250/3792983

Drange, Ida ; Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten ; Wathne, Christin Thea (2017). Arbeidslivsrelasjoner i endring. Medbestemmelsesbarometeret 2017. 26 p. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/4570858





These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.

Dissemination

Nordrik, Bitten ; Eriksen, Birthe Marie (2024). Demokratiutviklingen i norsk arbeidsliv - et sporskifte?. Samling for hovedverneombud i staten. Hovedverneombudene i staten region Innlandet og Vestlandet.
https://hdl.handle.net/11250/4436188

Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2022). Advokatforeningens forslag til nye retningslinjer for faktaundersøkelser vil ikke gjøre situasjonen bedre.
https://hdl.handle.net/11250/4931715

Reichborn-Kjennerud, Kristin ; Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). SYNSPUNKT: Mål- og resultatstyring må fjernes.
https://hdl.handle.net/11250/3244926

Skjelbred, Per Emil; Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2022). Vil sløkka interne brannar: Bruker omdiskutert metode.
https://hdl.handle.net/11250/4194243

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). Temamøte: Faktaundersøkelser. NTL Seminar. NTL UiO.
https://hdl.handle.net/11250/4213072

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). Insider Threat Management, the Psy-Complex, and Hostile Algorithmic Architectures: ‘Governing the Soul’ in the Context of Regulatory and Surveillance Capitalism. Algorithmic Governance, Digital Transformation and Workplace Democracy. AFI, OsloMet.
https://hdl.handle.net/11250/4390525

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten (2022). Faktaundersøkelse - konflikthåndtering eller konflikteskalering?. Konflikter i arbeidslivet. Fagfokus.
https://hdl.handle.net/11250/3297360

Hansen, Per Bonde ; Nordrik, Bitten (2022). Avpolitisert arbeidsorganisering i en kvantifisert førstelinje?. Lansering av Medbestemmelsesbarometeret 2021. . OsloMet, AFI.
https://hdl.handle.net/11250/4861892

Kuldova, Tereza Østbø ; Jaffel, Hager Ben; Larsson, Sebastian; Østbø, Jardar N; Nordrik, Bitten ; Nagy, Veronika (2022). Book Talk: Problematising Intelligence Studies with Hager Ben Jaffel and Sebastian Larsson. Book Talk: Problematising Intelligence Studies with Hager Ben Jaffel and Sebastian Larsson. AFI, OsloMet.
https://hdl.handle.net/11250/4178831

Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten ; Kristensen, Jørgen Dahl (2021). Forsker: - Slike rapporter bryr seg ikke om årsaker.
https://hdl.handle.net/11250/3996406





These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.