Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
Aktive forskningsprosjekter
-
Det digitale prismet og det nordiske bedriftsdemokratiet under press (DigiWORK)
Dette prosjektet undersøker effekter av digital omforming av arbeidet på den norske modellen for demokrati på arbeidsplasser og i trepartssamarbeidet.
Avsluttede forskningsprosjekter
-
Konflikthåndtering og varsling
LO har bevilget til forskningsmidler til Arbeidsforskningsinstituttet AFI, OsloMet, for gjennomføring av en undersøkelse med fokus på arbeidsplasskonflikter og varsling.
-
Luksus, korrupsjon og global etikk: mot en kritisk kulturteori om svindelens moraløkonomi (LUXCORE)
Hvorfor øker korrupsjon på verdensbasis, selv om alle relevante internasjonale organisasjoner er enige i at den må bekjempes?
-
Norsk Ledelsesbarometer
Norsk Ledelsesbarometer ble etablert i 2008. Formålet med barometeret er å følge med på nye organisasjons- og ledelsestrender, samt undersøke om og på hvilke måter de slår ut i Ledernes medlemsgrupper.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Kuldova, Tereza Østbø
;
Nordrik, Bitten
(2023).
Workplace investigations, the epistemic power of managerialism and the hollowing out of the Norwegian model of co-determination.
Capital and Class.
https://doi.org/10.1177/03098168231179971
Nordrik, Bitten ; Kuldova, Tereza Østbø (2021). Faktaundersøkelser: et "hybrid konfliktvåpen" på norske arbeidsplasser. ISBN: 978-82-05-45757-7. 278 s. Gyldendal Akademisk.
Falkum, Eivind
;
Drange, Ida
;
Enehaug, Heidi
;
Nordrik, Bitten
(2019).
Workplace democracy under pressure.
Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.).
Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. s. 67-91.
Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781351169967-7
