Kort om
Dr. Christin Thea Wathne forsker I og forskningsleder for Arbeid, Ledelse og Mestring (ALM). Wathne har en PhD i Kriminologi fra Universitetet i Oslo fra 2015. Hun har arbeidet på Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) siden 2001.
Fagområder: sosiologi, styring/ledelse
Forskningsinteresser: politi, ledelse, management, styring, New Public Management, målstyring, arbeidsmiljø, arbeidsliv, mestring, Public Service Motivation, organisasjonslæring, kjønn, medbestemmelse, omstilling, aksjonsforskning
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
Algoritmisk styring og kulturer av politiarbeid: sammenlignende perspektiver fra Norge, India, Brasil, Russland og Sør-Afrika (AGOPOL)
Målet med AGOPOL er å fremme kunnskap om hvordan fremskritt innen kunstig intelligens former politiarbeid i forskjellige kulturelle, politiske, juridiske og økonomiske sammenhenger.
-
Det digitale prismet og det nordiske bedriftsdemokratiet under press (DigiWORK)
«Big data» og kunstig intelligens endrer på radikalt vis måten vi arbeider på, blir ansatt og sagt opp på, administrert og ledet. Vi ser på konsekvensene av dette for demokratiet på arbeidsplassen, medbestemmelsen, individuell autonomi og deltakelse.
-
Handlingsrettet følgeforskning av IA bransjeprogram Sykehus - «Der skoen trykker»
Følgeforskning av tiltak i IA-bransjeprogrammet Sykehus, «Der skoen trykker», som retter seg mot avdelinger med langt og høyt sykefravær.
-
Hvordan opplever aldersgruppen 55+ å søke ny jobb?
Dette prosjektet skal gi kunnskap om utfordringer kvinner og menn over 55 år møter når de søker ny jobb.
-
Kartlegging av konsekvenser av atypiske tilknytningsformer
Prosjektet undersøker konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid.
-
Sikkerhetsbransjens samfunnsbidrag
Hvordan vurderer storsamfunnet vektersektorens bidrag til samfunnet?
-
Vektersikkerhet
Med dette prosjektet vil vi undersøke hvordan vekterne selv opplever sin arbeidshverdag.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Gundhus, Helene Ingebrigtsen;
Wathne, Christin Thea
;
Kuldova, Tereza Østbø
(2024).
Introduction to Volume II: Interrogating Cultures of Policing and Intelligence in the Big Data Era.
Kuldova, Tereza Østbø; Gundhus, Helene Ingebrigtsen; Wathne, Christin Thea (Red.).
Policing and Intelligence in the Global Big Data Era, Volume II: New Global Perspectives on the Politics and Ethics of Knowledge. s. 1-24.
Palgrave Macmillan.
https://doi.org/10.1007/978-3-031-68298-8_1
Kuldova, Tereza Østbø
; Gundhus, Helene Ingebrigtsen;
Wathne, Christin Thea
(2024).
Policing and Intelligence in the Global Big Data Era, Volume II: New Global Perspectives on the Politics and Ethics of Knowledge.
ISBN: 978-3-031-68297-1.
211 s.
Palgrave Macmillan.
https://link.springer.com/book/9783031682971
Kuldova, Tereza Østbø
; Gundhus, Helene Ingebrigtsen;
Wathne, Christin Thea
(2024).
Policing and Intelligence in the Global Big Data Era, Volume I: New Global Perspectives on Algorithmic Governance.
ISBN: 978-3-031-68325-1.
254 s.
Palgrave Macmillan.
https://link.springer.com/book/9783031683251
Gundhus, Helene Ingebrigtsen;
Wathne, Christin Thea
(2024).
Diffusion and resistance to intelligence in the Norwegian Police.
Rønn, Kira Vrist; Diderichsen, Adam; Hartmann, Mia Koss; Hartvigsen, Melanie (Red.).
Intelligence practices in high-trust societies. Scandinavian exceptionalism? . s. 189-200.
Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781032616377-17
Gundhus, Helene Ingebrigtsen;
Wathne, Christin Thea
(2024).
Resistance to platformization: Palantir in the Norwegian police.
19 s.
Information, Communication & Society.
https://doi.org/10.1080/1369118X.2024.2325533
Gundhus, Helene Ingebrigtsen;
Skjevrak, Pernille
;
Wathne, Christin
(2023).
We Will Always Be Better Than a Spreadsheet: Intelligence Logic and Crime Prevention in Practice.
European Journal of Policing Studies.
https://doi.org/10.5553/EJPS/2034760X2022001009
Drange, Ida
;
Falkum, Eivind
;
Wathne, Christin Thea
(2023).
Covid, work reorganisation and trust: the importance of employment relations.
18 s.
Labour and Industry.
https://doi.org/10.1080/10301763.2023.2251220
Gundhus, Helene Ingebrigtsen; Talberg, Olav Niri;
Wathne, Christin Thea
(2022).
False Reporting in the Norwegian Police: Analyzing Counter-productive Elements in Performance Management Systems.
Criminal Justice Ethics.
Vol. 41.
https://doi.org/10.1080/0731129X.2022.2146321
Gundhus, Helene Ingebrigtsen; Talberg, Niri; Wathne, Christin Thea (2022). Investigating at a Distance: Abstractness in Detective Work. Terpstra, Jan; Salet, Renze; Fyfe, Nicholas R. (Red.). The abstract police: Critical reflections on contemporary change in police organisations. s. 103-130. Eleven International Publishing.
Wathne, Christin Thea (2021). Kvinners inntog i politiutdanningen i 1958. Ellefsen, Hjørdis Birgitte; Sørli, Vanja Lundgren; Egge, Marit (Red.). Kunnskap for et tryggere samfunn? Norsk politiutdanning 1920-2020. s. 291-318. Cappelen Damm Akademisk.