Kort om
Per Erik Solem har arbeidet med aldersforskning (gerontologi) siden embetseksamen i psykologi i 1970. Han er bredt orientert innen gerontologien og har arbeidet med aldring generelt, særlig psykologisk og sosial aldring. Han lang erfaring med undervisning og veiledning på temaer som aktivitet og deltakelse, kognitiv aldring, aldersdemens, eldres forhold til døden, alderisme, aldringsteori, aldring i arbeidslivet og pensjonering. På de fleste av disse feltene har han også drevet forskning. De senere årene har hovedtyngden av forskningen vært rettet mot aldring i arbeidslivet og pensjonering. Per Erik Solem er professor (20%) i gerontologi ved NTNU i Gjøvik.
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Emner
Aldring Pensjonering Aldring og arbeid Aldrings psykologi Life course
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
Eldre i arbeidslivet og virksomheters håndtering av pensjonsalder og aldersgrense (ExitAge)
Prosjektet skal skaffe til veie kunnskap om de eldste i arbeidslivet og om hvordan virksomheter forholder seg til hevet aldersgrense og til de eldste arbeidstakerne.
-
Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene?
Prosjektet handler om hvordan arbeidsgivere håndterer aldersgruppen 55+ i lys av endringer i arbeidslivet som kan knyttes til omstillinger, digitalisering, nye kompetansekrav og mobilitet.
-
Overgangen mellom arbeid og pensjon
I dette prosjektet undersøker forskerne hva som kjennetegner overgangen mellom arbeid og pensjon og hvilke forhold som har betydning for når og hvordan den foregår.
-
Sosial ulikhet i aldring (SiA)
Dette prosjektet vil undersøke hva som påvirker sosial ulikhet i helse, og hvordan ulik organisering av helse- og omsorgstjenester kan bidra til sosial ulikhet i aldring.
-
Veier til aktiv aldring (AgePaths)
Aldring av befolkningen endrer balansen mellom generasjonene. Derfor er «aktiv aldring» viktig for en bærekraftig velferdsstat.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Komp-Leukkunen, Kathrin; Poli, Arianna; Hellevik, Tale; Herlofson, Katharina; Heuer, Annika; Norum, Roger; Solem, Per Erik; Khan, Jawaria; Rantanen, Visa; Motel-Klingebiel, Andreas (2022). Older Workers in Digitalizing Workplaces: A Systematic Literature Review. The journal of aging and social change . Vol. 12.
Salomon, Robert H; Solem, Per Erik (2020). Nordic responses to extending working life. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research . Vol. 5.
Solem, Per Erik; Salomon, Robert H; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2020). Does a raised mandatory retirement age influence managers' attitudes to older workers?. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research . Vol. 5.
Solem, Per Erik (2020). The affective component of ageism needs attention. International journal of manpower . Vol. 41.
Solem, Per Erik (2016). Ageism and age discrimination in working life. Nordic Psychology . Vol. 68.
Solem, Per Erik; Syse, Astri; Furunes, Trude; Mykletun, Reidar J.; De Lange, Annet Harmke; Schaufeli, Wilmar B.; Ilmarinen, Juhani (2016). To leave or not to leave: retirement intentions and retirement behaviour. Ageing & Society . Vol. 36.
Syse, Astri; Veenstra, Marijke; Furunes, Trude; Mykletun, Reidar J.; Solem, Per Erik
(2015).
Changes in health and health behavior associated with retirement.
Journal of Aging and Health
.
Vol. 29.
http://hdl.handle.net/11250/2460696
Furunes, Trude; Mykletun, Reidar J.; Solem, Per Erik; De Lange, Antoinette Harmke; Syse, Astri; Schaufeli, Wilmar B.; Ilmarinen, Juhani
(2015).
Late Career Decision-Making: A Qualitative Panel Study.
Work, Aging and Retirement
.
http://workar.oxfordjournals.org/content/1/3/284
Syse, Astri; Solem, Per Erik; Ugreninov, Elisabeth; Mykletun, Reidar J.; Furunes, Trude
(2014).
Do spouses coordinate their work exits? A combined survey and register analysis from Norway.
Research on Aging
.
Vol. 36.
http://roa.sagepub.com/content/36/5/625
Solem, Per Erik; Syse, Astri; Veenstra, Marijke (2013). Pensjonering og endring av helse og helsevaner. Daatland, Svein Olav; Slagsvold, Britt (Red.). Vital aldring og samhold mellom generasjoner. Resultater fra Den norske studien av livsløp, aldring og generasjon - runde 1 og 2. Kapittel 11. s. 141-155.
